NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R.
NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Audyt
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie adresowane jest do kierownictwa i pracowników Urzędów Pracy zajmujących się i zainteresowanych procesem kontroli zewnętrznych.
Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu MP i/lub dla Uczestników Projektu NSE
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji20-08-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi26
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nową organizacją kontroli realizowaną przez starostów i powiatowe urzędy pracy w świetle zmian wprowadzonych do ustawy obowiązujących od 1 czerwca 2025 r. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat nowych obowiązków, uprawnień kontrolnych, trybu przeprowadzania kontroli, a także standardów i procedur zgodnych z aktualnym stanem prawnym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza:-Uczestnik zna zmienione przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązujące od 1 czerwca 2025 r. -Rozumie nową strukturę organizacyjną oraz zakres zadań kontrolnych starosty i urzędu pracy. -Zna procedury prowadzenia kontroli oraz dokumentowania jej wyników zgodnie z aktualnymi regulacjami. -Posiada wiedzę na temat praw i obowiązków kontrolujących oraz kontrolowanych. Umiejętności: -Potrafi przygotować i przeprowadzić kontrolę zgodnie z nowymi przepisami i standardami. -Umie analizować dokumentację kontrolną oraz identyfikować nieprawidłowości i ryzyka. -Stosuje właściwe narzędzia prawne i organizacyjne w procesie kontroli. -Potrafi sporządzać dokumentację pokontrolną zgodnie z wymogami formalno-prawnymi. Kompetencje społeczne: -Przestrzega zasad etyki, rzetelności i bezstronności w realizacji zadań kontrolnych. -Wykazuje gotowość do współpracy w zespole kontrolnym oraz z podmiotami kontrolowanymi. -Jest świadomy wpływu kontroli na funkcjonowanie instytucji rynku pracy i podejmuje działania wspierające ich prawidłowe działanie. -Dba o jakość, przejrzystość i profesjonalizm prowadzonych działań kontrolnych. | Kryteria weryfikacji - Spełnienie oczekiwań .- Przydatność zdobytych informacji po względem podnoszenia umiejętności i wiedzy - Ocena prawdopodobieństwa wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy - Ocena programu szkolenia - Przygotowanie merytoryczne wykładowcy - Stopień zrealizowania programu szkolenia | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1.Interpreacja zapisów art. 360 Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w odniesieniu do Urzędów Pracy
2. Praktyczne aspekty Ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej
3. Konieczność uwzględniania w procesie kontroli zapisów Ustawy z dnia 06 marca 2018 r. Prawo Przedsiębiorców
4. Standardy kontroli w administracji rządowej – zatwierdzone przez Szefa KPRM z dnia 31 lipca 2017 r. w kontekście zastosowania ich w procesie kontroli Starosty/Urzędu Pracy – również w kontekście zalecenia wyżej wymienionych standardów w odniesieniu do konieczności odbycia minimum 40 godzin łącznie w ciągu roku szkoleń z zakresu kontroli
5. Rodzaje kontroli wg. 4 kryteriów
6. Cele i funkcje prowadzenia kontroli w ujęciu praktycznym.
7. Uczestnicy postępowania kontrolnego w ujęciu praktycznym(uprawnienia i obowiązki)
8. Zasady prowadzenia kontroli.
9. Zasady postępowania kontrolnego w ujęciu praktycznym.
10. Tryby przeprowadzenia kontroli
11. Proces kontroli w praktyce:
11.1. Program kontroli
11.2. Oświadczenie kontrolera/biegłego dot. przesłanek wyłączenie z udziału w kontroli,
11.3. Upoważnienie do kontroli – charakter prawny, forma pisemna, zakres przedmiotowy, zakres podmiotowy
11.4. Program kontroli, zawiadomienie o kontroli (forma, termin) w kontrolach planowych
11.5. Kontrole doraźne – w trybie uproszczonym
11.6. Protokół przyjęcia ustnych wyjaśnień,
11.7. Protokół przyjęcia ustnego oświadczenia,
11.8. Notatka służbowa,
11.9. Projekt wystąpienia pokontrolnego,
11.10. Stanowisko do zastrzeżeń do projektu wystąpienia pokontrolnego;
11.11. Wystąpienie pokontrolne.
12. Prawa i obowiązki kierownika jednostki kontrolowanej,
13. Prawa i obowiązki pracownika jednostki kontrolowanej
14. Gromadzenie i zabezpieczanie dowodów kontroli
15. Dobór próby do kontroli
16. Metody i techniki kontroli
17. Dokumentacja kontroli.
18. Informacje o wynikach kontroli.
19. Kontrole zawartych umów przed 01 czerwca 2025 r.
20. Case study
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 24-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 19:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 25-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 25-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 25-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 26-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 26-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 26-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 10 NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. | Prowadzący Artur Piaszczyk | Data realizacji zajęć 27-08-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 3 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 3 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 120,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 120,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Artur Piaszczyk
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- autorski skrypt w wersji papierowej
- teczka na materiały
- notatnik
- długopis
Warunki uczestnictwa
Zgłoszenie się na szkolenie.
Pozytywne nastawienie do zdobywania wiedzy.
Dla uczestników projektu MP i/lub NSE
Informacje dodatkowe
usługa skierowana jest do Uczestników Projektów MP i/lub NSE
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi