Zasiłki ZUS w praktyce kadrowo-płacowej: od ustalania podstawy wymiaru po prawidłową wypłatę świadczeń.

Dzień I

Podstawy i procedury ustalania prawa do świadczeń z ZUS

1. Wprowadzenie do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

• Rodzaje świadczeń: chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, rehabilitacyjne.
• Podstawy prawne (ustawa zasiłkowa, Kodeks pracy, przepisy wykonawcze).
• Rola pracodawcy a rola ZUS w wypłacie świadczeń.

2. Prawo do świadczeń - kiedy przysługuje i kiedy nie.

• Okres wyczekiwania i wyjątki od tej zasady.
• Ustalenie niezdolności do pracy - rola e-ZLA.
• Utrata prawa do zasiłku – katalog sytuacji.
• Zasiłek dla ubezpieczonych po ustaniu zatrudnienia.

3. Dokumentacja zasiłkowa w praktyce.

• Obowiązki pracodawcy i pracownika.
• Druki ZUS Z-3, Z-3a, Z-15 i inne wymagane formularze.
• Terminy przekazywania dokumentów do ZUS.

4. Ustalanie podstawy wymiaru świadczeń - zasady ogólne.

• Składniki wynagrodzenia wliczane i wyłączane z podstawy.
• Wynagrodzenie zmienne, premie, nagrody, dodatki.
• Ustalanie podstawy w przypadku niepełnego miesiąca pracy.

5. Ćwiczenia praktyczne - proste przypadki.

• Obliczanie podstawy wymiaru dla pracownika zatrudnionego cały rok.
• Wliczanie i wyłączanie poszczególnych składników wynagrodzenia.

6. Dyskusja i analiza indywidualnych problemów uczestników.

Dzień II

Zaawansowane przypadki i wypłata świadczeń

1. Nietypowe sytuacje przy ustalaniu podstawy wymiaru.

• Podstawa po zmianie wymiaru etatu.
• Podstawa zasiłku po przerwach w zatrudnieniu.
• Podstawa zasiłku, gdy wynagrodzenie w walutach obcych.
• Zasiłki w przypadku kilku umów lub kilku płatników składek.

2. Korekty podstawy wymiaru i zasiłków.

• Korekty po wypłacie świadczenia.
• Postępowanie w przypadku błędów wykrytych przez ZUS.
• Zwroty nienależnie pobranych świadczeń.

3. Prawidłowa wypłata i rozliczenie świadczeń.

• Wypłata zasiłku a wynagrodzenie chorobowe - różnice i powiązania.
• Terminy wypłat świadczeń i konsekwencje opóźnień.
• Rozliczanie zasiłków w raportach ZUS RCA i RSA.

4. Zasiłki w szczególnych sytuacjach.

• Zasiłek macierzyński i rodzicielski - ustalanie podstawy w trakcie i po urlopach.
• Zasiłek opiekuńczy w razie choroby dziecka lub członka rodziny.
• Świadczenie rehabilitacyjne - warunki przyznania i rozliczenia.

5. Ćwiczenia praktyczne - trudne przypadki.

• Ustalanie podstawy wymiaru w sytuacjach nietypowych.
• Rozliczanie świadczeń po zmianach przepisów.
• Analiza kazusów przygotowanych przez uczestników i trenera.

6. Podsumowanie i rekomendacje.

• Najczęstsze błędy w praktyce kadrowo-płacowej.
• Lista kontrolna dla pracodawcy.
• Wskazówki do bezpiecznego przejścia kontroli ZUS.

ONLINE:

• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
  • otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ

Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.

ONLINE

Wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z Internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel

• • szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
  • bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
  • pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
  • podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
  • otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
  • masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
  • otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

Platforma /rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa - Platforma Zoom (https://zoom-video.pl/)

Wymagania sprzętowe:

Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu

Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik - minimalna prędkość łącza: 512 KB/sek

Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów - komputer, laptop lub inne urządzenie z dostępem do internetu. Nie ma potrzeby instalowania specjalnego oprogramowania.

Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line - od momentu rozpoczęcia szkolenia do momentu zakończenia szkolenia

Potrzebna jest zainstalowana najbardziej aktualna oficjalna wersja jednej z przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge lub Opera. Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS. Łącze internetowe o minimalnej przepustowości do zapewnienia transmisji dźwięku 512Kb/s, zalecane min. 2 Mb/s oraz min. 1 Mb/s do zapewnienia transmisji łącznie dźwięku i wizji, zalecane min. 2,5 Mb/s.