Usługi beauty przyszłości – AI, zielone kompetencje i gospodarka obiegu zamkniętego

MODUŁ I: AI w salonie beauty – zrównoważone cyfrowe wsparcie pracy. Zielone kompetencje: świadomość wpływu technologii, wybór niskoemisyjnych narzędzi cyfrowych, ograniczanie śladu środowiskowego

1. Wprowadzenie: AI jako technologia wspierająca zrównoważony rozwój – zasady eko-cyfryzacji

2. Wybór niskoemisyjnych modeli AI (np. GPT-4o, Claude, open-source LLM offline)

3. Analiza śladu węglowego narzędzi cyfrowych – metryki, porównania, optymalizacja

4. Redukcja zużycia energii: porównanie działań z i bez AI (np. planowanie grafiku, zarządzanie klientkami)

5. Tworzenie AI-asystenta zintegrowanego z ekologiczną automatyzacją: chatbot ograniczający liczbę fizycznych konsultacji i zbędnych przyjazdów

6. Ćwiczenie: budowa eko-scieżki komunikacyjnej AI z kalkulacją oszczędności (kWh, CO₂)

MODUŁ II: Zarządzanie środowiskowe z AI – energia, woda, materiały. Zielone kompetencje: zarządzanie środowiskowe, monitoring zasobów, identyfikacja i redukcja śladu węglowego

1. Zasady zarządzania środowiskowego w mikroprzedsiębiorstwach beauty

2. Narzędzia AI do analizowania zużycia zasobów (Greenly, SustainaBase, Normative)

3. Predykcyjne modele planowania zapotrzebowania (np. analiza zużycia wody w masażach, zużycia prądu przez lampy UV)

4. Tworzenie dashboardu do zarządzania środowiskowego – mierniki: kWh/zabieg, l/zabieg, g CO₂/zabieg

5. Case study: salony fryzjerskie i kosmetyczne po wdrożeniu AI – efekty energetyczne i środowiskowe

6. Projekt: audyt salonu z wykorzystaniem AI – identyfikacja głównych źródeł emisji i zużycia

MODUŁ III: Gospodarka obiegu zamkniętego z AI (GOZ). Zielone kompetencje: wdrażanie GOZ, projektowanie obiegu produktów, minimalizacja odpadów i odzysk zasobów.

1. AI jako narzędzie wspierające zarządzanie cyklem życia produktów (LCA tools + AI + Notion)

2. Systemy predykcyjne do zarządzania magazynem – ograniczanie przeterminowań i marnotrawstwa

3. Wastebase i Circulytics – narzędzia AI do oceny efektywności cyrkularnej firmy

4. Recykling z AI – modele do identyfikacji i segregacji odpadów (wizja komputerowa w beauty)

5. Projektowanie obiegu closed-loop: refill, re-use, ograniczenie opakowań

6. Projekt: plan GOZ salonu z wykorzystaniem predykcji i automatyzacji AI

MODUŁ IV: Cyfrowa ścieżka klientki z AI. Zielone kompetencje: edukacja ekologiczna klientek, zarządzanie ESG w komunikacji, digitalizacja procesów.

1. Mapowanie ścieżki klientki z AI – od kontaktu do feedbacku (w pełni bezpapierowo)

2. Narzędzia: ManyChat + ChatGPT do budowy interaktywnego zielonego doradcy usługowego

3. AI w edukacji – chatbot odpowiadający na pytania o skład, certyfikaty, praktyki etyczne

4. Personalizacja usług pod kątem ESG (np. less plastic, cruelty-free, no water waste)

5. Automatyczne generowanie raportów po-wizycie: karta pielęgnacji, eko-wskazówki, analiza wyników

6. Projekt: cyfrowa ścieżka z AI + analiza wpływu środowiskowego względem tradycyjnego modelu obsługi

MODUŁ V: AI w projektowaniu i wdrażaniu usług niskoemisyjnych. Zielone kompetencje: innowacje w usługach, technologie niskoemisyjne, planowanie strategiczne ESG.

1. Projektowanie nowych usług z AI: analiza składu (INCI), dobór naturalnych składników, projekt zabiegu zero waste

2. Automatyzacja zarządzania czasem zabiegu vs zużyciem zasobów – modelowanie przez AI

3. Tworzenie eko-zestawów usług i pakietów z niskim śladem węglowym (np. less water facial, energy-neutral manicure)

4. AI w analizie opakowań: analiza plastiku, możliwość recyklingu, opcje biodegradowalne

5. Tworzenie kampanii ESG: storytelling generowany przez AI + eko-briefing klientki + automatyczne treści marketingowe

6. Projekt: zbuduj ofertę 3 zielonych usług opartych na danych środowiskowych i analizie AI

MODUŁ VI: Warsztat: Twój Zielony Salon AI – strategia salonu przyszłości. Zielone kompetencje: wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju, pomiar efektów ekologicznych i komunikacja zmian.

1. Diagnoza sytuacji środowiskowej salonu (narzędzie AI + formularz danych)

2. Projektowanie strategii zmian z AI: KPI, mapa celów ESG, priorytety transformacyjne

3. Case studies firm, które osiągnęły sukces dzięki zielonej transformacji z AI (Lush, Davines, eco-fryzjerzy Niemcy/UK)

4. Kalkulator wpływu zmian (redukcja emisji CO₂, zużycia energii, odpadów) – szablony AI

5. Tworzenie osobistej strategii eksperckiej: Green Beauty Tech Leader – plan wdrożenia + komunikacja marketingowa

6. Prezentacja projektu końcowego + certyfikat + pliki marketingowe (grafiki + treści do social media)

MODUŁ VII: Egzamin wewnętrzny

Szkolenie zakończone jest egzaminem wewnętrznym przeprowadzonym przez osobę powołaną do walidacji.

Czas trwania szkolenia: 16 godzin ZEGAROWYCH

Szkolenie składa się z 10 GODZIN ZEGAROWYCH teoretycznych oraz 6 GODZIN ZEGAROWYCH PRAKTYCZNYCH.

Podczas szklenia, przewidziana jest jedna, zaplanowana przerwa 30 minutowa, każdego dnia, oraz kilka mniejszych przerw, dostosowanych do tempa pracy grupy, oraz potrzeb uczestników i trenera.

Przerwy w usłudze są wliczone w czas usługi rozwojowej.

Uczestnik szkolenia ma możliwość merytorycznego kontaktu z trenerem również podczas przerw (w przypadku, gdyby uczestnik nie chciał skorzystać z danej przerwy).

Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą rozwijać zielone umiejętności i kompetencje ekologiczne, co umożliwi im dostosowanie swoich umiejętności do zmian na rynku pracy wynikających z transformacji ekologicznej regionu.

Zgodnie z definicją „zielonych umiejętności” zawartą w Regulaminie naboru do projektu w ramach FESL 10.17 :

Zielone umiejętności – umiejętności o charakterze zawodowym lub ogólnym, niezbędne do pracy w sektorze zielonej gospodarki, czyli takiej, która jest oparta na odnawialnych źródłach energii, nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędność, a także na zarządzaniu środowiskowym w przedsiębiorstwach. Przyjmuje się, że zielone umiejętności to takie, które przyczyniają się do budowy "zielonej gospodarki" poprzez tworzenie „zielonych miejsc pracy”. „Zielone miejsca pracy” to te, które przyczyniają się do zachowania lub przywrócenia stanu środowiska, niezależnie od tego czy występują w tradycyjnych czy nowych rozwijających się „zielonych” sektorach. „Zielone miejsca pracy” wpływają pozytywnie na zwiększanie efektywności energetycznej i surowcowej, ograniczanie emisji gazów cieplarnianych ,minimalizację odpadów i zanieczyszczeń, ochronę i odtwarzanie ekosystemów oraz wspieranie adaptacji do skutków zmian klimatu.

Szkolenie "Usługi beauty przyszłości – AI, zielone kompetencje i gospodarka obiegu zamkniętego" -

Rozwijanie zielonych kompetencji odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu nowoczesnej gospodarki opartej na zasadach zrównoważonego rozwoju. Umiejętności te są niezbędne, aby pracownicy mogli skutecznie funkcjonować w sektorze zielonej gospodarki, który koncentruje się na odnawialnych źródłach energii, technologiach niskoemisyjnych i efektywnym zarządzaniu zasobami. Udział w szkoleniu pozwala zdobyć wiedzę i praktyczne umiejętności wspierające tworzenie ekologicznych miejsc pracy, zwiększające efektywność energetyczną oraz ograniczające emisję gazów cieplarnianych. Dzięki zastosowaniu chatbotów, asystentów AI i narzędzi do generowania treści AI, uczestnicy nauczą się optymalizować procesy w swojej działalności zawodowej, przyczyniając się jednocześnie do ochrony ekosystemów i lepszej adaptacji do zmian klimatycznych – co stanowi fundament nowoczesnej, ekologicznej gospodarki.

ZIELONE KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI:

• OBSŁUGA SZTUCZNEJ INTELIGENCJI NA PRZYKŁADZIE Asystenta AI, Chatbotów AI oraz narzędzi AI do generowania materiałów wizualnych
• ZDOBYWANIE, GROMADZENIE, PRZECHOWYWANIE I ANALIZOWANIE DANYCH ZWIĄZANYCH ZE ZWIĘKSZENIEM EFEKTYWNOŚCIENERGETYCZNEJ, REDUKCJĄ ODPADÓW, ZMNIEJSZENIEM GAZÓW CIEPLARNIANYCH
• świadomość i szacunek dla środowiska
• planowanie pracy, analizowanie efektywności pracowniczej
• tworzenie ekologicznych treści oraz materiałów wizualnych
• zwiększanie efektywności energetycznej
• promowanie zielonej wiedzy i zrównoważonego rozwoju
• redukcja i zarządzanie odpadami
• umiejętność pracy zespołowej
• umięjętności komunikacyjne
• planowanie oparte na logicznym myśleniu

TEMATYKA SZKOLENIA JEST ZGODNA Z PROGRAMEM REGIONALNYM TECHNOLOGII NA LATA 2019-2030 W OBSZARZE TECHNOLOGIE TELEKOMUNIKACYJNE I INFORMACYJNE,

OBSZAR 4.1 TECHNOLOGIE TELEKOMUNIKACYJNE

F8: SZTUCZNA INTELIGENCJA I UCZENIE MASZYNOWE

WARUNKI TECHNICZNE:

SALA W PEŁNI WYPOSAŻONA W SPRZĘT KOMPUTEROWY.

Samodzielne stanowiska pracy.

WARUNKI ORGANIZACYJNE I OPIS CZĘŚCI PRAKTYCZNEJ:

Podział na grupy: Kursanci będą pracować pojedynczo, indywidualnie.

Stanowiska pracy: Każdy uczestnik otrzyma indywidualne stanowisko pracy wyposażone w:

• stół,
• krzesło,
• komputer.

Sposób realizacji warsztatu

: Zajęcia będą prowadzone w formie praktycznych ćwiczeń, które kursanci będą wykonywać samodzielnie, zgodnie z instrukcjami trenera i w określonym przez trenera czasie, na komputerach.

Uczestnicy podczas szkolenia dostaną skrypty szkoleniowe, notes oraz długopis.

PODSTAWA ZWOLNIENIA Z VAT:

Podstawy prawne zwolnienia z vat : 1. Rozporządzenie Ministra Finansów z dn. 20.12.2013 r. paragraf 3 ust 1 pkt.14. Zwalnia się od podatku usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego , finansowane w co najmniej 70 % ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane.