Efektywna Komunikacja z Extended DISC - Szkolenie zaawansowanie
Efektywna Komunikacja z Extended DISC - Szkolenie zaawansowanie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- Menedżerowie i liderzy zespołów
- Pracownicy działów HR
- Specjaliści ds. sprzedaży i obsługi klienta
- Zespoły projektowe
- Przedsiębiorcy i właściciele fi rm
- Trenerzy i konsultanci
- Osoby pracownicy, którym potrzebne są umiejętności interpersonalnedo pracy z klientem
- Pracownicy biurowi
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji19-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi22
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Efektywna Komunikacja z Extended DISC - szkolenie zaawansowane” PRZYGOTOWUJE do rozpoznawania stylów zachowań - biegłego identyfikowania i rozumienia typów osobowości, dostosowania stylu komunikacji do stylu odbiorcy, analizowania procesu komunikacji, aby poprawić jego efektywność.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozpoznaje style zachowań.Biegle identyfikuje typy osobowości. | Kryteria weryfikacji Uczestnik biegle identyfikuje typ osobowościna podstawie opisu zachowań i nazywa cztery główne style DISC. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik biegle przyporządkowuje typyosobowości. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje, jak różne typyosobowości wpływają na konkretne zachowania w miejscu pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Rozpoznaje style zachowań. Rozumietypy osobowości. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje jak różne stylekomunikacji mogą być odbierane przez różne typy osobowości. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik wskazuje potencjalnewyzwania w komunikacji z każdym typem DISC | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Uczestnik dostosowuje styl swojejkomunikacji do identyfi kowanego typu osobowości rozmówcy | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Dostosowuje styl komunikacji. Adaptujekomunikaty do stylu odbiorcy. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wykorzystuje odpowiednietechniki komunikacyjne, aby skuteczniej porozumiewać się z każdym typem DISC | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Uczestnik stosuje różne strategiekomunikacyjne w zależności od potrzeb rozmówcy. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Analizuje proces komunikacji abypoprawić jego efektywność. | Kryteria weryfikacji Uczestnik przedstawia przypadki, wktórych efektywna komunikacja doprowadziła do pozytywnych rezultatów w pracy zespołowej, wyciąga wnioski do zastosowania. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień I
1. Wprowadzenie do procesu szkolenia - Zajęcia teoretyczne 30 minut, zajęcia praktyczne 30 minut.
2. Zrozumienie Stylów DISC u Innych. Zajęcia teoretyczne - 60 minut, zajęcia praktyczne - 60 minut.
Dzień II
1. Ćwiczenia w Rozpoznawaniu Stylów. Adaptacja Stylu Komunikacji i - Zajęcia teoretyczne - 90 minut.
2. Praktyczne Ćwiczenia z Adaptacji Komunikacji . Zajęcia praktyczne - 90 minut.
3. Komunikacja w Zespole. Zajęcia teoretyczne - 120 minut.
4. Gra „Symbole”. Zajęcia teoretyczne - 30 minut, Zajęcia praktyczne - 90 minut.
5. Ćwiczenia Zespołowe w zakresie rozpoznawania stylów komunikacji - Zajęcia praktyczne - 30 minut.
Dzień III
1. Ćwiczenia Zespołowe w zakresie rozpoznawania stylów komunikacji - Zajęcia praktyczne - 90 minut.
2. Obszary do rozwoju w kontekście komunikacji - Zajęcia teoretyczne - 45 minut, zajęcia praktyczne - 45 minut.
3. Budowanie Relacji z Extended DISC - Zajęcia praktyczne - 60 minut.
4. Plan Działania i Rozwój Indywidualny - Zajęcia teoretyczne - 30 minut, zajęcia praktyczne - 30 minut.
5. Podsumowanie i Plan Działania na rozwój indywidualny - Zajęcia teoretyczne - 15 minut, Zajęcia praktyczne - 60 minut
6. Obserwacja w warunkach symulowanych - 30 minut
7. Test teoretyczny - 30 minut.
Usługa jest prowadzona maksymalnie w grupie 15 osobowej. Zajęcia praktyczne są prowadzone w podgrupach maksymalnie 5 osobowych.
Przerwy zostały wliczone w czas usługi. Na jedną godzinę zegarową składa się 45 minut dydaktycznych oraz 15 minut przerwy.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 21 Wprowadzenie do procesu szkolenia | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 21 Zrozumienie Stylów DISC u Innych | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:15 | Godzina zakończenia 18:15 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 21 Ćwiczenia w Rozpoznawaniu Stylów. Adaptacja Stylu Komunikacji | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 21 Praktyczne Ćwiczenia z Adaptacji Komunikacji | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 21 Komunikacja w Zespole | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 21 Gra „Symbole” | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:00 | Godzina zakończenia 17:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 21 Ćwiczenia Zespołowe w zakresie rozpoznawania stylów komunikacji | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 21-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:30 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 21 Ćwiczenia Zespołowe w zakresie rozpoznawania stylów komunikacji | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 21 Obszarydo rozwoju w kontekście komunikacji | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 21 Budowanie Relacji z Extended DISC | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 21 Przerwa | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 21 Podsumowanie i Plan Działania na rozwój indywidualny | Prowadzący Marta Majcher | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 21 Obserwacja w warunkach symulowanych | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 21 Test teoretyczny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto3 900,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto3 900,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto177,27 PLN
- Koszt osobogodziny netto177,27 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Marta Majcher
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dla uczestników usługi:
- standardowy komplet materiałów szkoleniowych pisany prostym językiem, prostą czczionką udostępniony elektronicznie oraz w formiewydrukowanej.
- treść szkolenia przekazywana dwoma kanałami, materiały fi zyczne ( elektroniczne oraz wydrukowane) oraz ustnie przekazywane przeztrenera.
Forma materiałów szkoleniowych może być dostosowana indywidualnie w zależności od wskazanych w formularzu zgłoszeniowym szczególnych potrzeb.
Warunki uczestnictwa
W przypadku szkoleń dofi nansowanych z funduszy europejskich warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie się i założ enie konta wBazie Usług Rozwojowych, zapisanie się na szkolenie za poś rednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunkó w okreś lonych przezOperatora któ ry udziela dofi nansowania.
Wypełnienie formularza zgłoszeniowego zawierającego informacje dotyczące szczególnych potrzeb Uczestników szkolenia.
Informacje dodatkowe
Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest pozytywny wynik testu końcowego oraz frekwencja na minimalnympoziomie 80%.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi