Lider w dobie sztucznej inteligencji (AI)
Lider w dobie sztucznej inteligencji (AI)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery, Kierunek - Rozwój
- Grupa docelowa usługi
Właściciele mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje przywódcze i świadomie wprowadzać innowacje, w tym narzędzia AI, w zarządzaniu firmą,
Kierownicy, liderzy zespołów i menedżerów, odpowiedzialnych za organizację pracy i rozwój zespołów w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym,
Pracowników przygotowywanych do objęcia funkcji liderskich, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje miękkie, cyfrowe i menedżerskie,
Osoby dorosłych, które są aktywne zawodowo i chcą rozwinąć kompetencje z zakresu zarządzania, komunikacji, wdrażania zmian oraz świadomego korzystania z nowoczesnych technologii w pracy,
Freelancerów, liderów projektów, właścicieli jednoosobowych działalności gospodarczych, którzy działają samodzielnie, ale potrzebują kompetencji przywódczych i strategicznych do rozwoju swojej działalności.
Usługa skierowana również do uczestników programu Małopolski pociąg do kariery oraz Nowy start w Małopolsce z EURESem.
- Minimalna liczba uczestników3
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji17-09-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem usługi jest przygotowanie uczestników do świadomego, odpowiedzialnego i skutecznego zarządzania zespołem oraz organizacją w warunkach dynamicznych zmian technologicznych, z naciskiem na wykorzystanie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji oraz rozwój kompetencji liderskich.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Charakteryzuje rolę lidera w erze AI i identyfikuje wyzwania zarządcze XXI wieku | Kryteria weryfikacji Wskazuje kompetencje przyszłości i rolę lidera w zmianie technologicznej | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Analizuje własny styl przywództwa i wyznacza cele rozwojowe | Kryteria weryfikacji Wykonuje autoanalizę kompetencji i określa obszary do rozwoju | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Stosuje techniki skutecznej komunikacji, feedbacku i motywowania zespołu | Kryteria weryfikacji Tworzy komunikat liderski i plan spotkania 1:1 z pracownikiem | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Projektuje działania liderskie z wykorzystaniem narzędzi AI (np. asystenci AI, CRM, HR tech) | Kryteria weryfikacji Tworzy scenariusz wykorzystania AI w zarządzaniu zespołem | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Efekty uczenia się Wdraża zasady odpowiedzialnego zarządzania i buduje odporność zespołu na zmiany | Kryteria weryfikacji Opracowuje plan wdrożenia zmiany w zespole | Metoda walidacji Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie rozwija kluczowe kompetencje liderskie niezbędne w zarządzaniu zespołem i firmą w warunkach dynamicznych zmian technologicznych. Uczestnicy poznają nowoczesne podejście do przywództwa, uczą się zarządzać sobą, zespołem i procesami z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji. Program obejmuje zarówno rozwój umiejętności miękkich (komunikacja, motywowanie, feedback), jak i twardych (strategia, organizacja pracy, wykorzystanie AI w zarządzaniu).
Szkolenie prowadzone jest w formule warsztatowej, z wykorzystaniem ćwiczeń, studiów przypadków oraz pracy z wybranymi narzędziami cyfrowymi. Zakończone jest opracowaniem indywidualnego planu rozwoju liderskiego i wdrożenia poznanych rozwiązań w praktyce zawodowej
Dzień 1 – Lider jako człowiek i strateg (10h)
- Rola lidera w świecie AI i VUCA
- (przywództwo sytuacyjne, kompetencje przyszłości)
- Samoświadomość i autodiagnoza lidera
- (styl zarządzania, mocne i słabe strony)
- Skuteczna komunikacja i feedback
- (ćwiczenia praktyczne, typowe błędy)
- Zarządzanie zespołem i motywowanie
- (style kierowania, empowerment, narzędzia)
Dzień 2 – Lider cyfrowy i zrównoważony (10h)
- AI w pracy lidera – narzędzia i zagrożenia
- (ChatGPT, Notion AI, AI HR, automatyzacja, etyka)
- Cyfrowe zarządzanie zespołem i zadaniami
- (Slack, Asana, Trello, ClickUp – dobór narzędzi)
- Lider a zmiana – jak prowadzić zespół przez transformację
- (mapowanie zmian, opór, adaptacja)
- Plan rozwoju osobistego i organizacyjnego
- (długofalowe zarządzanie sobą i zespołem
Szkolenie trwa 20 godziny dydaktycznych
1 godzina dydaktyczna = 45 minut
Zajęcia będą odbywały się bez podziału na grupy.
Przerwy nie są wliczone w czas trwania szkolenia, mogą ulec zmianie w zależności od tempa pracy.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 20 Wprowadzenie do szkolenia. Cele, oczekiwania, diagnoza stylów przywództwa | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 20 Rola lidera w erze VUCA i AI – oczekiwania wobec lidera przyszłości | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 20 Samoświadomość lidera – analiza mocnych i słabych stron | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 20 Przerwa | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 20 Style przywództwa i zarządzanie sytuacyjne | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 20 Komunikacja, feedback i motywacja – praktyczne techniki | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 20 Przerwa | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 20 Budowanie zespołu i delegowanie zadań | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 20 Podsumowanie dnia, refleksja, mapa kompetencji | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 18-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 20 Wprowadzenie do narzędzi AI w zarządzaniu zespołem | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 20 Automatyzacja i organizacja pracy lidera z AI (np. Notion, Trello, ChatGPT) | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 20 Etyka i odpowiedzialność w korzystaniu z AI | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 20 Przerwa | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 20 Zarządzanie zmianą i adaptacja zespołu do nowych warunków | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 20 Lider odpornościowy – stres, emocje, odporność psychiczna | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 20 Przerwa | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 20 Strategia rozwoju osobistego i zespołowego lidera | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 20 Lider jako organizator i mediator – jak rozwiązywać konflikty | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 20 Projekt końcowy: cyfrowy lider – wdrożenie zmian w praktyce | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 20 Walidacja | Prowadzący Nikodem Zegzda | Data realizacji zajęć 19-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 400,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 120,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Nikodem Zegzda
Certyfikowany trener (Wszechnica UJ) i coach (Grupa SET).
Założyciel firmy Lideruj Sp. z o.o, której misją jest inspirowanie do doskonałości ludzi i organizacje. Współtworzyłem i był pierwszym prezesem grupy BNI Sandecja, zrzeszającej przedsiębiorców MŚP.
Tworzy autorskie programy rozwojowe. Jestem przekaźnikiem najlepszych praktyk rynkowych świata biznesu i nauki. Przeprowadził kilkaset warsztatów, szkoleń i seminariów, w których uczestniczyły tysiące osób. Pomaga również poprzez coaching, doradztwo i indywidualne konsultacje. Specjalizuje się w obszarach związanych ze sprzedażą, marketingiem, zarządzaniem i przemawianiem publicznym.
Z jego usług korzystają właściciele, zarządy, managerowie i pracownicy dużych marek, ale przede wszystkim małych i średnich przedsiębiorstw. Jego projekty można śledzić na stronie www.lideruj.pl oraz w serwisach społecznościowych.
Wyższe. dodatkowo certyfikaty: Certyfikowany trener (Wszechnica UJ), coach (Grupa SET), doradca zawodowy (Humaneo) i inne.
Właściciel firmy szkoleniowo- doradczej. Od 2017 roku certyfikowany trener. Wcześniej, od 2007 roku zdobywał doświadczenie w prowadzeniu zespołów sprzedażowych, także w ramach własnych działalności gospodarczych. Ponad 1000 przeprowadzonych godzin szkoleniowych, w tym także dla szeregu firm MŚP oraz dużych firm.
Doświadczenie zawodowe zdobyte nie wcześniej niż 5 lat temu oraz kwalifikacje zawodowe zdobyte nie wcześniej niż 5 lat temu.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po szkoleniu każdy uczestnik otrzymuje certyfikat.
Każdy uczestnik otrzymuje skrypt szkolenia w dowolnym formacie.
Warunki uczestnictwa
Szkolenie skierowane jest dla przedsiębiorców, właścicieli oraz pracowników.
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.
Cena usługi rozwojowej nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności koszty środków trwałych przekazywanych przedsiębiorcom lub ich pracownikom, koszty dojazdu i zakwaterowania.
Karta niniejszej usługi rozwojowej została przygotowana zgodnie z obowiązującym Regulaminem Bazy Usług Rozwojowych, w tym m in. w zakresie powierzania usług.
Informacje dodatkowe
Usługa szkoleniowa jest zwolniona z VAT ze zgodnie z podstawą prawną: Stosownie do treści § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od podatku towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień zwolnione od podatku od towarów i usług są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych, oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane.
Zawarto umowę z WUP Kraków na rozliczanie Usług z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1” i/lub „Nowy start w Małopolsce z EURESem”
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Walidacja usługi realizowana będzie za pośrednictwem platformy ZOOM.US.
- uczestnik dysponuje urządzeniem spełniającym następujące wymagania sprzętowe: urządzenie przenośne/mobilne lub stacjonarne (komputer/laptop/tablet) z kamerą, mikrofonem i głośnikami; procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy) lub Core i5 Kaby Lake; min. 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej); system operacyjny taki jak min. Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS; w zależności od platformy/rodzaju komunikatora, aktualne wersje przeglądarki np. Google Chrome, Mozilla Firefox, Brave, Safari, Microsoft Edge, Opera, Internet Explorer, Yandex;
- uczestnik dysponuje łączem sieciowym spełniającym następujące parametry: dostęp do internetu o zalecanej szybkości - minimalna prędkość pobierania 2 Mb/s, prędkość wysyłania 512 kb/s;
- uczestnik dysponuje niezbędnym oprogramowaniem umożliwiającym dostęp do prezentowanych treści i materiałów;
Ważność linku - od rozpoczęcia szkolenia do jego zakończenia zgodnie z harmonogramem w karcie.
Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na rejestrowanie/nagrywanie swojego wizerunku na potrzeby monitoringu, kontroli oraz w celu utrwalenia efektów uczenia się.