Szkolenie: „AI, Social Media i Zrównoważona Efektywność Cyfrowa”

Szkolenie: „AI, Social Media i Zrównoważona Efektywność Cyfrowa”

1. Relacja z Definicją Zielonych Umiejętności (FESL 10.17)

Szkolenie ma na celu rozwój praktycznych zielonych kompetencji cyfrowych, które łączą wiedzę na temat zrównoważonej efektywności cyfrowej (Digital Wellbeing, optymalizacja zasobów cyfrowych) z umiejętnościami w zakresie AI i Social Media.

Konkretne obszary rozwijanych zielonych umiejętności:

• Cyfrowa Optymalizacja Zasobów: Korzystanie z narzędzi AI i Generative AI (np. ChatGPT/Gemini, Canva AI) w celu maksymalnej optymalizacji zasobów (czasu, energii umysłowej, przepustowości danych, eliminacji nadprodukcji treści). Osiągnięcie to jest weryfikowane poprzez umiejętność pisania efektywnych promptów i generowania treści.
• Analiza Cyfrowego Śladu: Umiejętność obliczania, interpretacji i redukcji osobistego cyfrowego śladu węglowego (np. z aktywności w Social Media i przesyłu danych).
• Efektywność AI i Oszczędność: Świadome i strategiczne korzystanie z AI jako narzędzia zwiększającego efektywność i oszczędność, co czyni pracę szybszą, tańszą i bardziej zrównoważoną.
• Digital Wellbeing i Zarządzanie Uwagą: Zastosowanie narzędzi AI i algorytmów (w tym w Social Media) do zarządzania cyfrowym dobrostanem oraz filtrowania infodemii, co jest kluczowe dla oszczędności zasobów psychicznych (zgodność z FESL 10.17: jakość życia).

2. Zgodność z Regionalną Strategią Innowacji Województwa Śląskiego 2030 (RSI 2030)

Szkolenie wspiera realizację celów RSI 2030 – Inteligentne Śląskie – poprzez rozwój kompetencji w następujących kluczowych obszarach inteligentnych specjalizacji:

• Technologie Informacyjno-Komunikacyjne (TIK): Wdrażanie zaawansowanych TIK (AI, Social Media, Generative AI) w procesach komunikacyjnych i zarządzaniu osobistym.
• Nowoczesne Technologie dla Zdrowia i Jakości Życia: Rozwój kompetencji w zakresie Digital Wellbeing (Moduł 2), zarządzania stresem informacyjnym i efektywnością osobistą z wykorzystaniem narzędzi AI (Moduł 4).
• Rozwój Kompetencji: Rozwijanie kompetencji cyfrowych w duchu zrównoważonego rozwoju, zorientowanych na optymalizację zasobów (czas, uwaga, energia).

3. Powiązanie z Programem Rozwoju Technologii (PRT 2019–2030)

Treść usługi wpisuje się w cele Programu Rozwoju Technologii (PRT) 2019–2030 w zakresie:

• Transformacji Cyfrowej: Poprzez wdrażanie AI i Social Media jako narzędzi do nowoczesnej komunikacji, kreacji treści i optymalizacji procesów decyzyjnych.
• Ekologicznej Odpowiedzialności: Poprzez ukierunkowanie szkoleń na minimalizację cyfrowego śladu węglowego (Moduł 1 i 3) oraz efektywne zarządzanie zasobami cyfrowymi.
• Wzrostu Efektywności: Poprzez promowanie świadomego korzystania z AI jako narzędzia zwiększającego produktywność (szybsza kreacja treści, lepsze planowanie), co bezpośrednio przekłada się na oszczędność czasu i kosztów.

Program

Moduł 1: AI, Ślad Cyfrowy i Optymalizacja Osobista

• Wprowadzenie do ekosystemu AI: Jak działa Generative AI (chatboty), gdzie szukać darmowych i bezpiecznych narzędzi AI do codziennego użytku.
• Twarda Umiejętność: Obsługa podstawowych narzędzi AI (np. darmowych chatbotów typu ChatGPT/Gemini) do szybkiego generowania konspektów, podsumowań i planów dnia – oszczędność czasu i energii umysłowej.
• Twarda Umiejętność: Obliczanie i interpretacja osobistego cyfrowego śladu węglowego (wynikającego z aktywności w Social Media) za pomocą kalkulatorów online/aplikacji.

Moduł 2: Social Media, Algorytmy i Digital Wellbeing (Zarządzanie Uwagą)

• Nowość: Algorytmy Social Media i dobrostan: Jak algorytmy utrzymują nas przy ekranie (ciekawostki psychologiczne) i jak się przed tym bronić.
• Praktyka AI w Dobrostanie: Wykorzystanie narzędzi AI (np. algorytmy analizujące czas przed ekranem, inteligentne asystenty) do analizy własnych wzorców użytkowania Social Media i zarządzania cyfrowym detoksem.
• Twarda Umiejętność: Filtrowanie infodemii: Ustawianie filtrów i inteligentnych powiadomień, aby Social Media dostarczały tylko wartościowych informacji.
• Ćwiczenia w zakresie empatycznej komunikacji w kontekście dyskusji i komentarzy online.

Moduł 3: AI i Social Media w Kreacji Treści i Komunikacji

• Praktyka Know-How:Tworzenie Angażujących Postów z AI:Krok po kroku, jak używać Generative AI (np. Canva AI) do szybkiego tworzenia grafik i treści na potrzeby komunikacji.
• Twarda Umiejętność Korelacji: Jak łączyć wyniki z AI (treść posta) z Social Media (publikacja) w celu maksymalizacji zasięgu przy minimalnym nakładzie pracy.
• Twarda Umiejętność: Nauka zasad cyfrowej higieny i zarządzania informacją w sposób przyjazny środowisku (optymalizacja cyfrowego śladu węglowego komunikacji).

Moduł 4: Równowaga Praca–Życie i Optymalizacja Zasobów z AI

• Praktyka AI w Efektywności: Wykorzystanie inteligentnych asystentów i narzędzi AI do optymalizacji czasu pracy, filtrowania powiadomień i generowania precyzyjnych odpowiedzi na temat ekologicznych rozwiązań – minimalizowanie czasu szukania.
• Wdrażanie drobnych usprawnień: dobór i stosowanie energooszczędnego sprzętu IT i urządzeń biurowych/domowych.
• Praktyczna ocena efektywności energetycznej urządzeń.
• Rozwiązywanie konfliktów w kontekście oporu przed wdrażaniem nowych technologii (AI).

Moduł 5: Strategie Rozwoju i Cyfrowy Lider

• Analiza trendów AI i Social Media w kontekście kariery zawodowej: Które umiejętności AI są obecnie najbardziej poszukiwane.
• Twarda Umiejętność: Opracowanie osobistej strategii Digital Wellbeing (kodeks korzystania z Social Media i AI) i planu rozwoju zawodowego.
• Opracowywanie prostych planów działania ograniczania zużycia zasobów fizycznych i cyfrowych.
• Budowanie przewagi konkurencyjnej dzięki świadomemu korzystaniu z technologii AI i systemów Smart.

Moduł 6: Walidacja Wewnętrzna i Zewnętrzna

• Test Teoretyczny (Wiedza).
• Obserwacja w Warunkach Symulowanych
• Wywiad Ustrukturyzowany / Analiza Dowodów.

Usługa trwa łącznie 19 godzin dydaktycznych (45 min). Przerwy (kawowe i obiadowe) wliczają się w czas trwania usługi rozwojowej.

Liczba godzin teoretycznych: 8 godzin dydaktycznych.

Liczba godzin praktycznych: 7 godzin dydaktycznych.

Dodatkowo do czasu wliczają się przerwy oraz czas na walidację.

Wymagania Techniczne i Organizacyjne

• Wymagania Techniczne: W celu pełnej realizacji programu i walidacji twardych kompetencji cyfrowych, wymagany jest dostęp do urządzenia mobilnego (smartfon/tablet/laptop) z dostępem do Internetu i przeglądarką internetową (do realizacji ćwiczeń z kalkulatorami śladu węglowego, analizy raportów oraz narzędziami AI, np. chatbotami, generatorami treści).
• Sprzęt Organizatora: Organizator szkolenia dostarcza sprzęt komputerowy (1 szt./os.) w przypadku, gdy Uczestnik nie posiada wymaganego urządzenia mobilnego lub jest to konieczne dla walidacji.
• Harmonogram i Zasady Organizacyjne: Uczestnicy w trakcie każdego dnia szkoleniowego trwającego więcej niż 4 godziny mają prawo do co najmniej 2 przerw na kawę i 1 przerwy obiadowej. Szkolenie ma charakter warsztatowy. W celu osiągnięcia maksymalizacji efektów szkolenia, grupa uczestników powinna wynosić minimum 5 osób.

Walidacja, Certyfikacja i Kwalifikacje

• Usługa prowadzi do nabycia zielonych kwalifikacji cyfrowych.
• Egzamin pozwoli uczestnikom na uzyskanie certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje w zakresie: Specjalista ds. Sztucznej Inteligencji z elementami zrównoważonego rozwoju
• Walidacja zostanie przeprowadzona w formie testu wiedzy z wynikiem generowanym automatycznie (weryfikacja Wiedzy) oraz obserwacji w warunkach symulowanych i analizy dowodów/deklaracji (weryfikacja Umiejętności i Kompetencji Społecznych).
• Warunek uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz pozytywne zaliczenie walidacji (Moduł 6).

Uczestnikom zostaną przekazane materiały dydaktyczne w postaci prezentacji PowerPoint wysłanej na adres mailowy, notes+ długopis, ankiety oraz testy. Materiały zgodne ze standardem WCAG 2.1

Osoby pełnoletnie zamieszkałe i pracujące na terenie całej Polski.Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających podstawowe umiejętności obsługi komputera, korzystania z Internetu

Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020r., poz. 1983)

Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”.

W przypadku potrzeby zapewnienia specjalnych udogodnień prosimy o kontakt pod numerem 606 383 797 lub mailem na biuro.develobud@gmail.com przed zapisem na usługę!