Angielski w pracy w dziale HR. Indywidualny kurs języka angielskiego na poziomie B2 (metoda komunikatywna). Usługa adresowana również do uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Angielski w pracy w dziale HR. Indywidualny kurs języka angielskiego na poziomie B2 (metoda komunikatywna). Usługa adresowana również do uczestników projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaJęzyki / Angielski
- Identyfikatory projektówZachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Osoby dorosłe, które opanowały język angielski na poziomie B1 i chcą skutecznie podwyższyć swoje kompetencje komunikacyjne w języku angielskim w celu wykorzystania języka angielskiego podczas wykonywanej pracy w dziale HR.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji12-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi52
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestnika do posługiwania się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym wyższym B2 (CEFR) w życiu zawodowymEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Kursant swobodnie posługuje się biznesowym językiem angielskim na poziomie B2 w sytuacjach komunikacyjnych związanych z pracą zawodową, w szczególności w dziale HR. Pojmuje znaczenie złożonych wątków przekazu zawartego w złożonych wypowiedziach na tematy konkretne i abstrakcyjne. Prowadzi dyskusje. Argumentuje. Formułuje przejrzyste wypowiedzi ustne i pisemne w szerokim zakresie tematów, a także wyjaśnia swoje stanowisko w sprawach będących przedmiotem dyskusji, rozważając wady i zalety różnych rozwiązań. | Kursant przedstawia siebie i swoje doświadczenie zawodowe oraz strukturę firmy, w której pracuje. Bierze czynny udział w rozmowie formułując pytania i odpowiadając na pytania. | Wywiad ustrukturyzowany |
| Kursant rozpoczyna i prowadzi spotkanie biznesowe, podczas którego strukturę firmy, w której pracuje. Bierze czynny udział w rozmowie formułując pytania i odpowiadając na pytania. | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Płynnie prowadzi normalną rozmowę na temat życia codziennego i pracy, wypowiada się w sposób precyzyjny odpowiedni do sytuacji i kontekstu na tematy związane z podróżami, spontanicznie reaguje komunikacyjnie podczas rozmowy na temat związany z własnym stylem życia. | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Kursant prowadzi symulowaną rozmowę kwalifikacyjną. | Wywiad ustrukturyzowany | |
| Używa poprawnie w zdaniach struktur leksykalno-gramatycznych przewidzianych dla poziomu CEFR B2. | Kursant posługuje się poprawnie słownictwem, rozpoznaje czasy gramatyczne wymagane na poziomie B2 i prawidłowo je wykorzystuje w zdaniach. | Wywiad ustrukturyzowany |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Głównym celem kursu jest osiągnięcie płynności językowej i możliwości swobodnego posługiwania się biznesowym językiem angielskim na poziomie B2+ w sytuacjach zawodowych. Kursant poszerzy słownictwo z zakresu twardego i miękkiego HRu, upłynni swoje wypowiedzi ustne związane z pracą oraz będzie sobie radzić w różnych codziennych sytuacjach zawodowych (udział w spotkaniach czy rozmowach kwalifikacyjnych, tworzenie dokumentacji służbowej, podejście dyplomatyczne w rozmowie, używanie formalnego słownictwa).
Komunikacyjna metoda nauczania: Skupia się na praktycznym użyciu języka w codziennych sytuacjach związanych z pracą. Wykorzystywanie technik aktywizujących, takich jak: odgrywanie ról, gry językowe, projekty typu case study, technologia multimedialna, aby zaangażować ucznia w naukę. Metoda komunikacyjna oznacza równoległe doskonalenie czterech sprawności językowych: mówienia, rozumienia ze słuchu, czytania ze zrozumieniem i pisania. Jednak głównym celem jest rozwijanie umiejętności komunikacji przez kursanta, tak, by był w stanie używać języka obcego odpowiednio do sytuacji i kontekstu.
Program ramowy:
- Przedstawianie siebie i swojego doświadczenia zawodowego: Nauczysz się opowiadać o swoich obowiązkach w pracy oraz strukturze firmy.
- Uczestniczenie w spotkaniach biznesowych i rozmowach handlowych: Poznasz zwroty i wyrażenia przydatne podczas spotkań biznesowych oraz negocjacji.
- Prowadzenie prezentacji i telekonferencji: Nauczysz się skutecznie prezentować swoje pomysły lub produkty oraz przewodzić telekonferencjom.
- Przygotowanie do podróży służbowych: Poznasz słownictwo związane z organizacją podróży i rezerwacją hoteli czy biletów lotniczych.
- Efektywna komunikacja w zespole: Przećwiczysz komunikację z koleżankami/kolegami z pracy oraz rozwiązywanie problemów w grupie.
- Negocjacje biznesowe: Nauczysz się wyrażać swoje stanowisko, negocjować warunki umów i osiągać porozumienia.
- Praca w dziale HR: Nauczysz się słownictwa z zakresu twardego i miękkiego HRu, przećwiczysz typowe sytuacje komunikacyjne w dziale HR
- Struktury leksykalno-gramatyczne na poziomie B2
Wiedza - struktury leksykalno-gramatyczne wymagane na poziomie B2
Umiejętności - czytanie, słuchanie ze zrozumieniem, formułowanie wypowiedzi ustnej
Kompetencje społeczne - radzenie sobie w jęz. angielskim z rozmówcą w różnorodnych sytuacjach komunikacyjnych w miejscu pracy
Godzina szkoleniowa to 45 minut. 52 godziny szkoleniowe to 39 godzin zegarowych. Brak przerw. Wszystkie godziny szkoleniowe stanowią praktyczną naukę języka.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 240,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 240,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 120,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Elżbieta Wójcik
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały szkoleniowe (teksty, ćwiczenia itp.) przygotowane przez osobę prowadzącą są zawarte w cenie usługi.
Warunki uczestnictwa
Przed rozpoczęciem szkolenia uczestnik rozwiązuje test poziomujący. Obowiązuje podpisanie umowy.
Szkolenie odbywa się w formie zajęć online w terminach uzgodnionych przed rozpoczęciem kursu.
Na ostatnich zajęciach będzie przeprowadzona walidacja.
Informacje dodatkowe
Szkolenie jest realizowane w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.
Podpisano umowę z WUP Szczecin.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbywa się na platformie MS Teams. Wymagany jest dostęp do komputera/laptopa lub innego urządzenia z dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem. Zalecane jest ściągnięcie aplikacji MS Teams (aplikacja bezpłatna). Warunki minimalne łącza internetowego prędkość pobierania – 1 Mb/s; prędkość wysyłania 1 Mb/s.