„Kadry i płace” – najnowsze zmiany 2025. 19.09.2025 r. – 29.11.2025 r.
Możliwość dofinansowania
„Kadry i płace” – najnowsze zmiany 2025. 19.09.2025 r. – 29.11.2025 r.
Numer usługi 2025/07/03/134149/2854981
1 999,00 PLN
brutto
1 999,00 PLNnetto
16,66 PLNbrutto/h
16,66 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
Osoby lub firmy, które są zainteresowane usługami lub produktami związanymi z zarządzaniem pracownikami, naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem podatków i innymi kwestiami kadrowo-płacowymi.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji14-09-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi120
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Przygotowanie do podjęcia samodzielnej pracy w zakresie prowadzenia spraw osobowych i naliczania płac.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Przygotowanie do podjęcia samodzielnej pracy w zakresie prowadzenia spraw osobowych i naliczania płac. | Kryteria weryfikacji Pretest i posttest. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Sprawy pracownicze :
- prawo pracy z najnowszymi zmianami
- nawiązanie i rozwiązanie umów o pracę
- zasady prowadzenia akt osobowych,
- sporządzanie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentów osobowych (NAJNOWSZE ZMIANY),
- urlopy wypoczynkowe i inne zwolnienia z pracy
- czas pracy,
- zatrudnianie osób niepełnosprawnych,
- restrukturyzacja zatrudnienia – formy świadczenia,
- świadczenia przysługujące pracownikom z ubezpieczenia społecznego,
- podstawowe prawa i obowiązki pracownika wynikające ze stosunku pracy,
- rozstrzygania indywidualnych sporów ze stosunku pracy – terminy przedawnienia roszczeń,
- zasady zatrudniania na podstawie umów cywilnych: umowy zlecenia i dzieło, dokumentacja, rozstrzygnięcie podleganiu ubezpieczeń,
- zasady tworzenia ZFŚS – dokumentacja,
- pracownicze plany kapitałowe,
- najnowsze zmiany w prawie pracy
Naliczanie płac:
- wynagrodzenie ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych,
- wynagrodzenie za nadgodziny,
- wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,
- wynagrodzenie za urlop okolicznościowy,
- ekwiwalent za niewykorzystany urlop,
- wynagrodzenie chorobowe i czas przepracowany,
- zasiłek chorobowy,
- świadczenie rehabilitacyjne,
- zasiłek macierzyński w czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego,
- wynagrodzenie za urlop ojcowski.
BHP i PPOŻ:
- prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników w zakresie BHP, nadzór nad pracą załogi.
Obsługa programu Płatnik
- ogólne zasady dotyczące programu Płatnik i rozliczeń z ZUS,
- zakładanie kartotek w rejestrze płatników oraz w rejestrze ubezpieczonych,
- zgłoszenia i wyrejestrowania płatnika i osób ubezpieczonych,
- dokumenty rozliczeniowe przychodów ubezpieczonych, świadczeń chorobowych,
- tworzenie zestawów i wysyłka, zasady korygowania dokumentów.
Podczas kursu zostaną omówione najnowsze zmiany dotyczące przyjęcia dyrektywy work-life balance oraz najnowsze zmiany Kodeksu Pracy-kontrola trzeźwości, praca zdalna, zmiany w umowach o pracę, nowe urlopy, zmiany teczki osobowej.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
Rodzaj ceny | Cena |
---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 999,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 999,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 16,66 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 16,66 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Patrycja Szwaj
Specjalista ds. kadr i płac.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt przygotowany przez wykładowcę, druki kadrowe i płacowe.
Adres
Adres
ul. Wólczańska 51
90-608 Łódź
woj. łódzkie
Kontakt
Kontakt
Patrycja Szwaj
E-mail
szkolenia@pte.lodz.pl
Telefon
(+48) 426 324 420