Skuteczny i powtarzalny proces sprzedaży. Aktywne prowadzenie sprzedaży skierowanej do klientów biznesowych – przedstawiciel handlowy
Skuteczny i powtarzalny proces sprzedaży. Aktywne prowadzenie sprzedaży skierowanej do klientów biznesowych – przedstawiciel handlowy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Sprzedaż
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy działów sprzedaży – osoby, które chcą podnieść swoje umiejętności w zarządzaniu czasem, tworzeniu strategii sprzedaży oraz budowaniu relacji z klientami.
Przedsiębiorcy i właściciele firm – osoby prowadzące własną działalność, które chcą usprawnić swoje procesy sprzedażowe, poznać skuteczne techniki prospectingu i finalizacji sprzedaży.
Konsultanci sprzedaży – specjaliści doradzający firmom w zakresie optymalizacji sprzedaży i poszukujący efektywnych metod pracy z klientami.
Nowi pracownicy działów sprzedaży – osoby, które dopiero rozpoczynają karierę w sprzedaży i chcą zdobyć solidne podstawy.
Osoby zainteresowane rozwojem kariery w sprzedaży – uczestnicy, którzy pragną rozwijać umiejętności niezbędne w tej branży.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji15-07-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi24
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie rozwija umiejętności sprzedażowe uczestników, ucząc skutecznego prowadzenia procesu sprzedaży w trybie doradczo-konsultacyjnym. Uczestnicy poznają metody identyfikacji potrzeb klientów, budowania relacji, zarządzania czasem, skutecznego prospectingu i finalizacji transakcji. Nauczą się radzić sobie z obiekcjami i zwiększać skuteczność sprzedaży.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozumie zasady skutecznej sprzedaży doradczo-konsultacyjnej | Kryteria weryfikacji Wymienia kluczowe etapy procesu sprzedaży | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Wyjaśnia, jak dostosować strategię sprzedaży do potrzeb klienta | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Potrafi skutecznie planować działania sprzedażowe | Kryteria weryfikacji Tworzy plan sprzedaży krótko- i długoterminowy | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kryteria weryfikacji Opracowuje strategię sprzedaży dostosowaną do rynku | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Efekty uczenia się Potrafi analizować konkurencję i budować przewagi konkurencyjne | Kryteria weryfikacji Identyfikuje głównych konkurentów na rynku | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Opracowuje unikalne przewagi konkurencyjne swojej oferty | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Efekty uczenia się Potrafi skutecznie zarządzać relacjami z klientami | Kryteria weryfikacji Stosuje narzędzia do zarządzania bazą klientów | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kryteria weryfikacji Wykorzystuje techniki budowania długoterminowych relacji | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Potrafi skutecznie prowadzić prospecting | Kryteria weryfikacji Identyfikuje i kwalifikuje potencjalnych klientów | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Tworzy plan działań prospectingowych | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Efekty uczenia się Potrafi skutecznie rozpocząć rozmowę sprzedażową | Kryteria weryfikacji Stosuje techniki angażującego otwarcia rozmowy | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Radzi sobie z trudnymi rozmówcami i przełamuje obiekcje klientów | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Potrafi skutecznie badać potrzeby klientów | Kryteria weryfikacji Zadaje odpowiednie pytania diagnozujące potrzeby klienta | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Dopasowuje ofertę do rzeczywistych problemów i wyzwań klienta | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | |
Efekty uczenia się Potrafi prezentować ofertę w sposób przekonujący | Kryteria weryfikacji Tworzy prezentację oferty zgodnie z potrzebami klienta | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Stosuje techniki podkreślania wartości oferty dla klienta | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Potrafi skutecznie finalizować sprzedaż | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje sygnały gotowości klienta do zakupu | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Stosuje techniki finalizacji transakcji | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Efekty uczenia się Potrafi pracować z obiekcjami klientów | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje różne typy obiekcji i skutecznie na nie reaguje | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji Stosuje model radzenia sobie z obiekcjami w negocjacjach | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje zarejestrowane w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- KwalifikacjeObsługa klienta i sprzedaż w punkcie handlowym – sprzedawca
- Kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęZwiązek Zakładów Doskonalenia Zawodowego oddział w Warszawie-Krajowe Centrum Akredytacji (KCA)
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURTak
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoZwiązek Zakładów Doskonalenia Zawodowego o/Warszawa - Krajowe Centrum Akredytacji (KCA)
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURTak
Program
Program
Dzień 1 – Planowanie działań sprzedażowych i przygotowanie do spotkań z klientem
- Wprowadzenie do szkolenia i analiza segmentów rynku
- Tworzenie planu sprzedaży w oparciu o cele i budżet
- Monitorowanie wyników sprzedaży – cele, metody i raportowanie
- Przygotowanie spotkania z klientem – analiza i planowanie
- Organizacja spotkań – koszty logistyczne i optymalizacja czasu
Dzień 2 – Prowadzenie procesu sprzedaży
- Inicjowanie kontaktu – dobre praktyki i zasady komunikacji
- Budowanie relacji z klientem – techniki i komunikaty
- Składanie propozycji zakupu i prezentacja oferty
- Ustalanie warunków oferty – pytania, obiekcje, negocjacje
- Finalizacja transakcji – przyjmowanie zamówień i podsumowanie
Dzień 3 – Obsługa posprzedażowa i ewaluacja
- Utrzymywanie relacji z klientem i działania posprzedażowe
- Narzędzia do kontaktu i możliwości dosprzedaży
- Realizacja zamówienia, reklamacje, windykacji
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 21 Wprowadzenie do szkolenia i analiza segmentów rynku | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 16-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 21 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 16-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 21 Tworzenie planu sprzedaży w oparciu o cele i budżet | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 16-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 21 Monitorowanie wyników sprzedaży – cele, metody i raportowanie | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 16-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 21 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 16-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 21 Przygotowanie spotkania z klientem – analiza i planowanie | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 16-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 21 Organizacja spotkań – koszty logistyczne i optymalizacja czasu | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 16-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 21 Inicjowanie kontaktu – dobre praktyki i zasady komunikacji | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 17-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 21 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 17-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 21 Budowanie relacji z klientem – techniki i komunikaty | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 17-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 21 Składanie propozycji zakupu i prezentacja oferty | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 17-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 21 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 17-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 21 Ustalanie warunków oferty – pytania, obiekcje, negocjacje | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 17-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 21 Finalizacja transakcji – przyjmowanie zamówień i podsumowanie | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 17-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 21 Utrzymywanie relacji z klientem i działania posprzedażowe | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 18-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 21 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 18-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 21 Narzędzia do kontaktu i możliwości dosprzedaży | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 18-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 21 Realizacja zamówienia, reklamacje, windykacja | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 18-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 21 Przerwa | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 18-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 21 Test wiedzy | Prowadzący Katarzyna Jaworska | Data realizacji zajęć 18-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 21 Walidacja efektów – dyskusja, pytania, analiza przypadków | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-07-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 100,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 100,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto212,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto212,50 PLN
- W tym koszt walidacji brutto300,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto300,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto300,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto300,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Katarzyna Jaworska
Doświadczona trenerka biznesu i doradczyni zawodowa II stopnia z ponad 15-letnią praktyką w obszarze sprzedaży, HR i zarządzania zespołami. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji handlowych, prowadzeniu szkoleń sprzedażowych oraz budowaniu skutecznych zespołów sprzedażowych i menedżerskich.
Jako była dyrektor HR w międzynarodowej instytucji finansowej, odpowiadała m.in. za wdrażanie systemów motywacyjnych, strategii rozwoju i rekrutację pracowników sprzedaży. Łączy wiedzę psychologiczną i biznesową, tworząc programy, które przekładają się na realne wyniki.
Prowadzi szkolenia z aktywnej sprzedaży B2B, negocjacji, komunikacji z klientem, zarządzania zespołem oraz rekrutacji i wdrażania handlowców. W pracy wykorzystuje nowoczesne metody, case studies i symulacje dopasowane do realiów uczestników.
Ukończyła m.in. studia z zarządzania, HR, psychologii w biznesie oraz doradztwa zawodowego. Wyróżnia się empatią, zaangażowaniem i umiejętnością trafnego diagnozowania potrzeb rozwojowych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają komplet materiałów szkoleniowych, w tym prezentację multimedialną, zestaw ćwiczeń praktycznych oraz skrypt zawierający kluczowe techniki sprzedażowe i narzędzia do planowania działań handlowych.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi