Automatyzacja i cyfryzacja procesów obsługi klientów w branży księgowej z wykorzystaniem dedykowanego oprogramowania dla biur rachunkowych – obsługa kadrowa on-line

Możliwość dofinansowania

Automatyzacja i cyfryzacja procesów obsługi klientów w branży księgowej z wykorzystaniem dedykowanego oprogramowania dla biur rachunkowych – obsługa kadrowa on-line

Numer usługi 2025/08/15/17458/2942580
Logo CENTRUM TECHNOLOGII INFORMATYCZNEJ ZYGMUNT WILDER
CENTRUM TECHNOLOGII INFORMATYCZNEJ ZYGMUNT WILDER
1 680,00 PLN
brutto
1 680,00 PLN
netto
210,00 PLN
brutto/h
210,00 PLN
netto/h
Rybnik / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
8 h
19.10.2025 do 19.10.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Finanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
  • Grupa docelowa usługi

    Pracownicy biur rachunkowych oraz działów kadrowo-płacowych zajmujący się obsługą kadrową, wprowadzaniem i przetwarzaniem danych pracowników, przygotowywaniem dokumentacji kadrowej oraz wdrażaniem nowoczesnych narzędzi do obsługi pracowników online.

  • Minimalna liczba uczestników
    9
  • Maksymalna liczba uczestników
    13
  • Data zakończenia rekrutacji
    10-10-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    8
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat VCC Akademia Edukacyjna

Cel

Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do kompleksowej obsługi kadrowej online w biurze rachunkowym przy użyciu dedykowanego oprogramowania. Uczestnicy nauczą się zarządzać dostępami pracowników do Strefy Pracownika, konfigurować uprawnienia, obsługiwać zgłoszenia sygnalisty, rejestrować i akceptować nieobecności oraz urlopy, a także korzystać z funkcji e-Teczki i elektronicznych deklaracji. Szkolenie zapewni wiedzę pozwalającą na automatyzację procesów kadrowych, skrócenie czasu obsługi
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Potrafi nadać uprawnienia pracownikowi do Strefy Pracownika
Kryteria weryfikacji
Uczestnik poprawnie konfiguruje dostęp w panelu administracyjnym
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Umie utworzyć nowego użytkownika z dostępem wyłącznie do Strefy Pracownika
Kryteria weryfikacji
Utworzenie konta użytkownika zgodnie z procedurą
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Potrafi wygenerować e-Sprawozdanie finansowe
Kryteria weryfikacji
Brak błędów logicznych i kwotowych po walidacji
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Potrafi obsłużyć zgłoszenie sygnalisty
Kryteria weryfikacji
Prawidłowe dodanie zgłoszenia wraz z opisem i załącznikami
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Potrafi rejestrować nieobecności i urlopy w systemie
Kryteria weryfikacji
Dodanie nieobecności lub wniosku urlopowego w kalendarzu
Metoda walidacji
Test teoretyczny
Efekty uczenia się
Umie zarządzać dostępem przełożonych do danych kadrowych podległych pracowników, potrafi korzystać z e-Teczki i listy umów
Kryteria weryfikacji
Poprawne przypisanie i weryfikacja uprawnień przełożonego, wyświetlenie i opisanie danych w e-Teczce pracownika
Metoda walidacji
Test teoretyczny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

1) Wprowadzenie – cyfryzacja procesów kadrowych w biurze rachunkowym

2) Moduł Strefa Pracownika – funkcje i możliwości

3) Nadawanie uprawnień i tworzenie nowych użytkowników

4) Obsługa zgłoszeń sygnalisty – dodawanie, edycja, statusy

5) Rejestracja i obsługa (Nie)obecności – urlopy, praca zdalna

6) Funkcje e-Teczki i elektroniczne dokumenty pracownicze

7) Dostęp przełożonych do danych pracowników – konfiguracja i uprawnienia

8) Ćwiczenia praktyczne – pełny proces obsługi kadrowej online

10) Podsumowanie i test wiedzy

Szkolenie trwa 8 godzin zegarowych

Przewidziane są krótkie przerwy ustalane z wykładowcą a uczestnikiem, które wliczone są do czasu trwania szkolenia.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 1
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 1 Obsługa on-line kadrowa
Prowadzący
Aleksandra Elwertowska
Data realizacji zajęć
19-10-2025
Godzina rozpoczęcia
08:00
Godzina zakończenia
16:00
Liczba godzin
08:00

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
1 680,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
1 680,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
210,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
210,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Aleksandra Elwertowska
Osoba prowadząca usługę jest Starszym specjalistą ds. wdrożeń i wsparcia systemu eSZOK, ma bogate doświadczenie we wdrażaniu systemów dla Biur Rachunkowych eSZOK oraz Comarch ERP Optima. Posiada długoletnie doświadczenie w pracy z zakresu księgowości. Podczas prowadzonych szkoleń wiedzę przekazuje w zrozumiały spos

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnik otrzymuje materiały szkoleniowe, notatnik i długopis.

Adres

Rybnik 30
Rybnik
woj. śląskie
K1 Business Center Ul. 3-go Maja 30, 44-200 Rybnik
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
  • Klimatyzacja
  • Wi-fi

Kontakt

Zygmunt Wilder
E-mail
biuro@cti.org.pl
Telefon
(+48) 606 362 900