Moduł I: Zielona energia w praktyce –ochrona środowiska na stanowisku pracy
Moduł I: Zielona energia w praktyce –ochrona środowiska na stanowisku pracy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaEkologia i rolnictwo / Ochrona środowiska
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupę docelową stanowią: osoby pełniące funkcje menedżerskie, liderzy zespołów, pracownicy administracyjno-biurowi, obsługi technicznej oraz personelu pomocniczego, pracownicy myjni, sprzątaczki), którzy chcą zdobyć praktyczną wiedzę z zakresu ochrony środowiska na stanowisku pracy. Grupa docelowa obejmuje osoby zaangażowane w codzienne funkcjonowanie firmy,mające realny wpływ na zużycie energii, wody, papieru i innych zasobów, a także zainteresowane wdrażaniem rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój oraz budowaniem zielonych kompetencji w miejscu pracy.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji16-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi15
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do nabycia wiedzy w zakresie zwiększenia świadomości na temat ochrony środowiska w miejscu pracy oraz rozwijania praktycznych umiejętności w zakresie oszczędzania zasobów i energii. Przełoży się to na właściwe identyfikowanie obszarów generujących straty środowiskowe oraz wdrażenie proekologicznych rozwiązań, wspierających zrównoważony rozwój firmy i budowanie kultury ekologicznej w organizacji.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Definiuje podstawowe regulacje unijne i krajowe dotyczące wykorzystania zielonej energii w przedsiębiorstwach | Kryteria weryfikacji Rozpoznaje przepisy prawa i rozwiązania dotyczące zielonej energii | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje korzyści ekonomiczne i środowiskowe wynikające z wdrażania rozwiązań niskoemisyjnych | Kryteria weryfikacji Analizuje zagrożenia środowiskowe i projektuje odpowiednie procedury w trakcie warsztatów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Rozróżnia zagrożenia środowiskowe występujące na stanowisku pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Opisuje zasady współpracy z jednostkami bezpieczeństwa w sytuacji awarii środowiskowej | Kryteria weryfikacji Planuje działania prewencyjne w zakresie ochrony środowiska na stanowisku pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Kryteria weryfikacji Projektuje procedury prewencyjne oraz procedury powypadkowe zgodne z normami | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Kryteria weryfikacji Organizuje działania ewakuacyjne i koordynuje współpracę ze służbami ratowniczymi podczas symulacji awarii | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Efekty uczenia się Wdraża elementy zielonej energii do infrastruktury stanowiska pracy | Kryteria weryfikacji Uzasadnia konieczność wdrażania proekologicznych działań w miejscu pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Promuje zasady zrównoważonego rozwoju w środowisku pracy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Wspiera inicjatywy związane z poprawą bezpieczeństwa środowiskowego w organizacji | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Monitoruje własne umiejętności i wiedzę poprzez ankietę samooceny po szkoleniu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Cel biznesowy
Celem biznesowym usługi dla firmy jest zwiększenie efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez rozwój zielonych kompetencji pracowników na różnych stanowiskach – od kadry menedżerskiej, przez pracowników biurowych i technicznych, po personel pomocniczy-pracownicy myjni, sprzątaczki. Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu ochrony środowiska na stanowisku pracy pozwoli ograniczyć zużycie energii, wody, papieru i innych zasobów, co przełoży się na redukcję kosztów i bardziej zrównoważone zarządzanie. Wzrost świadomości ekologicznej kadry wpłynie również na poprawę wewnętrznych procesów, jakość pracy oraz wizerunek firmy jako odpowiedzialnego społecznie i środowiskowo pracodawcy. Szkolenie stanowi element wspierający długofalową strategię rozwoju przedsiębiorstwa w duchu zrównoważonego rozwoju.Efekt usługi
Efektem wdrożenia:
- zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystania zasobów w codziennej pracy oraz bardziej świadome decyzje podejmowanena stanowisku pracy, co przełoży się na realne oszczędności i zwiększenie wartości operacyjnej firmy
- optymalizacja zużycia materiałów
- podniesienie wydajności pracy
- optmalizacja kosztów organizacji
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Osiągnięcie efektów uczenia się zostanie potwierdzone poprzez realizację zadań praktycznych – uczestnicy przeprowadzą samoocenę ekologiczną swojego stanowiska pracy, zidentyfikują obszary wymagające poprawy oraz opracują indywidualny plan działań proekologicznych. Analiza i omówienie wyników w grupie pozwoli na ocenę zrozumienia tematu, zaangażowania uczestników oraz gotowości do wdrażania zdobytej wiedzy w codziennej pracy.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień 1: Podstawy zielonej energii i bezpieczeństwo środowiskowe
08:00–09:30 | Wprowadzenie do zielonej energii w miejscu pracy
- Regulacje unijne i krajowe dotyczące wykorzystania energii odnawialnej w przedsiębiorstwach
- Korzyści ekonomiczne i środowiskowe z wdrażania rozwiązań niskoemisyjnych
- Przykłady firm skutecznie redukujących ślad węglowy dzięki zielonej energii
09:30–11:00 | Identyfikacja zagrożeń środowiskowych na stanowisku pracy
- Analiza ryzyka związanego z wykorzystaniem substancji chemicznych i materiałów niebezpiecznych
- Metody minimalizacji emisji szkodliwych substancji (np. wentylacja, systemy oczyszczania powietrza)
- Narzędzia do monitorowania jakości powietrza i zużycia energii
11:00–13:30 | Warsztat: Przygotowanie procedur prewencyjnych
- Opracowanie planu zapobiegania awariom środowiskowym
- Symulacja identyfikacji źródeł ryzyka (np. przegląd instalacji elektrycznych i chemicznych)
- Integracja systemów alarmowych z infrastrukturą zielonej energii
Dzień 2: Symulacja awarii środowiskowej i współpraca z służbami
08:00–09:30 | Scenariusz: Wyciek chemiczny – teoria i przygotowanie
- Etapy reagowania na awarię: od izolacji strefy do neutralizacji zagrożenia
- Przegląd obowiązków pracodawcy i pracowników w sytuacji kryzysowej
- Wymagania prawne dotyczące współpracy ze Strażą Pożarną i służbami BHP
09:30–11:00 | Symulacja praktyczna: Wyciek chemiczny w zakładzie
- Ćwiczenie ewakuacji w warunkach skażenia
- Koordynacja działań z jednostkami bezpieczeństwa: Straż Pożarna, służby BHP, ratownicy
- Wykorzystanie ekologicznych metod neutralizacji substancji (np. biodegradowalne środki pochłaniające)
11:00–13:30 | Warsztat: Opracowanie procedur powypadkowych
- Tworzenie dokumentacji powypadkowej zgodnej z normami
- Analiza skuteczności działań podjętych podczas symulacji
- Rekomendacje dla polityki środowiskowej firmy (np. wdrożenie dodatkowych czujników wykrywających wycieki)
13.30-13.55 Walidacja usługi szkoleniowej- test teoretyczny.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 Podstawy zielonej energii i bezpieczeństwo środowiskowe. Wprowadzenie do zielonej energii w miejscu pracy | Prowadzący Angelika Stępień | Data realizacji zajęć 19-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 Identyfikacja zagrożeń środowiskowych na stanowisku pracy | Prowadzący Angelika Stępień | Data realizacji zajęć 19-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 Warsztat: Przygotowanie procedur prewencyjnych | Prowadzący Angelika Stępień | Data realizacji zajęć 19-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 Symulacja awarii środowiskowej i współpraca z służbami. Scenariusz: Wyciek chemiczny – teoria i przygotowanie. | Prowadzący Angelika Stępień | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 Symulacja praktyczna: Wyciek chemiczny w zakładzie. | Prowadzący Angelika Stępień | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 Warsztat: Opracowanie procedur powypadkowych | Prowadzący Angelika Stępień | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 Walidacja- test teoretyczny. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 13:55 | Liczba godzin 00:25 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 700,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 700,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto313,33 PLN
- Koszt osobogodziny netto313,33 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Angelika Stępień
Pani Angelika Stępień posiada zdolności analityczne, ma duże doświadczenie wsporządzaniuraportów, analiz oraz sprawozdań. W okresie 24 ostatnich miesięcy spędziła ponad 60godzin na
przygotowaniu analiz strategicznych i audytów oraz przeprowadzaniu diagnoz, napodstawiektórychfi rmy budują programy rozwojowe.
Od 4 lat ekspert w pozyskiwaniu dotacji unijnych.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w postaci prezentacji powerpoint, ankiety, testy - opracowane przez trenera.Materiały szkoleniowe zawierają podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na których zostały oparte, z poszanowaniem prawautorskich. Materiały każdorazowo są dostosowane do poziomu wiedzy uczestników oraz potrzeb związanych z ewentualnymi niepełnosprawnościami. Czas trwania wynosi 15 godzin lekcyjnych po 45 minut, co stanowi 11 godzin i 25 minut zegarowych.
Usługa realizowana jest w godz.lekcyjnych, a przerwy i ćwiczenia praktyczne dostosowane do tempa pracy, możliwości i zaangażowania grupy. Brak wymagań w zakresie stopnia znajomości tematu. Jest prowadzone aktywnymi metodami interaktywnymi i aktywizującymi ,rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności. Metodologia pracy oparta jest o cykl uczenia się ludzi dorosłych, dzięki czemu teoria połączona jest z refleksją,doświadczeniem oraz dyskusją grupy mająca na celu podsumowanie danego tematu. Jednym z dodatkowych punktów szkolenia będzie pokaz przygotowany przez straż pożarną – symulacja współpracy ze służbami bezpieczeństwa w sytuacji awarii chemicznej.
Informacje dodatkowe
Udział w usłudze niesie ze sobą liczne korzyści biznesowe, które bezpośrednio przyczyniają się do optymalizacji zarządzania odpadami,praktycznego podejścia do recyklingu, wdrożenia strategii zrównoważonego rozwoju, świadomości ekologicznej . Pierwsze efekty będązauważalne w okresie do 6 miesięcy po zakończeniu szkolenia. Efekt usługi to: optymalizacja procesów pod kątem ekologicznym, wdrażanie proekologicznych zmian, zwiększenie świadomości środowiskowej i skuteczne wykorzystanie ekologicznych technologii.