Specjalista ds. kadr i płac.

Treści kształcenia

Program kursu obejmuje 6 modułów tematycznych:

1. Obsługa kadrowa zatrudnienia - 28 godz.

a) Podstawy prawne nawiązywania stosunku pracy.

b) Umowa o pracę.

c) Zasady dokonywania zmian warunków umowy o pracę w trakcie trwania zatrudnienia.

d) Ustanie zatrudnienia i jego dokumentowanie.

e) Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej - teczka akt osobowych.

f) Czas pracy.

g) Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy.

h) Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.

i) Obowiązki pracodawcy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz uprawnienia pracowników.

j) Odpowiedzialność pracowników wobec pracodawcy.

k) Pozostałe wzajemne obowiązki pracodawcy i pracownika.

l) Podstawy prawne i zasady nawiązywania umów cywilnoprawnych.

2. Ubezpieczenia i pozostałe fundusze oraz świadczenia ubezpieczeniowe - 22 godz.

a) Ubezpieczenia społeczne.

b) Wysokość, zasady ustalania oraz podstawa wymiaru składek.

c) Ubezpieczenia zdrowotne.

d) Obowiązki płatnika składek na ubezpieczenia i fundusze oraz dokumentacja w tym zakresie.

e) Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego.

f) Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.

g) Obowiązki płatnika w zakresie przygotowywania dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych.

3. Wynagrodzenia w aspekcie listy płac - 20 godz.

a) Wynagrodzenia ze stosunku pracy.

b) Wynagrodzenia bezosobowe - zasady wypłacania.

4. Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie wynagrodzeń - 8 godz.

a) Schemat opodatkowania przychodów ze stosunku pracy.

b) Zasady poboru zaliczek na podatek dochodowy od przychodów ze stosunku pracy.

c) Zasady poboru zaliczek na podatek dochodowy od przychodów z działalności wykonywanej osobiście.

d) Obowiązki płatnika w zakresie obsługi podatku dochodowego od przychodów ze stosunku pracy oraz z działalności wykonywanej osobiście.

e) Dokumentacja w zakresie podatku dochodowego sporządzana przez płatnika.

5. Lista płac - podsumowanie 4 godz.

a) Przekrojowe ćwiczenia praktyczne z zakresu kompleksowego sporządzenia listy płac.

6. Obsługa aplikacji ZUS „PŁATNIK” - zajęcia komputerowe - 12 godz.

a) Zasady przekazywania dokumentów do ZUS,

b) O programie (instalacja, założenie kartoteki itp.),

c) Ćwiczenia praktyczne.

7.Egzamin

Uczestnicy otrzymują podręcznik oraz zbiór zadań w wersji papierowej.
W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę oraz inne materiały dydaktyczne przygotowane przez organizatora szkolenia np. wzory druków i formularzy, zestawy ćwiczeń na zajęcia i do pracy w domu, które udostępniane są również w formie elektronicznej w aplikacji dziennik elektroniczny.

Formą zaliczenia kursu jest przynajmniej 80% obecności na zajęciach szkoleniowych. Podstawą do sporządzenia protokołu zaliczenia jest imienna lista obecności podpisywana każdorazowo przez słuchacza. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu na podstawie § 23 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).

Planowana przerwa: – 15 minut. Wykładowca ma prawo zmienić godziny przerw, jeśli wymaga tego proces dydaktyczny (np. rozpoczęte ćwiczenie) lub na życzenie większości uczestników kursu (zmęczenie, większa trudność treści kształcenia).

Usługa jest dedykowana dla uczestników projektu Małopolski Pociąg do kariery.