"Księgowość oraz kadry i płace z wykorzystaniem programu Comarch Optima" szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym
"Księgowość oraz kadry i płace z wykorzystaniem programu Comarch Optima" szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
W kursie mogą brać udział osoby:
- dorosłe,aktywne zawodowo zatrudnione na umowę o pracę, zlecenie itp.,
-osoby powyżej18 roku życia
- osoby z niepełnosprawnościami
-osoby będące na KRUS
-osoby nieaktywne zawodowo
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które chcą nauczyć się zawodu księgowej (księgowego) od podstaw i nie miały wcześniej styczności z problematyką rachunkowości
Usługa rozwojowa adresowana jest miedzy innymi dla Uczestników Projektów:
- Małopolski Pociąg do Kariery - sezon 1 (WUP Kraków),
- Nowy start w Małopolsce z EURESem (WUP Kraków),
- Kierunek - Rozwój (WUP Toruń),
- Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe (WUP Szczecin),
- Zawodowa Reaktywacja (Bełchatowsko-Kleszczowski Park Przemysłowo-Technologiczny),
- oraz dla uczestników innych projektów.
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników27
- Data zakończenia rekrutacji07-01-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi83
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest przygotowanie uczestnika do podejmowania działań z zakresu prowadzenia prostych ksiąg rachunkowych w firmach, które korzystają z uproszczonej formy rozliczeń podatkowych i ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz obsługi wynagrodzeń i płac pracowników. Uczestnicy zdobywają wiedzę I podstawowe umiejętności potrzebne do pracy w działach finansowo-księgowych. Szkolenia uczy podstawowych aspektów rachunkowości oraz podstawowych zagadnień związanych opodatkowaniem.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Posługuje się wiedzą na temat form organizacyjno-prawnych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą | Kryteria weryfikacji - rozróżnia rodzaje, podział i pojęcie podatków w działalności gospodarczej- definiuje rozliczenia publiczno-prawne w działalności gospodarczej -rozróżnia przedmiot i podmiot w rachunkowości -sporządza rozliczenia publiczno-prawne w działalności gospodarczej -- charakteryzuje formy prowadzenia działalności przez osoby fizyczne i osoby prawne, | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Poszerzył wiedzę z podstaw rachunkowości finansowej w różnych typach podmiotów prowadzących działalność gospodarczą | Kryteria weryfikacji -rozróżnia formy opodatkowania niezbędne dla pracy księgowego- rozróżnia dowody księgowe i klasyfikuje je -definiuje dowody księgowe i zna ich klasyfikacje - rozlicza delegacje - prowadzi inwentaryzacje oraz wycenę zapasów -odróżnia środki trwałe a wartości niematerialne i prawne | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Posługuje się wiedzą na temat podatku VAT | Kryteria weryfikacji -charakteryzuje istotę podatku VAT- uczestnik opisuje podstawę prawną podatku Vat, definiuje podatek i jego cechy - wymienia obowiązki czynnego podatnika VAT: rejestracja podatnika, zasady rozliczania VAT, dokumentowanie zakupu, sprzedaży Vat, rejestry Vat, deklaracja JPK Vat 7, | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Prowadzi rozliczenia z ZUS i administruje dokumentacje pracowniczą z uwzględnieniem aktualnych przepisów | Kryteria weryfikacji -przygotowuje umowy i dokumentacje pracowniczą w oparciu o aktualne przepisy-sporządza dokumenty takie jak DRA,RCA, RSA oraz ich korekty -charakteryzuje dokumenty kadrowe w programie ERP OPTIMA -uczestnik wymienia rodzaje umów, uprawnienia pracownika, zleceniobiorcy, osoby zlecającej i przyjmującej umowę o dzieło, | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych w systemie ERP Comarch Optima | Kryteria weryfikacji -uczestnik definiuje, analizuje i ocenia w systemie Comarch Optima:- konfiguracje programu dla optymalnego działania schematów księgowych, -wprowadza i księguje miesięczne dokumenty firmy, -sporządza sprawozdania finansowe - wprowadza dokumenty księgowe (faktury, listy płac, wyciągi bankowe itd.); - opisuje schematy księgowe: dotyczące faktur zakupowych, faktur sprzedażowych, amortyzacji, listy płac, wyciągów bankowych, kasy itd.; - sporządza deklaracje podatkowe | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje kompetencje społeczne | Kryteria weryfikacji -przestrzega zasad etyki i przyjmowania odpowiedzialności zawodowej w pracy księgowego-sprawnie komunikuje się z ludźmi, także w warunkach stresu, -rozumie istotę przekazywania informacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Lp. | Opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych | Wymiar godzin dydaktycznych |
1 | Formy prowadzenia działalności gospodarczej
| 4 |
2 | Formy opodatkowania działalności gospodarczej
| 4 |
3 | Podatkowa księga przychodów i rozchodów
| 7 |
4 | Podstawy rachunkowości
| 23 |
5 | Podatek od towarów i usług VAT
| 5 |
6 | Wynagrodzenia w firmie
| 15 |
7 | Praktyczne warsztaty księgowania w programie Comarch ERP Optima
| 24 |
8 | Walidacja(test teoretyczny) | 1 |
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych. W ostatnim dniu zajęć zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się (test teoretyczny ) trwająca 1 godzinę dydaktyczną. Osoba biorąca udział w kursie przystępuje do egzaminu wewnętrznego (test online), który sprawdza nabytą wiedzę i umiejętności. Po zaliczonym egzaminie uczestnik otrzymuję zaświadczenia o ukończeniu kursu z opisanymi efektami uczenia się.
Wymagany poziom obecności na zajęciach 80-100% (w zależności od wymagań operatora).
Do udziału w usłudze nie jest wymagana wiedza z zakresu rachunkowości i podatków. Kurs prowadzony jest od podstaw dla osób, które chcą nauczyć się zawodu księgowej (księgowego) i nie miały wcześniej styczności z problematyką rachunkowości
Czas trwania szkolenia:)
Przerwy w zajęciach są ujęte w harmonogramie usługi.
Szkolenie obejmuje 83 godziny lekcyjne (45 minut) w tym 42 godzin zajęcia teoretyczne i 41 godzin zajęcia praktyczne . Nie ma możliwości uwzględnienia w programie podziału na zajęcia teoretyczne i praktyczne, ponieważ są one dostosowane do tempa pracy oraz przyswajania wiedzy przez uczestników. Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów poprzedzonych wykładem, podczas którego prowadzący przedstawia liczne przykłady i interpretacje, oraz zaprasza uczestników do samodzielnego rozwiązywania zadań, które systematyzują i porządkują wiedzę.
Przerwy nie są wliczone do czasu trwania usługi rozwojowej i nie są wykazane w polu „Liczba godzin usługi”.
kurs prowadzony jest w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 4 980,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 980,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 60,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 60,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Zientalska- Kalita
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- autorska prezentacja,
- pliki dokumentów przygotowanych w formacie PDF lub/i Excel,word
- zadania i ćwiczenia utrwalające przyswojoną wiedzę
- na okres szkolenia każdy uczestnik otrzymuje bezpłatnie laptop z wgranym programem Comarch Optima
Wszystkie materiały wysyłane są uczestnikowi na bieżąco w trakcie realizacji szkolenia drogą mailową.
Informacje dodatkowe
WARUNKI UCZESTNICTWA:
- Zgłoszenie chęci uczestnictwa w Ośrodku Szkoleniowym przy Firmie Boss Komuputer w Limanowej, telefonicznej lub mailowej :
1. uzupełnienie testu diagnostycznego w wersji on line przed rozpoczęciem szkolenia
2. odbycie rozmowy diagnostycznej weryfikujących poziom wiedzy uczestnika
- Ustalenie szczegółów organizacyjnych i podpisanie umowy określającej zasady realizacji szkolenia
Test wejścia oraz wyjścia dla każdego uczestnika projektu przewidziany przed szkoleniem oraz po jego zakończeniu.
Egzamin wewnętrzny/końcowy sprawdzający przyswojenie wiedzy oraz efektów uczenia się w ostatnim dniu zajęć (walidacja)
- Zawarto umowę z WUP w Krakowie w ramach projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” i projektu „Nowy start w Małopolsce z EURESem”.
- Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach Projektu Kierunek–Rozwój. Projekt Kierunek–Rozwój realizowany jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
ZWOLNIENIE PRZEDMIOTOWE Z VAT - USTAWA O VAT ART. 43. UST. 1 PKT 29
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne:
Opis sieci lokalnej i stacji roboczych:
- Typ sieci lokalnej: neostrada, 60 mbps
- Liczba stacji roboczych: 15
- Parametry stacji roboczych: Laptopy StonePłyta główna:
- Procesor: Intel Pentium 3550M 2x2.30 GHz
- Pamięć: 4 gb
- Dysk twardy: 320 gb
- Monitor: Matryca 15,6”
- Oprogramowanie:
- System operacyjny: Windows 10 Pro
- Edytor tekstów: Open Writer
- Arkusz kalkulacyjny: Open Calc
- Baza danych: Open Base
- Grafika prezentacyjna: Open Impress
- Oprogramowanie informacyjno/komunikacyjne: Outlook, Skype
- Platforma do nauki zdalnej: clickmeeting
Dzień przed szkoleniem uczestnicy kursu otrzymują link do platformy szkoleniowej drogą mailową. Są to oddzielne linki dostępowe do każdego dnia szkolenia.