Szkolenie z pracy biurowej z zielonymi kompetencjami
Szkolenie z pracy biurowej z zielonymi kompetencjami
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / PR
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Grupą docelową szkolenia są pracownicy biurowi, managerowie oraz osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami i procesami w biurze, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie ekologicznych praktyk oraz nowoczesnych technologii. Program skierowany jest również do osób odpowiedzialnych za wdrażanie polityk zrównoważonego rozwoju w organizacjach. Szkolenie jest odpowiednie zarówno dla osób początkujących, jak i średnio zaawansowanych, które chcą podnieść swoje kwalifikacje w zakresie zielonych i cyfrowych kompetencji.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników5
- Data zakończenia rekrutacji25-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do wdrażania zrównoważonych praktyk oraz efektywnego korzystania z nowoczesnych technologii w biurze. Uczestnicy nauczą się, jak minimalizować wpływ działalności biurowej na środowisko poprzez oszczędne gospodarowanie zasobami i zastosowanie cyfrowych narzędzi wspierających pracę. Program ma również na celu rozwinięcie kompetencji w zakresie zarządzania projektami oraz ochrony danych osobowych w środowisku cyfrowym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik charakteryzuje zasady oszczędzania energii i wody w biurze oraz potrafi je wdrożyć. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opisuje i demonstruje konkretne działania mające na celu redukcję zużycia energii i wody w symulowanym środowisku biurowym. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Wprowadzenie do pracy biurowej.
- Definicja pracy biurowej w kontekście ekologicznym.
- Zielone kompetencje: ich znaczenie i korzyści dla biura.
.
Zielone i cyfrowe kompetencje w biurze - zrównoważone zarządzanie zasobami biurowymi
- Oszczędzanie energii i wody w biurze.
- Redukcja zużycia papieru i innych materiałów.
- Wykorzystanie zasobów odnawialnych.
- Cyfrowe kompetencje: Korzystanie z systemów IoT do monitorowania zużycia energii i wody, oraz z oprogramowania do zarządzania zasobami biurowymi.
Zielone i cyfrowe kompetencje w biurze - gospodarka odpadami i recykling
- Segregacja odpadów w biurze.
- Redukcja, ponowne użycie i recykling materiałów biurowych.
- Gospodarka obiegu zamkniętego.
- Cyfrowe kompetencje: Wykorzystanie systemów zarządzania odpadami i platform do śledzenia procesu recyklingu oraz analizy danych dotyczących gospodarki odpadami.
Zielone i cyfrowe kompetencje w biurze - ekologiczna organizacja pracy
- Optymalizacja procesów biurowych pod kątem ekologicznym.
- Zrównoważone zarządzanie czasem i zasobami ludzkimi.
- Praktyki pracy zdalnej i hybrydowej.
Zielone i cyfrowe kompetencje w biurze - Technologie wspierające zrównoważone praktyki
- Innowacyjne technologie dla ekologicznych biur.
- Systemy zarządzania energią i dokumentami.
- Przykłady dobrych praktyk technologicznych.
- Budowanie świadomości ekologicznej
- Motywowanie pracowników do zielonych praktyk.
- Edukacja ekologiczna w miejscu pracy.
- Wdrażanie polityki zielonego biura.
Organizacja pracy biurowej
- Efektywne stanowisko pracy.
- Cyfryzacja dokumentacji.
- Narzędzia do zarządzania zadaniami.
- Cyfrowe kompetencje: Umiejętność obsługi oprogramowania do cyfryzacji dokumentów, zarządzania projektami oraz narzędzi do automatyzacji procesów biurowych.
Komunikacja i zarządzanie zespołem
- Skuteczna komunikacja w zespole.
- Zarządzanie konfliktami.
- Praca w grupie i zarządzanie zespołem.
- Cyfrowe kompetencje: Wykorzystanie narzędzi do komunikacji zespołowej i zarządzania projektami, takich jak platformy do wideokonferencji i oprogramowanie do współpracy w chmurze.
Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Ergonomia stanowiska pracy.
- Ochrona danych osobowych.
- Zarządzanie stresem i zdrowiem psychicznym.
Podsumowanie i egzamin|
- Podsumowanie zdobytej wiedzy i umiejętności.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 6 Zajecia | Prowadzący Emilia Nowakowska | Data realizacji zajęć 26-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 6 Zajecia | Prowadzący Emilia Nowakowska | Data realizacji zajęć 27-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 6 Zajecia | Prowadzący Emilia Nowakowska | Data realizacji zajęć 28-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 6 Zajecia | Prowadzący Emilia Nowakowska | Data realizacji zajęć 29-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 6 Zajecia | Prowadzący Emilia Nowakowska | Data realizacji zajęć 30-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:15 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 6 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 30-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 17:15 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 00:45 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto125,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto125,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Emilia Nowakowska
-Politechniki Gdańskiej październik 2009 - listopad 2010: Zarządzanie i marketing, Prawo i Fundusze
Unii Europejskiej
-Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego w Olsztynie
październik 2005 - październik 2008: Zarządzanie i marketing, Rachunkowość i finanse
przedsiębiorstw
licencjat.
Ukończone szkolenia:
“Wsparcie dla branż HoReCa, turystyka, kultura ze środków KPO”
"Podejmowanie decyzji dotyczących źródeł finasowania w przedsiębiorstwie"
"Prowadzenie działalności w oparciu o modele oszczędnościowe oraz systemy zarządzania"
"Pozyskiwanie nowych klientów i komunikacja w danej grupie odbiorców przy sprzedaży usług"
"Strategia marketingowa firmy - szkolenie praktyczne"
"Tworzenie kampanii reklamowej"
"Osiąganie celów - sprawdzone strategie i techniki"
"Zarządzanie projektami"
"Badanie rynku- poznanie i zrozumienie zachowania klienta"
" Excel zaawansowany"
" Grafika komputerowa zaawansowana"
"Wymagania normy System Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001:2015"
" Ochrona danych osobowych (RODO)"
"Akademia Testowania Plus"
Od 2018 roku prowadzi własną działalność
Działa w branży szkoleniowej od 2018 roku, szkoleniowiec jak również walidator od ponad 5 lat
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
zajecia odbywają sie w godzinach dydaktycznych po 45min
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi