Szkolenie LinkedIn –podstawy. Strategia budowania rozpoznawalności firmy z elementami AI. Employer branding. [Bony Rozwojowe]

Usługa zdalna w czasie rzeczywistym. Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych 45 min.

Przerwy nie są wliczone w czas trwania usługi.

Liczba godzin praktycznych: 4h

Liczba godzin teoretycznych: 2h

Metody pracy: wykłady, dyskusje z uczestnikami i case study uczestników, ćwiczenia indywidualne, videorozmowa, współdzielenie ekranu, interaktywny chat za pomocą, którego będą przesyłane linki do podstron i omawianych tematów.

Aby realizacja usługi pozwoliła osiągnąć cel główny, warunkiem jest zaangażowanie uczestnika w różnorodne formy pracy podczas szkolenia.

Przeprowadzenie testu wiedzy (pre-test w ramach walidacji)

I blok – Założenia prowadzenia LinkedIn- idealny profil prywatny - teoria + praktyka

• Jak założyć konto na LinkedIn?
• Dlaczego warto korzystać z LinkedIn?
• Strategia działań na LinkedIn – różnicowanie celów obecności: student, pracownik, pracodawca, właściciel firmy
• Wykorzystanie sztucznej inteligencji AI do stworzenia idealnego wizerunku na LinkedIn
• Jak stworzyć idealny profil na LinkedIn - Profil All Star
• Case Study - przykładowy dobrych profili
• Idealny nagłówek na LinkedIn - cechy i struktura. Dostosowanie nagłówka do celu strategicznego
• Które sekcje na LinkedIn są w szczególności ważne i podniosą Twój wizerunek - dobre case study. Struktura i uzupełnienie.
• Formularze medialne, Social Proof
• Jak poprawnie stworzyć sekcję "O mnie?"
• Hashtagi - jak skutecznie je wykorzystywać
• Jak zrobić zdjęcie w tle na LinkedIn w programie Canva? Formaty i identyfikacja graficzna
• Konto LinkedIn Premium - czy i kiedy wato
• Index Social Selling - analiza skuteczności działań
• Jak przyciągnąć uwagę rekruterów swoim kontem

II blok – Strona firmowa na LinkedIn- teoria+praktyka

• Jak wykorzystać potencjał LinkedIn w biznesie?
• Personal branding
• Strona firmowa na LinkedIn - czym jest i dlaczego warto?
• Jak założyć i jak prowadzić stronę firmową na LinkedIn?
• Wartości wyróżniające firmę
• Wizja i misja marki. Tone of Voice
• Identyfikacja marki
• Skuteczna komunikacja na LinkedIn
• Filary treści - Jak pisać posty eksperckie i artykuły na LinkedIn? Źródła inspiracji. Fazy publikacji
• Video na LinkedIn
• Najlepszy czas na publikację
• Nowe funkcje na LinkedIn
• Algorytmy na LinkedIn
• SEO na LinkedIn

III blok - Jak szukać klientów na LinkedIn. Twój pracownik to Twój ambasador-praktyka-ćwiczenia

• Jak budować sieć kontaktów na LinkedIn? Siła kontaktów. Strategia
• Nasz idealny target - określenie grupy odbiorczej i persony
• Social Networking
• Jak budować markę pracodawcy na LinkedIn?

Twój pracownik na LinkedIn

• Jak zachęcić pracowników do aktywności na LinkedIn?
• Dlaczego Twój pracownik może być Twoim Ambasadorem
• Jak być Ambasadorem swojej firmy

IV blok – System reklamowy na LinkedIn-teoria

• Stworzenie Menedżera kampanii
• Stworzenie i konfiguracja konta reklamowego na LinkedIn
• Stworzenie grup docelowych
• Ustalenie celów reklamowych
• Ustalenie formatu reklamowego

Przeprowadzenie testu wiedzy (post-test w ramach walidacji).

Uczestnicy otrzymują certyfikat szkolenia.

Wymogi unijne związane z realizacją szkolenia z dofinansowaniem:

• Logowanie się pełnym imieniem i nazwiskiem
• Włączona kamera oraz dostęp do mikrofonu

Niespełnienie powyższych może skutkować brakiem dofinansowania

• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%- 100% (w zależności od programu dofinansowania i podpisanej umowy z Operatorem) zajęć usługi rozwojowej
• W ramach realizacji usług szkoleniowych, Organizator utrwala wizerunek Uczestników w formie nagrań wideo, fotografii lub innych materiałów audiowizualnych wyłącznie w celach archiwizacyjnych, kontrolnych oraz dokumentacyjnych związanych z projektem dofinansowanym.
• Uczestnik zapisując się na szkolenie wyraża zgodę na utrwalenie i wykorzystanie jego wizerunku w wyżej wymienionych celach.
• Organizator nie udostępnia nagrań Uczestnikom po szkoleniu.

Regulamin świadczenia usług szkoleniowych znajduje się na stronie:

https://digitalbrand.com.pl/

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek – Rozwój

Zawarto umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie na świadczenie usług rozwojowych z wykorzystaniem elektronicznych bonów szkoleniowych w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

Jak przygotować się do szkolenia aby było jeszcze bardziej efektywne?

• Sprawdź czy masz dostęp do swojego profilu na LinkedIn
• Jeśli nie masz profilu - rekomendujemy założenie profilu na LinkedIn, przy czym
• nie musi być on kompleksowo
• uzupełniony o dane. Te elementy będziemy omawiać podczas szkolenia

• https://www.linkedin.com

• Zaloguj się na swój profil na komputerze
• Dodatkowo rekomendujemy przygotowanie w pliku Word:
• Historii zawodowej (chociaż opis jednego np. ostatniego stanowiska zawodowego)
• Historii edukacji (chociaż ostatnia szkoła/uczelnia)

Jeśli mają Państwo także swoje zdjęcie profilowe (nie jest wymogiem, aby było ono typowo biznesowe).

Rekomendowane warunki techniczne:

• Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
• 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
• System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
• Szkolenie realizowane jest na platformie ClickMeeting. 3 dni przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link do szkolenia.
• Link jest aktywny od rozpoczęcia szkolenia do daty jego zakończenia
• Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera. Należy korzystać z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej przeglądarki.
• Aby mieć pewność, że możemy wziąć udział w wydarzeniu bez jakichkolwiek problemów, warto przed szkoleniem sprawdzić działanie platformy, dźwięku i kamery za pomocą udostępnionego podczas logowania Testu konfiguracji systemu i postępować zgodnie z instrukcją
• Działająca kamera i mikrofon w celu POTWIERDZENIA I UDOKUMENTOWANIA SWOJEJ OBECNOŚCI PODCZAS SZKOLENIA (

• warunek obligatoryjny dla szkoleń z dofinansowaniem

• )
• Urządzenie pozwalające na swobodny udział w szkoleniu (laptop/tablet/telefon – preferowany laptop/komputer)
• Stabilne połączenie z Internetem
• Rekomendujemy, aby podczas szkolenia móc korzystać z dwóch monitorów – na jednym, żeby była wyświetlane szkolenie i prezentowane funkcjonalności, na drugim będą Państwo mogli pracować niemalże jednocześnie wraz z Trenerem. Drugim monitorem może być drugi komputer, telewizor lub tablet.

Instrukcja “Jak korzystać z programu Clickmeeting” znajduje się na stronie:

• w formie filmu instruktażowego:
• https://www.youtube.com/watch?v=BCq6KzIVhdo
• w formie Instrukcji pdf na stronie
• https://digitalbrand.com.pl/