Szkolenie - Wizażystka/Stylistka

Szkolenie ma charakter praktyczny i aktywizujący w celu wypracowania najkorzystniejszego podejścia oraz rozwiązań. Liczba godzin usługi jest liczona według godzin zegarowych. Przerwy wliczone są w godziny szkolenia.

3 dni po 8 h = 24 godziny, w tym;

Teoria: 9 h

Praktyka: 12,5 h

Przerwy: 1,5 h

Walidacja: 1 h

Program szkolenia

Moduł I. Teoria; Rozpoczęcie szkolenia - 30 MIN

Przywitanie uczestników, przedstawienie się instruktora, poznanie grupy i rozdanie materiałów szkoleniowych.

Moduł II. Teoria 1 - 3H

• Narzędzia pracy wizażysty. Typy pędzli – podział ze względu na kształt, wielkość i rodzaj włosia.
• Higiena w pracy wizażysty – preparaty do mycia i dezynfekcji, technika mycia i dezynfekcji narzędzi pracy, narzędzia jednorazowe, higieniczna aplikacja produktów.

Moduł III. Praktyka 1 - 4H

Makijaż ślubny typu israel makeup– najważniejsze elementy makijażu podkreślającego urodę: rozbudowana pielęgnacja, perfekcyjna cera, pigmenty o różnym stopniu zmielenia jako ważny element makijażu oka, naturalny modelarz oka kępkami, modelarz twarzy na mokro i na sucho. Geometria brwi – wpływ brwi na proporcje twarzy.

• Pokaz
• Praktyka na modelkach
• Sesja zdjęciowa

Moduł IV. Teoria 2 - 3H 30MIN

• Typy cery- diagnoza i dobór kosmetyków pielęgnacyjnych i kolorowych dla klientki.

Moduł V. Praktyka 2 - 4H

Makijaż korekcyjny. Przygotowanie cery problematycznej – odpowiednia pielęgnacja. Produkty i techniki pozwalające na uzyskanie perfekcyjnego krycia przy maksymalnej lekkości makijażu.

(lub Makijaż foxy eyes z perfekcyjną kreską. Geometria w budowie oka, wyznaczenie kierunku i kształtu kreski idealnie dopasowanej do urody klientki. Techniki rysowania kreski, indywidualny dobór techniki dopasowanej do klientki.)

• Pokaz
• Praktyka na modelkach
• Sesja zdjęciowa

Moduł VI. Teoria 3 - 2H

• Wywiad z klientką – sekret udanej współpracy.
• Makijaż próbny ślubny – jak powinien przebiegać, co daje on klientce, jaką rolę odgrywa dla wizażystki.

Moduł VII. Praktyka 3 - 4H 30MIN

Makijaż lady. Dobór produktów i technik do potrzeb kobiety dojrzałej. Klasyka, która odejmuje lat. Świeżość cery. Hasło – ‘Nie bój się malować z pazurem!” Dlaczego nie ma uniwersalnego makijażu dla kobiety w wieku eleganckim? Korekta opadającej powieki.

• Pokaz
• Praktyka na modelkach
• Sesja zdjęciowa

WALIDACJA (test teoretyczny oraz obserwacja w warunkach rzeczywistych)

Metody, które będą wykorzystywane podczas szkolenia

1. 1. Wykład - metoda ta polega na przekazywaniu wiedzy teoretycznej przez trenera. Wykład ma formę prezentacji.
   2. Studium przypadku – pokaz makijażu konkretnego typu na modelce z omówieniem procesu krok po kroku. Zaprezentowanie konkretnych technik makijaż twarzy, makijażu oka, klejenia kępek, adekwatnych do omawianego typu makijażu i typu urody modelki.
   3. Warsztaty – zajęcia praktyczne na modelkach kursantek – odwzorowanie zaprezentowanego przez trenera makijażu, przy wykorzystaniu przekazanych technik.

Sala szkoleniowa spełnia warunki lokalowe oraz sprzętowe gwarantujące prawidłowe przeprowadzenie szkolenia.

Każda kursantka będzie miała do dyspozycji własne, indywidualne stanowisko pracy, wyposażone w niezbędne akcesoria i oświetlenie, umożliwiające wygodne i precyzyjne wykonywanie makijażu.

W ramach szkolenia zapewniony zostanie:

• dostęp do profesjonalnych kosmetyków i akcesoriów udostępnionych przez trenerkę, tak aby kursantki mogły przetestować różne formuły i marki oraz odkryć nowe produkty odpowiadające różnym typom cery i efektom makijażowym.
• catering w formie lunchu oraz napojów ciepłych i zimnych, co pozwala na komfortowe przebieganie przerw i regenerację energii.
• modelki, na których uczestniczki będą mogły praktykować wykonywanie makijaży podczas części praktycznej szkolenia.

Dzięki doskonałemu połączeniu teorii z praktyką oraz bogatemu doświadczeniu instruktorki, kursantki będą mogły opanować sztukę wykonania trwałego, lekkiego i efektownego makijażu. Szkolenie nie tylko wprowadzi uczestniczki w nowoczesne techniki i trendy, lecz także nauczy analizy urody swoich klientek/modeli. Dzięki temu każdy makijaż nie będzie standardową kopią modnych trendów, ale indywidualnie dopasowanym, wysmakowanym dziełem sztuki, harmonizującym z osobowością noszącej go kobiety. Już podczas szkolenia kursantki będą mogły budować swoje profesjonalne portfolio, otrzymując po około 2/3 zdjęcia z każdego wykonanego makijażu, co łącznie daje około 6-9 fotografii do portfolio oraz 3 zmontowane, gotowe do publikacji filmiki. Szkolenie obejmuje także podstawy fotografii dla wizażystów oraz aspekty biznesowe prowadzenia działalności jako wizażystka. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego tworzenia profesjonalnych i przemyślanych makijaży, które pokochają ich klientki. Nabycie nowych umiejętności pozwoli wizażystkom nie tylko na efektowne makijaże, ale także na właściwe wycenianie ich usług i zarabianie na pasji.

Po usłudze rozwojowej uczestnik otrzyma zaświadczenie ukończenia szkolenia oraz certyfikat nabycia kwalifikacji

Ukończenie szkolenia rozumiane jest jako obecność na 100% zajęć przewidzianych programem oraz zaliczenie ćwiczeń praktycznych.

Minimalne wymagania udziału w usłudze: brak

CO OTRZYMASZ W TRAKCIE SZKOLENIA?

• Wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania różnorodnych makijaży.
• Możliwość praktycznego wykorzystania nowo zdobytej wiedzy.
• Indywidualną opiekę i wsparcie instruktora.
• Skrypty szkoleniowe – opracowane w formie obszernego materiału dydaktycznego, obejmującego zagadnienia związane z teorią makijażu, charakterystyką kosmetyków, technikami makijażowymi oraz praktycznymi aspektami pracy makijażystki.
• Zestaw kosmetyków do indywidualnego użytku

CO OTRZYMASZ PO SZKOLENIU?

• Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz certyfikat nabycia kwalifikacji
• Dostęp do dodatkowych materiałów edukacyjnych w postaci Skryptu szkoleniowego
• Miesięczna opieka poszkoleniowa

Przyczyna zwolnienia: §3 ust.1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2015 r., poz.736)