Szkolenie Onboarding pracowników

Możliwość dofinansowania

Szkolenie Onboarding pracowników

Numer usługi 2025/07/07/10220/2862973
Logo sprawny.marketing sp. z o.o.
sprawny.marketing sp. z o.o.
1 316,10 PLN
brutto
1 070,00 PLN
netto
164,51 PLN
brutto/h
133,75 PLN
netto/h
Warszawa / stacjonarna
Usługa szkoleniowa
8 h
08.12.2025 do 08.12.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Marketing
  • Grupa docelowa usługi

    Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

    • do osób odpowiedzialnych za wdrożenia nowych pracowników zarówno z zespołów HR jak i po stronie biznesu.

  • Minimalna liczba uczestników
    6
  • Maksymalna liczba uczestników
    30
  • Data zakończenia rekrutacji
    04-12-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    stacjonarna
  • Liczba godzin usługi
    8
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Cel

Cel edukacyjny
Usługa "Szkolenie Onboarding pracowników" potwierdza przygotowanie do samodzielnego wdrożenia w firmie onboardingu, opartego o dobre praktyki.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik wdraża skuteczny proces onboardingu w firmie
Kryteria weryfikacji
Uczestnik pracuje z mapą onboardingowej podróży pracowników
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Kryteria weryfikacji
Uczestnik ocenia skuteczność procesu onboardingu
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Kryteria weryfikacji
Uczestnik rozróżnia proste matryce pomagające określać potrzeby uczestników procesu
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Kryteria weryfikacji
Uczestnik rozróżnia dobre i złe praktyki w onboardingu
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

  • Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych.
  • Każdy uczestnik ma do dyspozycji miejsce siedzące przy stoliku. 
  • Na stanowisko każdego uczestnika składa się krzesło, stolik, pakiet od organizatora, w którego skład wchodzi notes, długopis, naklejki tematyczne.
  • Szkolenie nie wymaga wstępnego przygotowania.
  • Przerwy są wliczane w liczbę godzin trwania usługi.
  • Brak podziału na grupy.  
  • Walidacja efektów usługi odbędzie się z wykorzystaniem testu teoretycznego z wynikiem generowanym automatycznie, który zostanie przesłany do uczestnika za pośrednictwem maila wskazanego w BUR lub na wcześniej wskazany inny adres mailowy.

Zakres tematyczny szkolenia:

  • Model 4c vs 6c.
  • Audyt onboardingu.
  • Mapa procesu.
  • Mocne i słabe strony.
  • Role w onboardingu.
  • Monitoring onboardingu.

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 11
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęćProwadzącyData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
1 z 11 Wprowadzenie
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
10:00
Godzina zakończenia
10:45
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
2 z 11 Audyt onboarding
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
10:45
Godzina zakończenia
11:30
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
3 z 11 Przerwa kawowa
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
11:30
Godzina zakończenia
11:45
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
4 z 11 Określenie etapów onboardingu
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
11:45
Godzina zakończenia
13:15
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
5 z 11 Przerwa lunchowa (we własnym zakresie)
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
13:15
Godzina zakończenia
14:00
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
6 z 11 Interesariusze procesu onboardingu
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
14:00
Godzina zakończenia
15:30
Liczba godzin
01:30
Przedmiot / temat zajęć
7 z 11 Przerwa kawowa
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
15:30
Godzina zakończenia
15:45
Liczba godzin
00:15
Przedmiot / temat zajęć
8 z 11 Monitoring onboardingu
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
15:45
Godzina zakończenia
16:30
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
9 z 11 Przegląd dobrych praktyk z rynku
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
16:30
Godzina zakończenia
17:00
Liczba godzin
00:30
Przedmiot / temat zajęć
10 z 11 Pytania i odpowiedzi
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
17:00
Godzina zakończenia
17:45
Liczba godzin
00:45
Przedmiot / temat zajęć
11 z 11 Walidacja usługi (test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie)
Prowadzący
Maja Gojtowska
Data realizacji zajęć
08-12-2025
Godzina rozpoczęcia
17:45
Godzina zakończenia
18:00
Liczba godzin
00:15

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
1 316,10 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
1 070,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
164,51 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
133,75 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Maja Gojtowska
Wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Obserwatorka trendów HR, konsultantka, facylitatorka, trenerka, prowadząca szkolenia i webinary. Autorka dwóch HR-owych bestsellerów książkowych “Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?” oraz “Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”. Jej HR-owy blog Gojtowska.com każdego miesiąca odwiedza ponad 10 000 czytelników. Mistrzyni LinkedIn według redakcji Forbes Women.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy w dniu usługi otrzymują pakiet szkoleniowy, w którego skład wchodzą: 

  • notes,
  • długopis.

Uczestnicy po szkoleniu otrzymują:

  • prezentację szkoleniową,
  • certyfikat uczestnictwa. 

Adres

ul. Grzybowska 56
00-844 Warszawa
woj. mazowieckie
ADN Centrum Konferencyjne

Kontakt

Monika Bartnikowska
E-mail
monika.bartnikowska@sprawnymarketing.pl
Telefon
(+48) 577 331 077