Pozafinansowe motywowanie zespołu
Dostawca usług nie wypełnił wszystkich wymaganych danych w karcie usługi. Usługa może być niekwalifikowana.
Pozafinansowe motywowanie zespołu
Numer usługi 2016/12/23/11943/29229
1 968,00 PLN
brutto
1 600,00 PLNnetto
0,00 PLNbrutto/h
0,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Minimalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji30-12-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Maksymalne wykorzystanie potencjału pracowników;Wzrost umiejętności pracowników z zakresu motywowania siebie i innych;
Wzrost zaangażowania i motywacji pracowników;
Wyższy poziom efektywności, zaangażowania w realizacji powierzonych zadań;
Nabycie kompetencji do świadomego i profesjonalnego planowania i przeprowadzenia Firmy / Zespołu przez proces zmian w organizacji;
Zrozumienie podstaw kierującymi Systemem Motywacji Pozafinansowej;
Umiejętne zarządzanie swoimi pracownikami;
Efektywna komunikacja;
Zmniejszenie poziom stresu;
Wzmocnienie motywacji;
Wzrost utożsamiania się z Firmą / Zespołem;
Nabycie umiejętności spojrzenia z różnych punktów widzenia na proces pracy;
Rozpoznawanie i radzenie sobie z oporem.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Program
Program
Szkolenie zawiera:
- Wprowadzenie integracyjne
- Czym jest motywacja?
- Podstawowe pojęcia
- Motywacja jako zarządzanie ludźmi i samym sobą
3.Psychologiczne teorie motywacji
- Dwuczynnikowa teoria Herzberga
- Hierarchia potrzeb Maslowa,
- Teoria D. McClellanda
- Teorie wzmocnienia i potrzeba osiągnięć.
- Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna.
- Teoria X i Y
4.Zasady motywacji
- Złote zasady motywowania siebie i innych
- Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna
- Jak budować motywacje wewnętrzną
5. Określenie Profilu motywacyjnego DNA Uczestników
- Test Motywacyjnego DNA
- Co mnie motywuje a co innych
6. Jak motywować poszczególne typy motywacyjnego DNA
- Dobieranie motywatorów do typu DNA pracownika
- Styl kierowania zespołem a motywowanie pracowników
7. Demotywatory
- Czego nie należy robić by podtrzymywać motywacje uczestników
8. Komunikacja w motywowaniu
- Udzielanie pozytywnej informacji zwrotnej jako podstawa budowania relacji motywującej
- Konstruktywna krytyka,
- Jak należy chwalić?,
- Rozmowy rozwojowe i oceniające,
- Rozmowy korygujące zachowania.
* Dodatkowy element szkolenia to gra międzygrupową.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 968,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto0,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto0,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 0
Brak wyników.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Klientów indywidualnych prosimy o kontakt z Centrum Innowacji ProLearning, w celu uzyskania bieżącego harmonogramu szkolenia. Istnieje możliwość dostosowania się pod preferencje terminowe Klienta.
Adres
Adres
Wagonowa 2C/2
Wrocław
woj. dolnośląskie
Kontakt
Kontakt
Magdalena Płachytka
E-mail
marketing@prolearning.pl
Telefon
+48 508 913 532