Angielski w kadrach i płacach

Możliwość dofinansowania
Logo PERFECTA INSTYTUT KADR I PŁAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
PERFECTA INSTYTUT KADR I PŁAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Angielski w kadrach i płacach

Numer usługi 2025/05/07/144593/2731275
1 200,00 PLN
brutto
1 200,00 PLN
netto
120,00 PLN
brutto/h
120,00 PLN
netto/h
zdalna
Usługa szkoleniowa
10 h
27.05.2025 do 26.06.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Języki / Angielski
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Kurs jest przeznaczony dla osób, które potrafią porozumiewać się w podstawowych sytuacjach zawodowych i codziennych, czyli dla osób na poziomie B1 lub wyższym. Jeśli umiesz w prosty sposób opowiedzieć o swojej pracy, zrozumieć e-maila po angielsku lub wypełnić formularz, Twój poziom jest wystarczający. Nawet jeśli czasem brakuje Ci słów, podczas kursu będziesz rozwijać swoją znajomość angielskiego i pewność w komunikacji. Podczas kursu nie tylko nauczysz się słownictwa kadrowego, ale też utrwalisz podstawy, dzięki czemu Twoja znajomość angielskiego wejdzie na wyższy poziom.

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    30
  • Data zakończenia rekrutacji
    26-05-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna
  • Liczba godzin usługi
    10
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny
Po zakończeniu szkolenia uczestnik zostanie przygotowany do samodzielnego posługiwania się językiem angielskim w obszarze kadr i płac. Uczestnik po ukończeniu kursu będzie definiował, charakteryzował i rozróżniał kluczowe pojęcia z zakresu kadr, płac oraz prawa pracy w języku angielskim. Ponadto będzie potrafił przygotowywać dokumentację pracowniczą, obliczać wynagrodzenia oraz zarządzać świadczeniami w międzynarodowym środowisku pracy.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Uczestnik definiuje i wyjaśnia kluczowe pojęcia z zakresu kadr, płac oraz prawa pracy w języku angielskim, w tym terminy związane z wynagrodzeniami, umowami pracowniczymi i ochroną danych osobowych.
Kryteria weryfikacji
Uczestnik poprawnie definiuje kluczowe pojęcia z zakresu kadr, płac i prawa pracy w języku angielskim podczas testu wiedzy.
Metoda walidacji
Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Dokument potwierdza uzyskanie kompetencji i zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.

Program

1. Kadry (Human Resources)

  •  Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
  •  Rekrutacja i onboarding
  •  Polityka i procedury HR

2. Płace (Payroll)

  •  Obliczanie wynagrodzeń
  •  Zarządzanie świadczeniami
  •  Podatki i składki
  •  Rozliczenia z urzędami
  •  Zarządzanie listami płac

3. Przepisy prawa pracy

  •  Prawo pracy
  •  BHP
  •  Ochrona danych osobowych

4. Zarządzanie czasem pracy

  • Ewidencja czasu pracy
  • Planowanie i rozliczanie urlopów
  • Praca zdalna i elastyczne formy zatrudnienia

5. Motywacja i wynagradzanie

  • Systemy motywacyjne
  • Strategie wynagrodzeń
  • Zarządzanie benefitami

6. Dokumentacja

  • Umowa o pracę na czas określony i nieokreślony
  • Umowa zlecenie i umowa o dzieło
  • Wypowiedzenie umowy o pracę
  • Aneks do umowy o pracę
  • Świadectwo pracy
  • Wzory umów z komentarzem

7. Zagadnienia biurowe

  • Obsługa korespondencji 
  • Organizacja i zarządzanie danymi 
  • Organizacja spotkań i szkoleń

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    1 200,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    1 200,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    120,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    120,00 PLN

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Szkolenie do samorealizacji, uczestnik otrzymuje nagrania przygotowane przez trenera oraz zestaw ćwiczeń do realizacji w trakcie kursu.

W ramach kursu uczestnik otrzymuje:

  • Materiały w wersji elektronicznej 
  • Dostęp do kursu przez rok od rozpoczęcia 
Warunki uczestnictwa

Aby móc uczestniczyć w kursie należy posiadać:

-dostęp do Internetu, 

-sprzęt komputerowy, na którym można odbywać spotkania w ramach modułów: komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon (organizator nie zapewnia sprzętu). 

Warunki techniczne

Kurs odbywa się online. Kursant otrzymuje dostęp do szkoleń online, które dostępne są platformie kursanta udostepnionej ze strony firmy szkoleniowej. Nagrania z zajęć zostały przeprowadzone w sposób interaktywny i warsztatowy. Trenerzy przedstawiają w trakcie nagrań wzory dokumentów, symulacje obliczeń, przepisy prawne.

Wymagania ogólne realizacji szkolenia w formule zdalnej online:

- Komputer stacjonarny lub notebook z przeglądarką internetową z obsługą HTML 5.

- Monitor o rozdzielczości FullHD.

- Szerokopasmowy dostęp do Internetu o przepustowości co najmniej 25/5 (download/upload) Mb/s.

Kontakt

Weronika Pawłowska
E-mail
biuro@karolinaniedzielska.pl
Telefon
(+48) 661 591 394