ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane jest do pracowników powiatowych oraz woj. urzędów pracy
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji08-10-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników – pracowników PSZ, jednostek samorządu terytorialnego oraz instytucji realizujących zadania z zakresu aktywizacji zawodowej – do skutecznego wdrażania i stosowania nowych regulacji prawnych i podejścia do finansowych form wsparcia obowiązujących od 2025 roku. Szkolenie ma umożliwić pełne zrozumienie zmian wynikających z nowelizacji ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz praktyczne ich zastosowanie w codziennej pracy.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza:Uczestnik zna zakres i charakter zmian legislacyjnych wprowadzonych nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązującą od 2025 roku. Zna nowe formy finansowego wsparcia, ich przeznaczenie, warunki przyznawania oraz sposoby rozliczania. Rozumie zasady kwalifikowalności uczestników oraz podmiotów ubiegających się o środki publiczne w nowym modelu wsparcia. Posiada wiedzę na temat obowiązków formalno-prawnych związanych z wdrażaniem nowych instrumentów wsparcia przez instytucje rynku pracy. Umiejętności: Potrafi stosować nowe przepisy prawa pracy i zatrudnienia w kontekście udzielania finansowego wsparcia. Umie przeprowadzić analizę zgodności działań instytucji z nowymi regulacjami. Potrafi prawidłowo opracować i rozliczyć dokumentację związaną z udzieleniem wsparcia (np. dotacji, bonów, refundacji). Umie identyfikować ryzyka prawno-finansowe związane z nieprawidłowym wdrożeniem zmian i proponować działania korygujące. Kompetencje społeczne: Wykazuje gotowość do wdrażania zmian i aktualizacji stosowanych procedur zgodnie z obowiązującym stanem prawnym. Potrafi komunikować zmiany w sposób zrozumiały dla współpracowników i beneficjentów wsparcia. Jest świadomy znaczenia przejrzystości, zgodności z prawem i efektywności w gospodarowaniu środkami publicznymi. Współpracuje w zespole przy tworzeniu i realizacji projektów zgodnych z nowymi zasadami udzielania wsparcia. | Kryteria weryfikacji - Spełnienie oczekiwań .- Przydatność zdobytych informacji po względem podnoszenia umiejętności i wiedzy - Ocena prawdopodobieństwa wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy - Ocena programu szkolenia - Przygotowanie merytoryczne wykładowcy - Stopień zrealizowania programu szkolenia | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. Formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych;
a) warunki ogólne udzielania pomocy;
2. Rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji;
a) staż
b) KFS
c) szkolenia
d) podnoszenie kwalifikacji pracowników PUP
3. Zatrudnienie subsydiowane;
a) prace interwencyjne
b) roboty publiczne
c) zwrot kosztów zatrudnienia w DPS
d) dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie osoby pow. 50 roku życia
e) prace społecznie użyteczne
4. Wspieranie zatrudnienia i osób w szczególnej sytuacji;
a) refundacja kosztów
b) grant na utworzenie stanowiska pracy
c) świadczenie aktywizacyjne
5. Wspieranie przedsiębiorczości i tworzenia nowych miejsc pracy;
a) dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej
b) refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy
c) jednorazowe środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej
d) formy pomocy dla spółdzielni socjalnej i przedsiębiorstwa społecznego
6. Wsparcie dla długotrwale bezrobotnych;
a) porozumienie o współpracy
b) pakiet aktywizacyjne
7. Wsparcie dla osób do 30 roku życia;
8. Bon na zasiedlenie;
9) Inne programy;
a) program specjalny
b) program regionalny
c) program pilotażowy
10. Wskaźniki efektywności zatrudnieniowej i kosztowej;
11. Omówienie dostępnych rozporządzeń do poszczególnych form wsparcia – dotacje, refundacje kosztów wyposażenia, staże, KFS, Szkolenia.
12. Dyskusja
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 12-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 13-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 14-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 14-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 14-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 ZMIANY W 2025 -NOWE PODEJŚCIE DO FINANSOWYCH FORM WSPARCIA REALIZOWANYCH NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA | Prowadzący Beata Furdel | Data realizacji zajęć 15-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 150,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 150,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Beata Furdel
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- autorski skrypt w wersji papierowej
- teczka na materiały
- notatnik
- długopis
Warunki uczestnictwa
- zgłoszenie się na szkolenie
- pozytywne nastawienie do zdobywania wiedzy
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi