MBA Management 4.0 - studia podyplomowe
MBA Management 4.0 - studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia MBA Management 4.0 online przeznaczone są przede wszystkim dla:
- członków kadry menedżerskiej średniego i niższego szczebla wspierających transformację cyfrową w organizacji,
- właścicieli firm i osób zarządzających, które chcą budować przewagę konkurencyjną z wykorzystaniem koncepcji transformacji cyfrowej w organizacji,
- menedżerów przygotowujących się do roli Digital Transformation Officer, Chief Digital Officer czy Menedżera ds. wdrożeń Gospodarka 4.0.
Studia są również adresowane dla osób biorących udział w projekcie Kierunek - Rozwój.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji31-10-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi192
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńStudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "MBA Management 4.0 - studia podyplomowe" potwierdza przygotowanie do wykazania się umiejętnością pozyskiwania i analizowania danych oraz syntezy informacji do wykorzystania w kontekście własnej organizacji, zastosowania najnowszych metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, wzmacniania motywacji i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu pracowników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Wdraża cyfrowe rozwiązania w procesie dostarczania usług i budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa | Kryteria weryfikacji zna główne trendy digitalizacji biznesu i potrafi ocenić gotowość i dojrzałość technologiczno-organizacyjną firmy do transformacji cyfrowej | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Analizuje podejmowane decyzje zgodnie z podejściem Agile | Kryteria weryfikacji prowadzi projekty zgodnie z najnowszymi metodykami zarządzania projektami | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Tworzy narzędzia usprawniające współpracę działów IT z innymi działami w swojej firmie np. marketing, sprzedaż, obsługa klienta | Kryteria weryfikacji buduje kulturę organizacyjną wykorzystując najnowsze technologie w komunikacji | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Efekty uczenia się Buduje relacje menedżerów z zespołami poprzez zastosowanie idei Management 4.0 | Kryteria weryfikacji określa możliwości wdrożenia w organizacji rozwiązań z obszarów Management 4.0 | Metoda walidacji Prezentacja |
Efekty uczenia się Stosuje najnowsze metody i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi (w tym metodologii Human Centered Desgin, wzmacniania motywacji i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu pracowników | Kryteria weryfikacji wypracowuje mechanizmy podnoszenia motywacji w zespole w oparciu o znajomość metodologii Human Centered Design | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Absolwent uzyskuje zaświadczenie potwierdzające zdobyte efekty kształcenia.
Studia kończą się zaliczeniem na ocenę określonym w karcie kierunku.
Program
Program
Program studiów MBA Management 4.0 podzielony jest na 6 modułów.
moduł 1– MODUŁ ZARZĄDCZY
LICZBA GODZIN: 40
- Zarządzanie strategiczne i operacyjne
- Zarządzanie usługami cyfrowymi i IT
- Performance management
- Mapowanie procesów, zarządzanie procesowe
- Zarządzanie oparte na wartościach (planowanie celów zorientowanych na wartość)
moduł 2 – MODUŁ EKONOMICZNO-PRAWNY
LICZBA GODZIN: 32
- Ekonomia menedżerska
- Prawo cywilne i handlowe
moduł 3 – MODUŁ FINANSOWY
LICZBA GODZIN: 16
- Kontrola operacyjna – planowanie i budżetowanie
- Rachunkowość finansowa i zarządcza
moduł 4 – MODUŁ MANAGEMENT 4.0
LICZBA GODZIN: 48
- Warsztat customer journey
- Wprowadzenie do chmury obliczeniowej i usług w chmurze na przykładzie Microsoft Azure
- Wprowadzenie do automatyzacji na przykładzie Microsoft Power Platform
- Analiza danych i jej narzędzia na przykładzie Microsoft Power BI
- Sztuczna Inteligencja i internet rzeczy w wytwarzaniu produktów i dostarczaniu usług
moduł 5 – MODUŁ MARKETINGOWY
LICZBA GODZIN: 16
- Trendy digital w marketing mix i narzędzia marketingowe omnichannel
- Marketing internetowy i media społecznościowe
moduł 6 - MODUŁ HR DLA MANAGEMENT 4.0
LICZBA GODZIN: 32
- Kompetencje managera 4.0
- Narzędzia zarządzania zespołami (w tym o strukturze rozproszonej)
- Zarządzanie różnorodnością i przywództwo włączające
- Wzmacnianaie motywacji i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników z wykorzystaniem metodologii Human Centered Design
moduł seminarium
LICZBA GODZIN: 8
Program obejmuje łącznie co najmniej 676 h, w tym:
- 192 godziny zajęć (zdalnie w czasie rzeczywistym), w tym 8 godzin seminarium (obejmujących bezpośrednią interakcję z opiekunem merytorycznym pracy dyplomowej), (zdalnie w czasie rzeczywistym),
- 384 godziny samodzielnej nauki,
- 92 godziny samodzielnej nauki przeznaczonej na przygotowanie pracy dyplomowej.
- Liczba semestrów: 2
- Liczba punktów ECTS: 30
- Zajęcia odbywają się w soboty i niedzielę,
średnio
co trzy tygodnie, 12 zjazdów na rok akademicki, zwykle w godzinach 9-15.
MBA MANAGEMENT 4.0 ON-LINE | ||
Przedmiot | Liczba godzin | ECTS |
MODUŁ ZARZĄDCZY | 40 | 5 |
Zarządzanie strategiczne i operacyjne | ||
Zarządzanie usługami cyfrowymi i IT | ||
Performance management | ||
Mapowanie procesów, zarządzanie procesowe | ||
Zarządzanie oparte na wartościach (planowanie celów zorientowanych na wartość) | ||
MODUŁ EKONOMICZNO-PRAWNY | 32 | 3 |
Ekonomia menedżerska | ||
Prawo cywilne i handlowe | ||
MODUŁ FINANSOWY | 16 | 2 |
Kontrola operacyjna – planowanie i budżetowanie | ||
Rachunkowość finansowa i zarządcza | ||
MODUŁ MANAGEMENT 4.0 | 48 | 5 |
Warsztat Customer Journey | ||
Wprowadzenie do chmury obliczeniowej i usług w chmurze na przykładzie Microsoft Azure | ||
Wprowadzenie do automatyzacji na przykładzie Microsoft Power Platform | ||
Analiza danych i jej narzędzia na przykładzie Microsoft Power BI | ||
Sztuczna Inteligencja i Internet Rzeczy w wytwarzaniu produktów i dostarczaniu usług | ||
MODUŁ MARKETINGOWY | 16 | 2 |
Trendy digital w marketing mix i narzędzia marketingowe omnichannel | ||
Marketing internetowy i media społecznościowe | ||
MODUŁ HR DLA MANAGEMENT 4.0 | 32 | 4 |
Kompetencje managera 4.0 | ||
Narzędzia zarządzania zespołami (w tym o strukturze rozproszonej) | ||
Zarządzanie różnorodnością i przywództwo włączające | ||
Wzmacnianaie motywacji i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu pracowników z wykorzystaniem metodologii Human Centered Design | ||
WALIDACJA SEMINARIUM | 8 | 3 |
PRACA DYPLOMOWA | 6 | |
Razem | 192 | 30 |
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto17 900,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto17 900,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto93,23 PLN
- Koszt osobogodziny netto93,23 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Jakub Lewandowski
Beata Zalewa
W ciągu ostatnich 5 lat przeprowadziła liczne wykłady, ćwiczenia i szkolenia z zakresu IT.
Wojciech Ożga
Michał Florys
Mariusz Grudzień
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy studiów podyplomowych otrzymują dodatkowe materiały na zajęciach oraz po, które są zamieszczane na platformie MS Teams.
Podczas zjazdu każdy uczestnik programu otrzymuje komplet materiałów dydaktycznych na platformie MS Teams. Materiały te przygotowują wykładowcy, dostosowując je do specyfiki prowadzonego tematu. Pliki dokumentów mogą być przygotowane w różnych formatach.
Platforma Teams służy zarówno do działań administracyjnych jak i realizacji zajęć. Tworzony jest zespół, który składa się ze wszystkich uczestników oraz wykładowców. Wykładowcy zakładają spotkanie w kalendarzu na każde zajęcia.
Uczestnicy studiów pracują na platformie MS Teams, to platforma komunikacyjna Uczelni WSB Merito, stworzona w celu ograniczenia formalności oraz ułatwienia przepływu informacji między uczestnikami a uczelnią. Za jej pomocą przez całą dobę i z każdego miejsca na świecie uczestnicy mają dostęp do:
- harmonogramu zajęć,
- materiałów dydaktycznych,
- informacji dotyczących zmian w planach zajęć, ogłoszeń i aktualności.
- Podczas zajęć wykorzystywane będą metody warsztatowe, takie jak:
- ćwiczenia interaktywne – pozwalają na budowanie własnego stylu zarządzania 4.0 i jego implementację w rzeczywistych, codziennych sytuacjach zawodowych, a także połączenie tych rozwiązań z realiami organizacji,
- zajęcia w wirtualnych laboratoriach IT – umożliwiają realizację praktycznych ćwiczeń w oparciu o technologie informatyczne będące przedmiotem studiów,
- dyskusje grupowe – pozwalają lepiej zrozumieć prezentowaną tematykę, wprowadzają element poznawczy i integrują wiedzę z rzeczywistymi doświadczeniami,
- symulacje biznesowe – umożliwiają rozpatrzenie i analizę wielu scenariuszy działań związanych z prowadzeniem firmy, np. z zakresu produkcji, marketingu, finansów czy zarządzania zasobami ludzkimi,
- wykłady połączone z prezentacjami – wprowadzają nowe zagadnienia, podsumowują kluczowe pojęcia, poszerzają wiedzę, jak skutecznie działać w danej sytuacji,
- grupowe prace projektowe.
Warunki uczestnictwa
ZASADY REKRUTACJI
- ukończone studia wyższe I lub II stopnia (dyplom licencjata lub magistra)
- min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- złożenie kompletu wymaganych dokumentów
Informacje dodatkowe
- Szczegółowy harmonogram usługi może ulec zmianie w postaci realizowanych przedmiotów w danym dniu i osób prowadzących. Zmianie nie ulegają godziny usługi.
- Godziny zajęć podane w harmonogramie są godzinami zegarowymi, zaś ilość godzin programowych jest podana w godzinach dydaktycznych (192 h po 45 min = 144 h po 60 min).
Zawarto umowę z WUP w Toruniu na rozliczanie bonów w ramach projektu Kierunek - Rozwój na rozliczanie bonów
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Techniczne wymagania do zajęć:
- komputer (z wbudowanymi lub podłączonymi głośnikami i mikrofonem),
- dostęp do Internetu - stałe łącze
- słuchawki (opcjonalnie),
- jeśli chcesz aby Cię widziano, możesz użyć kamery umieszczonej w laptopie/komputerze.
- zajęcia odbywają się na platformie Microsoft teams.
Zajęcia realizowane za pomocą zdalnych metod kształcenia na odległości odbywają się przy wykorzystaniu MS Teams. Każdy uczestnik studiów otrzymuje bezpłatny dostęp do usługi w pakiecie MS 365. Ze względów i wymagań technicznych, organizacyjnych każde zajęcia mają oddzielne linki do zajęć. Linki te generowane są do konkretnych zajęć w danej grupie z odpowiednim wykładowcą na konkretny termin na ok. 2 dni przed zaplanowanymi zajęciami. Generowanie się linków to zdarzenie, które musi zapoczątkować prowadzący zajęcia. W związku z technicznymi uwarunkowaniami nie ma jednego uniwersalnego dostępu do zajęć, konta z hasłem tudzież innej możliwości niż dostanie się na zajęcia niż wejście na zajęcia jako gość, którego wpuszczenie do zajęć musi być wykonane przez prowadzącego na dedykowanym linku. W związku z powyższym w przypadku planowanego monitoringu zajęć należy zgłosić się do przedstawiciela Centrum studiów podyplomowych w celu uzyskania dostępu do zajęć (dsp@merito.torun.pl).