Certyfikowany audytor BBS - szkolenie.
Certyfikowany audytor BBS - szkolenie.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla studentów (szczególnie kierunków technicznych, inżynierii produkcji, zarządzania, BHP), specjalistów i inspektorów BHP, kadry zarządzającej, audytorów systemów zarządzania, pełnomocników ds. ISO, HR, pracowników jakości i ciągłego doskonalenia, konsultantów BHP, właścicieli firm oraz osób chcących poszerzyć kompetencje w zakresie bezpieczeństwa pracy. Warunkiem udziału jest zainteresowanie tematyką BHP i chęć praktycznego zastosowania narzędzi BBS – brak dodatkowych formalnych wymogów.
- Minimalna liczba uczestników16
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji05-10-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńkursy i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego wdrażania i audytowania programów BBS (Behavioral Based Safety) w organizacjach. Uczestnicy zdobędą wiedzę z zakresu psychologii bezpieczeństwa, prawa i etyki audytora oraz praktycznych metod obserwacji i modyfikacji zachowań pracowników, co pozwoli im skutecznie wzmacniać kulturę bezpieczeństwa i redukować ryzyka wypadkowe.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się WIEDZAUczestnik po ukończeniu szkolenia będzie znać: - definicję, filozofię i zasady programu BBS, - psychologiczne aspekty bezpieczeństwa i model ABC, - wpływ kultury organizacyjnej na zachowania pracowników, - przepisy prawne i etyczne regulujące audyty BBS, - narzędzia i standardy prowadzenia audytów behawioralnych, - metody analizy danych i wskaźników bezpieczeństwa (KPI), - proces wdrażania i utrzymania programu BBS w organizacji. | Kryteria weryfikacji Test weryfikujący przyswojenie wiedzy. Uczestnicy otrzymują certyfikat kompetencji Audytora BBS, wydany przez ECC Europejskie Centrum Certyfikacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się UMIEJĘTNOŚCIUczestnik po ukończeniu szkolenia będzie umieć: - przeprowadzać audyty behawioralne w miejscu pracy, - identyfikować ryzykowne zachowania i inicjować działania korygujące, - projektować checklisty i korzystać z aplikacji wspierających audyt, - udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i motywować pracowników, - analizować dane, tworzyć raporty i planować działania doskonalące, - integrować program BBS z systemami zarządzania BHP i ISO, - budować kulturę bezpieczeństwa opartą na pozytywnym wzmacnianiu i współpracy. | Kryteria weryfikacji Test weryfikujący przyswojenie wiedzy. Uczestnicy otrzymują certyfikat kompetencji Audytora BBS, wydany przez ECC Europejskie Centrum Certyfikacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Wprowadzenie do BBS
Definicja i filozofia BBS
Cel i korzyści wdrożenia BBS
Kluczowe założenia i zasady programu BBS
Ćwiczenie - Identyfikacja własnych wzorców negatywnych zachowań
2. Psychologiczne aspekty bezpieczeństwa
Bezpieczeństwo jako wartość
Metody wpływu na zachowania pracowników
Rola postaw, motywacji i świadomości w kontekście bezpiecznej pracy.
Percepcja ryzyka
Wpływ kultury organizacyjnej na zachowania – Krzywa Bradleya
Model przyczynowości wypadków
Statystyki wypadkowości a czynnik ludzki
Teoria uczenia się i kształtowania zachowań
Model ABC (Antecedent-Behavior-Consequence)
Ćwiczenie - analiza wypadku przy pracy - identyfikacja czynników behawioralnych
3. Prawne i etyczne aspekty audytów BBS
Przepisy prawne dotyczące BHP w kontekście BBS
Integracja BBS z systemami zarządzania BHP
7 postaw skutecznego audytora BBS
Kodeks etyczny audytora BBS
Poufność i ochrona danych osobowych
Granice odpowiedzialności audytora
4. Przygotowanie i planowanie audytu behawioralnego
Cel i zakres audytu BBS
Wybór obszaru i stanowisk do audytu
Standaryzacja procesu oceny - kategorie zachowań
Planowanie czasu i harmonogramu audytu
Narzędzia audytu BBS – listy kontrolne, aplikacje mobilne, raporty trendów
Ćwiczenie – projektowanie checklisty audytowej
5. Praktyka audytowa
Techniki obserwacji behawioralnej
Zasady konstruktywnej informacji zwrotnej
Mediacja i rozwiązywanie konfliktów
Techniki motywującej komunikacji
Budowanie zaufania i współpracy
Praca z emocjami i postawami pracowników
Ćwiczenia w grupach na podstawie scenariuszy audytów w różnych środowiskach pracy
6. Analiza danych i przygotowanie raportów
Agregacja danych i przygotowywanie raportów
Wskaźniki bezpieczeństwa (KPI)
Analiza trendów behawioralnych i identyfikacja obszarów do doskonalenia
Planowanie działań korygujących
Wykorzystanie cyklu PDCA do ciągłego doskonalenia programu BBS
7. Wdrożenie i utrzymanie programu BBS w organizzacji
Diagnoza i przygotowanie organizacji
Rozwój kompetencji audytorów BBS
Rola kadry zarządzającej
Promocja programu BBS
Etapy wdrożenia
Przeglądu skuteczności programu BBS
Integracja BBS z innymi działaniami BHP
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 615,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 76,88 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 62,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają narzędzia do prowadzenia audytów BBS.
Warunki uczestnictwa
ILOŚĆ GODZIN: 8 (szkolenie jednodniowe)
Terminy i organizacja zajęć:
Szkolenie jest realizowane
w jednym z czterech proponowanych terminach
- do wyboru przez zapisujących się:sobota, 11 października - szkolenie stacjonarnie w SAN lub
niedziela, 12 października - szkolenie stacjonarnie w SAN lub
sobota, 18 października - szkolenie online lub
niedziela, 19 października - szkolenie online.
Miejsce szkolenia w trybie stacjonarnym: Łódź, Społeczna Akademia Nauk. ul. Kilińskiego 98
Tryb online: via MS Teams
Numer konta do wpłat: ING Bank Śląski S.A.
Numer konta: 04 1050 1461 1000 0023 0860 1794
Tytuł przelewu: Imię i nazwisko, nazwa szkolenia
Potwierdzenie dokonania opłaty należy przesłać na maila: dostrowska@san.edu.pl
Zgłoszenie uczestnika musi zawierać:
-imię i nazwisko
-nazwę szkolenia
-numer telefonu
-wybraną datę szkolenia
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres mailowy : dostrowska@san.edu.pl
Informacje dodatkowe
Terminy i organizacja zajęć: