Studia podyplomowe Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Możliwość dofinansowania

Studia podyplomowe Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Numer usługi 2025/09/29/19415/3041718
Logo Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
4 600,00 PLN
brutto
4 600,00 PLN
netto
28,05 PLN
brutto/h
28,05 PLN
netto/h
Legnica / stacjonarna
Studia podyplomowe
164 h
25.10.2025 do 30.06.2026
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Inne / Edukacja
  • Grupa docelowa usługi

    Studia przeznaczone są dla osób pracujących lub zamierzających podjąć pracę w służbach bez­pieczeństwa i higieny pracy. Absolwent studiów jest uprawniony do pracy w służbach bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku starszego inspektora, specjalisty, starszego specjalisty, jak również głównego specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, gdyż spełniają wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia zgodnie z rozporządzeniem Rady Mini­strów z dnia 2 listopada 2004 r. (Dz. U. Nr 246. poz. 2468).

  • Minimalna liczba uczestników
    13
  • Maksymalna liczba uczestników
    30
  • Data zakończenia rekrutacji
    24-10-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    164
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    art. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
  • Zakres uprawnień
    Studia podyplomowe

Cel

Cel edukacyjny
Uczestnik nabywa wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie organizacji bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, analizy ryzyka zawodowego, stosowania przepisów prawa pracy dotyczących BHP oraz wykorzystania narzędzi wspierających zarządzanie bezpieczeństwem w miejscu pracy.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Identyfikuje podstawowe zasoby przedsiębiorstwa, w tym zasoby ludzkie, i wyjaśnia sposoby ich wykorzystania dla zapewnienia BHP.
Kryteria weryfikacji
Poprawny opis zasobów i ich wpływu na bezpieczeństwo pracy.
Metoda walidacji
Wywiad ustrukturyzowany
Efekty uczenia się
Opisuje procesy organizacyjne związane z kształtowaniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Kryteria weryfikacji
Wskazanie min. 3 procesów i ich znaczenia dla BHP.
Metoda walidacji
Wywiad ustrukturyzowany
Efekty uczenia się
Analizuje przepisy prawa pracy dotyczące BHP i dobiera narzędzia do ich stosowania w praktyce.
Kryteria weryfikacji
Analiza wybranego przypadku naruszenia BHP.
Metoda walidacji
Wywiad ustrukturyzowany
Efekty uczenia się
Stosuje narzędzia informatyczne i organizacyjne w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy.
Kryteria weryfikacji
Poprawne użycie narzędzia w zadaniu praktycznym.
Metoda walidacji
Wywiad ustrukturyzowany
Efekty uczenia się
Identyfikuje zagrożenia w środowisku pracy i opracowuje działania korygujące.
Kryteria weryfikacji
Przygotowanie karty oceny ryzyka dla stanowiska pracy.
Metoda walidacji
Wywiad ustrukturyzowany
Efekty uczenia się
Komunikuje się z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie rozwiązywania problemów BHP
Kryteria weryfikacji
Udział w symulacji rozmowy z inspektorem PIP
Metoda walidacji
Wywiad ustrukturyzowany
Efekty uczenia się
Systematycznie podnosi swoje kompetencje w zakresie BHP i aktualizuje wiedzę o obowiązujących przepisach.
Kryteria weryfikacji
Opracowanie planu indywidualnego rozwoju.
Metoda walidacji
Wywiad ustrukturyzowany

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

RAMOWY PROGRAM STUDIÓW:

I semestr

  1. System ochrony pracy w Polsce i UE
  2. Nadzór nad warunkami pracy i organy nadzoru
  3. Zagrożenia czynnikami występującymi w środowisku pracy
  4. Prawna ochrona pracy
  5. Ergonomia i fizjologia pracy
  6. Techniczne bezpieczeństwo pracy
  7. System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
  8. Ocena i analiza ryzyka związanego z zagrożeniami zawodowymi
  9. Edukacja dorosłych

II semestr

  1. Szkodliwe, uciążliwe i niebezpieczne czynniki pracy
  2. System zarządzania jakością w przedsiębiorstwie
  3. System zarządzania środowiskowego
  4. Analiza przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  5. Pierwsza pomoc przedmedyczna
  6. Ochrona przeciwpożarowa
  7. Organizacja stanowiska pracy
  8. Organizacja i metody szkolenia w zakresie BHP
  9. Ocena i analiza ryzyka związanego z zagrożeniami zawodowymi

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Brak wyników.

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
4 600,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
4 600,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
28,05 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
28,05 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 2
1 z 2
mgr Agnieszka Paszyn
Absolwentka Politechniki Wrocławskiej (chemia) i Uniwersytetu Wrocławskiego (prawo ochrony środowiska). Specjalistka z wieloletnim doświadczeniem w przemyśle farmaceutycznym, doradca DGSA i praktyk w zakresie BHP. Wykładowca Collegium Witelona Uczelnia Państwowa, prowadzi zajęcia z chemii, bezpieczeństwa chemicznego, ADR oraz BHP. Członek Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP, aktywnie współpracująca z branżowymi sieciami konsultantów.
2 z 2
mgr Andrzej Marek
Sędzia Sądu Okręgowego w Legnicy w wydziale pracy i ubezpieczeń społecznych, wcześniej sędzia i wiceprezes Sądu Rejonowego w Lubinie. Wizytator w sprawach prawa pracy, autor licznych publikacji dotyczących praktyki prawa pracy i bezpieczeństwa pracy. Wykładowca akademicki i trener, prowadzi szkolenia oraz zajęcia na studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy, BHP i ubezpieczeń społecznych.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

skrypt/komplet prezentacji z wykładów w wersji elektronicznej (PDF),

zestawy aktów prawnych i aktualnych rozporządzeń z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

przykładowa dokumentacja kadrowa i płacowa (wzory umów, regulaminów, arkuszy oceny),

case study i zadania praktyczne do samodzielnego rozwiązania,

dostęp do platformy uczelni (materiały online, testy wiedzy),

dostęp do biblioteki i czytelni uczelni

Warunki uczestnictwa

Kandydaci na studia składają:

- podanie o przyjęcie na studia,

- odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz jego kserokopię,

- jedną aktualną fotografię kandydata,

- dowód wpłaty opłaty rekrutacyjnej,

- zobowiązanie kandydata do sfinansowania kosztów kształcenia lub oświadczenie pracodawcy o pokryciu kosztów kształcenia słuchacza (jeśli pracodawca finansuje studia pracownikowi),

Komplet dokumentów należy złożyć w Collegium Witelona Uczelnia Państwowa pokój nr 14 w budynku d, Legnica, ul. Sejmowa 5A, lub przesłać pocztą z dopiskiem "Studia Podyplomowe"

Więcej informacji https://ack.collegiumwitelona.pl/studia-podyplomowe/rekrutacja

Informacje dodatkowe

Zajęcia prowadzą nauczyciele akademiccy oraz praktycy specjaliści w dziedzinach: prawa pracy, ochrony pracy, nadzoru nad warunkami pracy, służb ppoż.

Liczba godzin studiów została podana w wymiarze godzin dydaktycznych

Adres

ul. Sejmowa 5A
59-220 Legnica
woj. dolnośląskie
Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi
  • Laboratorium komputerowe
  • Duży parking, ba

Kontakt

Wiesława Górska
E-mail
ack@collegiumwitelona.pl
Telefon
(+48) 767 232 362