Ścieżka Kurs ESG 360° - MODUŁ IV: Raportowanie zgodnie z Taksonomią UE i CSDDD

Możliwość dofinansowania

Ścieżka Kurs ESG 360° - MODUŁ IV: Raportowanie zgodnie z Taksonomią UE i CSDDD

Numer usługi 2025/06/03/156753/2789710
Logo Krajowa Izba Gospodarcza
Krajowa Izba Gospodarcza
2 201,70 PLN
brutto
1 790,00 PLN
netto
366,95 PLN
brutto/h
298,33 PLN
netto/h
zdalna
Usługa szkoleniowa
6 h
04.12.2025 do 04.12.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
  • Identyfikatory projektów
    Kierunek - Rozwój
  • Grupa docelowa usługi
    • Menedżerowie i specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju (CSR/ESG), koordynatorzy raportowania niefinansowego, odpowiedzialni za wdrażanie zasad Taksonomii UE i CSDDD w firmie.
    • Analitycy i pracownicy działów prawnych oraz zakupów, którzy muszą organizować i weryfikować proces due diligence ESG w łańcuchu dostaw.
    • Pracownicy działów finansowych i controllingowych odpowiedzialni za klasyfikację przychodów, wydatków inwestycyjnych i operacyjnych w oparciu o definicje Taksonomii UE.
    • Specjaliści ds. raportowania, których zadaniem jest implementacja wymogów minimalnych gwarancji (prawa pracownicze, prawa człowieka) i przygotowanie dokumentacji zgodnej z CSDDD.
    • Członkowie zespołów odpowiedzialnych za zrównoważony rozwój w MŚP i większych przedsiębiorstwach, którzy chcą opanować praktyki klasyfikacji działalności zgodnie z Taksonomią UE oraz proces due diligence ESG.
  • Minimalna liczba uczestników
    5
  • Maksymalna liczba uczestników
    25
  • Data zakończenia rekrutacji
    27-11-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna
  • Liczba godzin usługi
    6
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Cel

Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu przekazać uczestnikom wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do:
- Zrozumienia zasad klasyfikacji działalności gospodarczej zgodnie z definicjami i kryteriami Taksonomii UE
- Poznania wymogów minimalnych gwarancji
- Przeprowadzenia procedury due diligence ESG w łańcuchu dostaw
- Poznania wymogów raportowych CSDDD
- Nabycia umiejętności wykorzystania narzędzi i metod analitycznych umożliwiających klasyfikację przychodów w oparciu o kryteria Taksonomii UE
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Znajomość struktury i kryteriów Taksonomii UE.
Uczestnik potrafi wyjaśnić, jakie trzy kategorie działalności (eligible, non-eligible, taxonomy-aligned) obowiązują w Taksonomii UE i wskazać przykłady z danej branży.
Kryteria weryfikacji
– Wskaże co najmniej trzy kategorie działalności według Taksonomii UE: „eligible” (czynności kwalifikujące się), „non-eligible” (czynności niekwalifikujące się) i „taxonomy-aligned” (zgodne z kryteriami).
– Przytacza przykład jednej działalności z każdej kategorii.
Metoda walidacji
Debata swobodna
Efekty uczenia się
Rozumienie wymogów minimalnych gwarancji (CSDDD).
Uczestnik zna podstawowe zasady minimalnych gwarancji dotyczących praw pracowniczych, praw człowieka, BHP i przeciwdziałania korupcji, wymagane przez Taksonomię UE i CSDDD.
Kryteria weryfikacji
– Potrafi wymienić co najmniej dwa typy minimalnych gwarancji (np. prawo do zrzeszania się, zakaz pracy przymusowej) wymagane przy klasyfikacji „taxonomy-aligned”.
– Wyjaśnia, w jaki sposób te gwarancje przekładają się na proces due diligence ESG.
Metoda walidacji
Debata swobodna
Efekty uczenia się
Przeprowadzenie procesu due diligence ESG.
Uczestnik potrafi opisać kroki i narzędzia niezbędne do przeprowadzenia due diligence w łańcuchu dostaw, wskazać źródła informacji i sposób oceny ryzyka ESG.
Kryteria weryfikacji
– Opracuje listę co najmniej czterech etapów procesu due diligence (np. identyfikacja, analiza ryzyka, działania korygujące, monitorowanie).
– Wskaże co najmniej trzy źródła danych (np. audyty dostawców, raporty NGO, bazy danych) użyteczne do oceny ryzyka.
Metoda walidacji
Debata swobodna
Efekty uczenia się
Klasyfikacja przychodów według kryteriów Taksonomii UE.
Uczestnik potrafi opisać, w jaki sposób przyporządkować przychody i inwestycje do kategorii „taxonomy-aligned”
Kryteria weryfikacji
– Przedstawi dwa przykłady przyporządkowania przychodu do kategorii „taxonomy-aligned” z krótkim uzasadnieniem (np. sprzedaż zielonej energii).
Metoda walidacji
Debata swobodna
Efekty uczenia się
Umiejętność przygotowania fragmentu raportu niefinansowego zgodnie z CSDDD.
Uczestnik potrafi przygotować szkic lub ramowy opis sekcji dotyczącej due diligence ESG, uwzględniający minimalne gwarancje i działania korygujące.
Kryteria weryfikacji
– Opracuje szkic fragmentu raportu (min. 200 słów) zawierający opis polityki due diligence oraz plan działań korygujących dla co najmniej jednego zidentyfikowanego ryzyka (np. ryzyka pracy przymusowej).
– Wskazuje, jakie mechanizmy monitoringu zostaną zastosowane.
Metoda walidacji
Debata swobodna
Efekty uczenia się
Unikanie greenwashingu w prezentacji raportu Taksonomii/CSDDD.
Uczestnik potrafi zaproponować sposób komunikacji, który przedstawia wyniki klasyfikacji i due diligence w sposób rzetelny i oparty na danych.
Kryteria weryfikacji
– Przygotuje krótki opis (min. 150 słów) komunikatu o wdrożeniu zasad Taksonomii i due diligence, zawierający konkretne dane (np. procent przychodów taxonomy-aligned) i bez ogólników typu „eco-friendly”.
Metoda walidacji
Debata swobodna
Cel biznesowy
Szkolenie „Raportowanie zgodnie z Taksonomią UE i CSDDD” ma na celu:
- Wyposażyć przedsiębiorstwo w narzędzia i procedury niezbędne do korektnej klasyfikacji przychodów, inwestycji i wydatków operacyjnych (CapEx/OpEx) według kryteriów Taksonomii UE, co pozwala na rzetelne raportowanie niefinansowe.
- Umożliwić szybkie wdrożenie procesu due diligence ESG w łańcuchu dostaw, minimalizując ryzyko odpowiedzialności za niezgodności (np. naruszeń praw pracowniczych) i związanych z tym kar.
- Zapewnić spełnienie wymogów minimalnych gwarancji (prawa pracownicze, prawa człowieka, BHP, przeciwdziałanie korupcji) wymaganych przez CSDDD, co zwiększa wiarygodność firmy wobec inwestorów i klientów.
- Poprawić transparentność organizacji poprzez rzetelne i oparte na danych komunikowanie wyników klasyfikacji oraz procesu due diligence, co zwiększa zaufanie interesariuszy i buduje przewagę konkurencyjną.
Efekt usługi

Efekt usługi

Dla Pracodawcy zostaje wypracowany gotowy zestaw narzędzi i instrukcji umożliwiających wdrożenie procesu klasyfikacji działalności gospodarczej i inwestycji w oparciu o definicje Taksonomii UE oraz przeprowadzenie podstawowych działań due diligence ESG zgodnie z wymogami CSDDD.

Kryteria weryfikacji osiągnięcia efektu usługi

  • Pracodawca dysponuje dokumentacją opisującą etapy procesu klasyfikacji zgodne z Taksonomią UE (instrukcja krok po kroku).
  • Istnieje wzór prostego formularza lub tabeli, który pozwala przyporządkować przychody, CapEx i OpEx do kategorii „taxonomy-aligned” lub „non-eligible”.
  • Dostarczona została procedura due diligence ESG w łańcuchu dostaw – zawiera przynajmniej opis kluczowych etapów (identyfikacja ryzyk, analiza, działania korygujące, monitorowanie).
  • Pracodawca potwierdza, że wypracowane narzędzia zostały przetestowane na co najmniej jednej przykładowej pozycji z własnej działalności (np. przykład klasyfikacji przychodu, ocena ryzyka u jednego dostawcy).
  • Udostępniony fragment raportu niefinansowego (szablon) zawiera miejsce na prezentację wyników klasyfikacji i wyniki due diligence, gotowe do osadzenia w firmowym raporcie (potwierdzenie zespołu ESG, że raport można wypełnić bez modyfikacji).
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi

Debata swobodna

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK

Program

Szkolenie ESG MODUŁ V: Raportowanie zgodnie z Taksonomią UE i CSDDD

Due Diligence i wymogi CSDDD (9:00 – 11:00)

    • Wymogi CSDDD dotyczące raportowania w łańcuchu dostaw.
    • Proces przeprowadzania due diligence ESG.
    • Dyskusja i sesja Q&A

Taksonomia UE i minimalne gwarancje (11:15 – 13:15)

    • Jak klasyfikować działalność firmy zgodnie z Taksonomią UE?
    • Wymogi dotyczące minimalnych gwarancji.
    • Dyskusja i sesja Q&A

Warsztat (14:00 – 16:00)

Cena

Cennik
Cennik
Rodzaj cenyCena
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
Cena
2 201,70 PLN
Rodzaj ceny
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
Cena
1 790,00 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny brutto
Cena
366,95 PLN
Rodzaj ceny
Koszt osobogodziny netto
Cena
298,33 PLN

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Prezentacja pptx.

Warunki uczestnictwa

Szkolenie organizowane jest online.

Szkolenie realizowane jest poprzez program MS Teams.

Każda zapisana na szkolenie otrzyma link do spotkania online.

Na końcowym etapie szkolenia, Prowadzący przeznacza czas na zadawanie pytań przez Uczestników

Warunki techniczne

Link do szkolenia i wszystkie dane dostępowe zostaną przesłane na adres e-mail Użytkownika, który dokona rejestracji.

Kontakt

Sebastian Kobus
E-mail
skobus@kig.pl
Telefon
(+48) 226 309 762