Szkolenie LinkedIn –podstawy. Strategia budowania rozpoznawalności firmy z elementami AI. Employer branding. [Kierunek-Rozwój, Małopolski pociąg do kariery, Bony Rozwojowe]

Możliwość dofinansowania

Szkolenie LinkedIn –podstawy. Strategia budowania rozpoznawalności firmy z elementami AI. Employer branding. [Kierunek-Rozwój, Małopolski pociąg do kariery, Bony Rozwojowe]

Numer usługi 2025/06/06/118911/2799995

DIGITAL BRAND MAGDALENA GŁOMSKA

540,00 PLN

brutto

540,00 PLN

netto

90,00 PLN

brutto/h

90,00 PLN

netto/h

zdalna w czasie rzeczywistym

Usługa szkoleniowa

6 h

29.09.2025 do 29.09.2025

2 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Biznes / Marketing
Identyfikatory projektów

Małopolski Pociąg do kariery
Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do :
- Studentów, pracowników chcących zbudować swój wizerunek
- Jednoosobowych działalności gospodarczych
- Przedsiębiorstw, korporacji i dużych firm - prezesów i właścicieli
- Osób zarządzających działami - dyrektorów, menedżerów i kierowników
- Zespołów sprzedażowych i marketingowych - projekt managerów
- Uczestników projektu Kierunek-Rozwój
- Uczestników projektu Bony rozwojowe
- Usługa również jest adresowana do uczestników Projektu MP oraz dla uczestników projektu NSE
- Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1" i/lub dla Uczestników Projektu "Nowy start w Małopolsce z EURESem".
- Specjalistów ds. rekrutacji pragnących wykorzystać potencjał platformy LinkedIn oraz sztucznej inteligencji do lepszej identyfikacji i pozyskiwania talentów.
- Menadżerów HR odpowiedzialnych za budowanie i wzmocnienie marki pracodawcy w sieci.
Minimalna liczba uczestników

3
Maksymalna liczba uczestników

10
Data zakończenia rekrutacji

26-09-2025
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Liczba godzin usługi

6
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Cel

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników umiejętności skutecznego budowania wizerunku marki oraz zwiększania sprzedaży w sieci przy wykorzystaniu narzędzi marketingowych LinkedIn. sprawne poruszanie się w środowisku narzędzi teleinformatycznych oraz różnymi programami niezbędnymi w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Efekty uczenia się Poznaje proces zakładania konta na LinkedIn	Kryteria weryfikacji Wykorzystuje fundamenty LinkedIn do przeprowadzenia właściwej analizy własnego profilu oraz tworzenia skutecznej strategii na platformie.	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
	Kryteria weryfikacji Buduje profesjonalnie stworzony profil z wykorzystaniem kluczowych sekcji	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się Identyfikuje kluczowe sekcje profilu zwiększające widoczność i wiarygodność	Kryteria weryfikacji Analizuje znaczenie sekcji takich jak "Nagłówek",; "O mnie", "Doświadczenie" i "Rekomendacje".	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się Analizuje skuteczność działań na LinkedIn za pomocą Social Selling Index (SSI)	Kryteria weryfikacji Interpretuje wynik SSI w kontekście swojej aktywności	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
	Kryteria weryfikacji Wyciąga wnioski i planuje działania poprawiające wynik	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się Tworzy i zarządza stroną firmową na LinkedIn w oparciu o strategię marki	Kryteria weryfikacji Poprawnie zakłada stronę firmową z uzupełnionymi sekcjami (wizja, misja, wartości)	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
	Kryteria weryfikacji Publikuje pierwszy post zgodny z filarami treści oraz Tone of Voice marki	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się Definiuje idealną grupę docelową i buduje sieć kontaktów w sposób strategiczny	Kryteria weryfikacji Opracowuje profil idealnej persony klienta lub odbiorcy	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
	Kryteria weryfikacji Buduje listę co najmniej 10 nowych kontaktów zgodnych z określoną strategią	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych
Efekty uczenia się Tworzy i konfiguruje kampanię reklamową na LinkedIn zgodnie z wyznaczonymi celami	Kryteria weryfikacji Ustala grupę docelową i wybiera odpowiedni format reklamy w Menedżerze Kampanii.	Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Usługa zdalna w czasie rzeczywistym. Szkolenie realizowane jest w godzinach dydaktycznych 45 min.

Przerwy nie są wliczone w czas trwania usługi.

Liczba godzin praktycznych: 4h

Liczba godzin teoretycznych: 2h

Metody pracy: wykłady, dyskusje z uczestnikami i case study uczestników, ćwiczenia indywidualne, videorozmowa, współdzielenie ekranu, interaktywny chat za pomocą, którego będą przesyłane linki do podstron i omawianych tematów.

Aby realizacja usługi pozwoliła osiągnąć cel główny, warunkiem jest zaangażowanie uczestnika w różnorodne formy pracy podczas szkolenia.

Przeprowadzenie testu wiedzy (pre-test w ramach walidacji)

I blok – Założenia prowadzenia LinkedIn- idealny profil prywatny - teoria + praktyka

Jak założyć konto na LinkedIn?
Dlaczego warto korzystać z LinkedIn?
Strategia działań na LinkedIn – różnicowanie celów obecności: student, pracownik, pracodawca, właściciel firmy
Wykorzystanie sztucznej inteligencji AI do stworzenia idealnego wizerunku na LinkedIn
Jak stworzyć idealny profil na LinkedIn - Profil All Star
Case Study - przykładowy dobrych profili
Idealny nagłówek na LinkedIn - cechy i struktura. Dostosowanie nagłówka do celu strategicznego
Które sekcje na LinkedIn są w szczególności ważne i podniosą Twój wizerunek - dobre case study. Struktura i uzupełnienie.
Formularze medialne, Social Proof
Jak poprawnie stworzyć sekcję "O mnie?"
Hashtagi - jak skutecznie je wykorzystywać
Jak zrobić zdjęcie w tle na LinkedIn w programie Canva? Formaty i identyfikacja graficzna
Konto LinkedIn Premium - czy i kiedy wato
Index Social Selling - analiza skuteczności działań
Jak przyciągnąć uwagę rekruterów swoim kontem

II blok – Strona firmowa na LinkedIn- teoria+praktyka

Jak wykorzystać potencjał LinkedIn w biznesie?
Personal branding
Strona firmowa na LinkedIn - czym jest i dlaczego warto?
Jak założyć i jak prowadzić stronę firmową na LinkedIn?
Wartości wyróżniające firmę
Wizja i misja marki. Tone of Voice
Identyfikacja marki
Skuteczna komunikacja na LinkedIn
Filary treści - Jak pisać posty eksperckie i artykuły na LinkedIn? Źródła inspiracji. Fazy publikacji
Video na LinkedIn
Najlepszy czas na publikację
Nowe funkcje na LinkedIn
Algorytmy na LinkedIn
SEO na LinkedIn

III blok - Jak szukać klientów na LinkedIn. Twój pracownik to Twój ambasador-praktyka-ćwiczenia

Jak budować sieć kontaktów na LinkedIn? Siła kontaktów. Strategia
Nasz idealny target - określenie grupy odbiorczej i persony
Social Networking
Jak budować markę pracodawcy na LinkedIn?

Twój pracownik na LinkedIn

Jak zachęcić pracowników do aktywności na LinkedIn?
Dlaczego Twój pracownik może być Twoim Ambasadorem
Jak być Ambasadorem swojej firmy

IV blok – System reklamowy na LinkedIn-teoria

Stworzenie Menedżera kampanii
Stworzenie i konfiguracja konta reklamowego na LinkedIn
Stworzenie grup docelowych
Ustalenie celów reklamowych
Ustalenie formatu reklamowego

Przeprowadzenie testu wiedzy (post-test w ramach walidacji).

Harmonogram

Liczba przedmiotów/zajęć: 8

Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat zajęć 1 z 8 Przeprowadzenie testu wiedzy (pre-test w ramach walidacji)	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 08:30	Godzina zakończenia 08:45	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 2 z 8 I blok – Założenia prowadzenia LinkedIn-teoria-rozmowa na żywo	Prowadzący Magdalena Głomska	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 08:45	Godzina zakończenia 10:00	Liczba godzin 01:15
Przedmiot / temat zajęć 3 z 8 Przerwa 30 min	Prowadzący Magdalena Głomska	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 10:00	Godzina zakończenia 10:30	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 4 z 8 II blok – Strona firmowa na LinkedIn-teoria+praktyka- rozmowa na żywo, ćwiczenia	Prowadzący Magdalena Głomska	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 10:30	Godzina zakończenia 12:00	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 5 z 8 Przerwa 15 min	Prowadzący Magdalena Głomska	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 12:00	Godzina zakończenia 12:15	Liczba godzin 00:15
Przedmiot / temat zajęć 6 z 8 III blok - Jak szukać klientów na LinkedIn-praktyka-ćwiczenia	Prowadzący Magdalena Głomska	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 12:15	Godzina zakończenia 13:45	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat zajęć 7 z 8 IV blok – System reklamowy na LinkedIn-praktyka-ćwiczenia	Prowadzący Magdalena Głomska	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 13:45	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 00:30
Przedmiot / temat zajęć 8 z 8 Przeprowadzenie testu wiedzy (post-test w ramach walidacji).	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 29-09-2025	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 14:30	Liczba godzin 00:15

Cena

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 540,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 540,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 90,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 90,00 PLN

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Magdalena Głomska

Magdalena Głomska posiada wykształcenie wyższe magisterskie. Jest absolwentką Politechniki Gdańskiej. Ukończyła wydział Zarządzania i Marketingu. Korzenie jej doświadczenia wywodzą się z dziedziny sprzedaży, z którą związana jest zawodowo od ponad 17 lat. Marketingiem internetowym zajmuje się od 2010 roku. Przez 15 lat obejmowała stanowiska menadżerskie, a także pracowała jako Dyrektor Marketingu zarządzając działem marketingu i sprzedaży. Wdrażała strategie marketingowe w firmie będącej dystrybutorem międzynarodowych marek.

Od 5 lat jest właścicielem firmy i dyrektorem zarządzającym Agencji Marketingowej oraz Centrum Szkoleniowego „Digital Brand”, którą założyła bazując na własnym, praktycznym doświadczeniu marketingowo-sprzedażowym. Współpracuje z klientami różnych branż z całej Polski wspierając ich w potrzebnych dla nich obszarach sprzedażowo-marketingowych. Pisze strategie marketingowe oraz wdraża wraz z zespołem jej narzędzia pomagając w przejściu transformacji cyfrowej. Swoją wiedzę przekazuje jako Trener na szkoleniach o tematyce: Marketing dla branż, Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), Content marketing, Strategie marketingowe oraz sprzedażowe, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Wprowadzanie produktów na rynek. Zrealizowała ponad 1500 godzin szkoleniowych w ciągu ostatnich 5 lat i przeszkoliła ponad 800 osób.

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Uczestnicy otrzymują certyfikat szkolenia.

Warunki uczestnictwa

Wymogi unijne związane z realizacją szkolenia z dofinansowaniem:

Logowanie się pełnym imieniem i nazwiskiem
Włączona kamera oraz dostęp do mikrofonu

Niespełnienie powyższych może skutkować brakiem dofinansowania

Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%- 100% (w zależności od programu dofinansowania i podpisanej umowy z Operatorem) zajęć usługi rozwojowej
W ramach realizacji usług szkoleniowych, Organizator utrwala wizerunek Uczestników w formie nagrań wideo, fotografii lub innych materiałów audiowizualnych wyłącznie w celach archiwizacyjnych, kontrolnych oraz dokumentacyjnych związanych z projektem dofinansowanym.
Uczestnik zapisując się na szkolenie wyraża zgodę na utrwalenie i wykorzystanie jego wizerunku w wyżej wymienionych celach.
Organizator nie udostępnia nagrań Uczestnikom po szkoleniu.

Regulamin świadczenia usług szkoleniowych znajduje się na stronie:

https://digitalbrand.com.pl/

Informacje dodatkowe

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu Kierunek – Rozwój

Jak przygotować się do szkolenia aby było jeszcze bardziej efektywne?

Sprawdź czy masz dostęp do swojego profilu na LinkedIn
Jeśli nie masz profilu - rekomendujemy założenie profilu na LinkedIn, przy czym
nie musi być on kompleksowo
uzupełniony o dane. Te elementy będziemy omawiać podczas szkolenia
https://www.linkedin.com
Zaloguj się na swój profil na komputerze
Dodatkowo rekomendujemy przygotowanie w pliku Word:
Historii zawodowej (chociaż opis jednego np. ostatniego stanowiska zawodowego)
Historii edukacji (chociaż ostatnia szkoła/uczelnia)

Jeśli mają Państwo także swoje zdjęcie profilowe (nie jest wymogiem, aby było ono typowo biznesowe).

Warunki techniczne

Rekomendowane warunki techniczne:

Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Szkolenie realizowane jest na platformie ClickMeeting. 3 dni przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link do szkolenia.
Link jest aktywny od rozpoczęcia szkolenia do daty jego zakończenia
Ponieważ ClickMeeting jest platformą opartą na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge (Chromium), Yandex lub Opera. Należy korzystać z najaktualniejszej oficjalnej wersji wybranej przeglądarki.
Aby mieć pewność, że możemy wziąć udział w wydarzeniu bez jakichkolwiek problemów, warto przed szkoleniem sprawdzić działanie platformy, dźwięku i kamery za pomocą udostępnionego podczas logowania Testu konfiguracji systemu i postępować zgodnie z instrukcją
Działająca kamera i mikrofon w celu POTWIERDZENIA I UDOKUMENTOWANIA SWOJEJ OBECNOŚCI PODCZAS SZKOLENIA (warunek obligatoryjny dla szkoleń z dofinansowaniem)
Urządzenie pozwalające na swobodny udział w szkoleniu (laptop/tablet/telefon – preferowany laptop/komputer)
Stabilne połączenie z Internetem
Rekomendujemy, aby podczas szkolenia móc korzystać z dwóch monitorów – na jednym, żeby była wyświetlane szkolenie i prezentowane funkcjonalności, na drugim będą Państwo mogli pracować niemalże jednocześnie wraz z Trenerem. Drugim monitorem może być drugi komputer, telewizor lub tablet.

Instrukcja “Jak korzystać z programu Clickmeeting” znajduje się na stronie:

w formie filmu instruktażowego:
https://www.youtube.com/watch?v=BCq6KzIVhdo
w formie Instrukcji pdf na stronie
https://digitalbrand.com.pl/

Kontakt

Magdalena Głomska

E-mail

biuro@digitalbrand.com.pl

Telefon

(+48) 505 139 506

Szkolenie LinkedIn –podstawy. Strategia budowania rozpoznawalności firmy z elementami AI. Employer branding. [Kierunek-Rozwój, Małopolski pociąg do kariery, Bony Rozwojowe]