Czas pracy i jego rozliczanie. Praktyczny kurs dla kadr.

CZAS PRACY I JEGO ROZLICZANIE

1. Podstawowe pojęcia kodeksowe dotyczące czasu pracy – czas pracy, doba pracownicza, tydzień, norma, wymiar, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, rozkład czasu pracy.
2. Informacja o warunkach zatrudnienia w zakresie norm i wymiaru czasu pracy.
3. Planowanie czasu pracy:

• charakterystyka systemów czasu pracy,
• dobór właściwych systemów czasu pracy i okresów rozliczeniowych,
• odpoczynek dobowy i tygodniowy,
• tworzenie rozkładów czasu pracy,
• tworzenie harmonogramów czasu pracy,
• dokonywanie zmian w harmonogramach czasu pracy.

1. Praca w godzinach nadliczbowych, w soboty, niedziele i święta oraz w porze nocnej:

• zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych,
• ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy,
• ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy,
• rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych,
• ustalanie pracy w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy,
• rekompensata pracy w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy,
• rekompensata pracy w niedziele i święta,
• rekompensowanie pracy w porze nocnej.

1. Dyżur pracowniczy:

• dyżur w zakładzie pracy, a dyżur pełniony w domu,
• praca podczas dyżuru,
• ewidencja czasu dyżuru.

1. Czas pracy osób niepełnosprawnych:

• normy czasu pracy osób niepełnosprawnych,
• prawo do dodatkowej przerwy w pracy,
• dodatkowy urlop wypoczynkowy.

1. Czas pracy w podróży służbowej.
2. Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz okresy jej przechowywania.

komplet materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej (PDF), obejmujących:

• prezentację ze szkolenia,
• program i harmonogram zajęć,
• certyfikat udziału w szkoleniu.

Liczba godzin szkoleniowych w przeliczeniu 1h = 45 minut25 h dydaktycznych, tj. 18 h 45 minut zegarowych. Po każdych kolejnych 2 h dydaktycznych przewidziana jest 15-minutowa przerwa.

Usługodawca ma podpisaną umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie na rozliczanie usług z dofinansowaniem dla uczestników projektów MP i NSE

Koszt usługi w przypadku finansowania ze środków indywidualnych bez dofinansowania będzie kwotą netto i zostanie doliczony VAT 23% do Faktury.

Szkoleniowiec udostępni uczestnikom link dostępowy na platformie do spotkania on-line.

Usługodawca ma podpisaną umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie na rozliczanie usług z dofinansowaniem dla uczestników projektów MP i NSE

Koszt usługi w przypadku finansowania ze środków indywidualnych bez dofinansowania będzie kwotą netto i zostanie doliczony VAT 23% do Faktury.

Szkolenie będzie prowadzone w formule online z wykorzystaniem platformy do spotkań on-line. Aby zapewnić komfortowy udział w zajęciach, uczestnik powinien dysponować: – komputerem lub laptopem z dostępem do internetu, kamerą i mikrofonem, – stabilnym łączem internetowym o prędkości co najmniej 5 Mb/s, – przeglądarką internetową (np. Chrome, Edge) lub zainstalowaną aplikacją Microsoft Teams. Zaleca się wcześniejsze sprawdzenie sprzętu oraz połączenia przed rozpoczęciem szkolenia.