Język angielski biznesowy na poziomie B2+

Kurs obejmuje 25 godzin lekcyjnych realizowanych w formie zdalnej w czasie rzeczywistym i adresowane jest do osób posiadających znajomość angielskiego ogólnego i biznesowego na poziomie B1+. W celu zdiagnozowania poziomu uczestnika na wejściu wymagane jest wykonanie online testu diagnostycznego. Szkolenie obejmuje następujący program leksykalno-gramatyczny:

Program kursu języka angielskiego biznesowego (B2)

Poniższy program został dostosowany do potrzeb kursu biznesowego na poziomie B2, uwzględniając zarówno leksykalne, jak i gramatyczne aspekty języka. W każdej części zagadnień leksykalnych znajdują się elementy teorii oraz ćwiczeń praktycznych, co pozwoli na wszechstronne opanowanie materiału, ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych zagadnień: korespondencji biznesowej, spotkań i prezentacji, negocjacji oraz różnic kulturowych w środowisku biznesowym.

Metody pracy stosowane podczas szkolenia:

Metoda komunikacyjna – nacisk na praktyczne użycie języka w kontekstach biznesowych, symulacje sytuacji zawodowych.Case studies – analiza rzeczywistych przypadków biznesowych, wyciąganie wniosków i podejmowanie decyzji.Role-playing – odgrywanie ról w negocjacjach, prezentacjach i spotkaniach biznesowych.Praca w parach (z lektorem) – wspólne rozwiązywanie problemów, dyskusje i projekty zespołowe.Metoda zadaniowa (Task-based learning) – realizacja konkretnych zadań językowych związanych z tematyką kursu.Dyskusje i debaty – ćwiczenie argumentacji, opiniowania i przekonywania.Analiza autentycznych materiałów – praca na raportach finansowych,

Każda godzina zajęć składa się z części teoretycznej, jak i praktycznej zgodnie z metodyką nauczania języków obcych.

PROGRAM NAUCZANIA-ANGIELSKI BIZNESOWY POZIOM B2

1.Business Small Talk – nawiązywanie i podtrzymywanie rozmowy w kontekście zawodowym

– Teoria: Kluczowe wyrażenia i słownictwo używane w nieformalnych i półformalnych rozmowach biznesowych.

– Ćwiczenia: Dialogi, symulacje sytuacji, odgrywanie ról.

2.Effective Business Emails – zasady formalnej korespondencji e-mailowej (podstawy korespondencji biznesowej)

– Teoria: Terminologia i zwroty typowe dla formalnych e-maili biznesowych.

– Ćwiczenia: Pisanie wzorcowych wiadomości, analiza przykładów, ćwiczenia redakcyjne.

3.Professional Phone Etiquette – rozmowy telefoniczne i wideokonferencje

– Teoria: Słownictwo i zwroty stosowane podczas rozmów telefonicznych oraz wideokonferencji.

– Ćwiczenia: Symulacje rozmów, case studies, odgrywanie ról.

4.Meetings and Negotiations – prowadzenie spotkań i negocjacje biznesowe (ułatwione: podstawowe zwroty na spotkaniach i negocjacjach)

– Teoria: Słownictwo związane ze spotkaniami, negocjacjami oraz kluczowe zwroty negocjacyjne.

– Ćwiczenia: Scenki negocjacyjne, symulacje spotkań, ćwiczenia w grupach.

5.Presentations and Public Speaking – skuteczne prezentacje i przemówienia (ułatwione: podstawowe zasady prezentacji)

– Teoria: Terminologia prezentacyjna, frazy wprowadzające, zwroty podsumowujące i łączące myśli.

– Ćwiczenia: Przygotowywanie krótkich prezentacji, ćwiczenia z wystąpień publicznych, analiza nagrań.

6.Company Structure and Corporate Culture – hierarchia firmowa i kultura organizacyjna

– Teoria: Terminologia opisująca struktury organizacyjne i kulturę korporacyjną.

– Ćwiczenia: Analiza przykładów, dyskusje oraz ćwiczenia opisowe.

7.Leadership and Management Styles – style zarządzania i cechy dobrego lidera

– Teoria: Słownictwo dotyczące przywództwa, opisywanie stylów zarządzania i cech lidera.

– Ćwiczenia: Analiza case studies, dyskusje oraz scenki symulacyjne.

8.Time Management and Productivity – efektywne zarządzanie czasem w pracy

– Teoria: Słownictwo związane z planowaniem, organizacją czasu i produktywnością.

– Ćwiczenia: Tworzenie harmonogramów, planowanie dnia pracy, dyskusje w grupach.

9.Conflict Resolution in the Workplace – rozwiązywanie konfliktów w firmie

– Teoria: Słownictwo dotyczące konfliktów i metod mediacji w miejscu pracy.

– Ćwiczenia: Symulacje rozmów mediacyjnych, negocjacje oraz odgrywanie ról.

10.HR and Recruitment – proces rekrutacji i zarządzanie zasobami ludzkimi

– Teoria: Terminologia HR, zwroty używane przy rekrutacji oraz opis stanowisk pracy.

– Ćwiczenia: Pisanie ogłoszeń, symulacje rozmów kwalifikacyjnych, analiza CV.

11.Test sprawdzający leksykę

12.Branding and Advertising – budowanie marki i strategie reklamowe

– Teoria: Kluczowa terminologia marketingowa i reklamowa.

– Ćwiczenia: Analiza kampanii reklamowych, dyskusje na temat marek, praca z materiałami promocyjnymi.

13.Customer Service and Client Relations – obsługa klienta i budowanie relacji

– Teoria: Zwroty i wyrażenia niezbędne w komunikacji z klientem.

– Ćwiczenia: Odgrywanie scenek, symulacje rozmów serwisowych, feedback.

14.Sales Strategies and Negotiation – strategie sprzedażowe i techniki negocjacyjne

– Teoria: Słownictwo sprzedażowe oraz kluczowe zwroty negocjacyjne.

– Ćwiczenia: Role-play negocjacyjne, tworzenie ofert sprzedażowych, analiza przypadków.

15.Digital Marketing and Social Media – marketing internetowy i media społecznościowe

– Teoria: Terminologia związana z marketingiem cyfrowym oraz mediami społecznościowymi.

– Ćwiczenia: Tworzenie postów, analiza kampanii w social media, warsztaty kreatywnego pisania.

16.Market Trends and Consumer Behavior – analiza trendów rynkowych i zachowań konsumentów

– Teoria: Słownictwo analityczne i terminologia dotycząca trendów rynkowych.

– Ćwiczenia: Analiza case studies, prezentacje wyników badań, dyskusje panelowe.

17.Financial Statements and Budgeting – analiza finansowa i planowanie budżetu

– Teoria: Terminologia finansowa, kluczowe zwroty przy analizie sprawozdań i budżetowaniu.

– Ćwiczenia: Praca z przykładowymi dokumentami, tworzenie budżetów, analiza finansowa.

18.Test sprawdzająco-utrwalający materiał (ustny i pisemny)

19.WALIDACJA-wywiad swobodny, wywiad ustrukturyzowany , test teoretyczny

Uczestnicy otrzymają na każdej lekcji pliki dokumentów z zakresu przerabianych treści, materiały leksykalne i gramatyczne, materiały video i audio wykorzystywane z Internetu bezpośrednio podczas lekcji. Podręcznik jest dodatkowo płatny.

Uczestnik zobowiązany jest do wykonania testu na wejściu, który potwierdzi jego znajomość angielskiego na poziomie B1+.

Uczestnik jest zobowiązany uczestnictwa w 80% zajęć.

Harmonogram może ulec zmianie na życzenie klienta po wcześniejszym poinformowaniu i akceptacji Operatora.

Usługi związane z nauką języków obcych korzystają ze zwolnienia z podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 28 ustawy o VAT.

Godzina lekcyjna wynosi 45 min.

Uczestnicy potrzebują:

-sprzęt wyposażony w kamerkę i mikrofon

- komputer, laptop, tablet z czynną kamerą video-procesor dwurdzeniowy 2,4 GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy)

- 2GB pamięci RAM lub więcej

- system operacyjny windows 8 lub 11, macOS, iOS, Linux, Chrome OS

- dostęp do Internetu i połączenie o prędkości od 512 Kbps do 2Mbps

- przeglądarka internetowa Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari lub Edge .

Szkolenie prowadzone będzie na platformie CLICKMEETING

Link aktywacyjny ważny jest do dnia zakończenia kursu.

Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu umożliwiającego identyfikację uczestników oraz zastosowanego narzędzia.