Akademia HR – doradztwo w zakresie wdrażania nowych modeli i form organizacji pracy
Akademia HR – doradztwo w zakresie wdrażania nowych modeli i form organizacji pracy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikator projektuAkademia HR
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Przedsiębiorca i pracownicy sektora MŚP, którzy mają potrzebę pozyskać propozycje rozwiązań w zakresie wdrażania nowych modeli i form organizacji pracy
- Data zakończenia rekrutacji02-06-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi28
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel biznesowy
Wdrożenie rekomendowanych zmian i działań w zakresie wdrażania nowych modeli i form organizacji pracy:• zwiększenie wydajności pracy;
• zwiększenie skuteczności realizacji procesów kadrowych.
Efekt usługi
Efekt usługi:
Przeprowadzenie analizy i oceny potencjału przedsiębiorstwa z perspektywy stosowanych modelu i form organizacji pracy oraz przygotowanie dla przedsiębiorcy propozycji rozwiązań w zakresie kształtowania i wdrażania nowego modelu organizacji pracy.
Kryteria weryfikacji:
- wyniki analizy potencjału i dotychczasowych działań przedsiębiorstwa,
- rekomendowane działania i rozwiązania.
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Rekomendacje dla firmy w zakresie wdrażania nowych modeli i form organizacji pracy.
Program
Program
W trakcie usługi doradczej zostaną podjęte następujące prace i zagadnienia umożliwiające zdobycie i usystematyzowanie przewidzianych w usłudze zasobów wiedzy, umiejętności i społecznych kompetencji:
- zapoznanie uczestników z celami i metodami prowadzenia usługi doradczej, a także jej zakładanymi efektami;
- przeprowadzenie wywiadu z uczestnikami doradztwa w celu pozyskania informacji niezbędnych do dokonania przewidzianych w ramach usługi analiz i przygotowania propozycji zmian oraz rozwiązań;
- przeprowadzenie analiz umożliwiających przygotowanie proponowanych rozwiązań;
- opracowanie zmian w ramach stosowanego modelu i form organizacji pracy,
- opracowanie rekomendacji w zakresie wdrożenia i rozwoju modelu i form organizacji pracy.
Warto skorzystać z proponowanego programu usługi doradczej, ponieważ pozwala on, wykorzystując aktualnie zweryfikowaną wiedzę i profesjonalne metody, na dokonanie analizy dotychczasowej działalności oraz wskazanie na podstawie jej wyników rekomendowanych kierunków zmian oraz rozwiązań w zakresie wykorzystywanych modeli i form organizacji pracy.
Usługa odpowiada na konieczną potrzebę zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorcy uwzględniając swoje możliwości oraz wyzwania na rynku i panującej na nim konkurencji.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Zapoznanie uczestników z celami i metodami prowadzenia usługi doradczej, a także jej zakładanymi efektami oraz ustalenie wspólnych zasad - praca z klientem we wskazanej lokalizacji | Prowadzący Waldemar Glabiszewski | Data realizacji zajęć 03-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Wywiad z uczestnikami doradztwa w celu pozyskania informacji niezbędnych do przeprowadzenia przewidzianych w ramach usługi analiz organizacji - praca z klientem we wskazanej lokalizacji | Prowadzący Waldemar Glabiszewski | Data realizacji zajęć 03-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Wywiad z uczestnikami doradztwa w celu pozyskania informacji niezbędnych do przygotowania przewidzianych w ramach usługi propozycji rozwiązań - praca z klientem we wskazanej lokalizacji | Prowadzący Waldemar Glabiszewski | Data realizacji zajęć 03-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Identyfikacja obszarów i problemów kadrowych w zakresie organizacji pracy wymagających zmian w powtarzalnych procesach - praca z klientem we wskazanej lokalizacji | Prowadzący Waldemar Glabiszewski | Data realizacji zajęć 03-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Wyznaczenie celu i zakresu wdrażania nowych modeli i form organizacji pracy - praca z klientem we wskazanej lokalizacji | Prowadzący Waldemar Glabiszewski | Data realizacji zajęć 04-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 09:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Wyznaczenie założeń w zakresie programu działania w ramach kreowania modeli i form organizacji pracy - praca z klientem we wskazanej lokalizacji | Prowadzący Waldemar Glabiszewski | Data realizacji zajęć 04-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Przeprowadzenie analizy obecnego modelu organizacji pracy - praca własna konsultanta | Prowadzący Angelika Pańka | Data realizacji zajęć 04-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Dobór odpowiednich form organizacji pracy - praca własna konsultanta | Prowadzący Angelika Pańka | Data realizacji zajęć 04-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Dobór odpowiednich rozwiązań do specyfiki organizacji w zakresie modelu organizacji pracy - praca własna konsultanta | Prowadzący Angelika Pańka | Data realizacji zajęć 05-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Określenie zmian w zakresie procesów kadrowych, komunikacji wewnętrznej i stosowanych narzędzi - praca własna konsultanta | Prowadzący Angelika Pańka | Data realizacji zajęć 05-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Opracowanie rekomendacji w zakresie wdrożenia nowego modelu organizacji pracy, narzędzi ewaluacji i doskonalenia modelu - praca własna konsultanta | Prowadzący Angelika Pańka | Data realizacji zajęć 05-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto26 518,80 PLN
- Koszt usługi netto21 560,00 PLN
- Koszt godziny brutto947,10 PLN
- Koszt godziny netto770,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Waldemar Glabiszewski
Angelika Pańka
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy na bieżąco będą wyposażani w wiedzę (mającą formę ustna i pisemną) oraz materiały niezbędne do realizowania w trakcie doradztwa kolejnych prac warsztatowych, w tym m.in. w ukierunkowane pytania, arkusze analityczne i szablony metodyczne.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w usłudze doradczej jest poprawne zarejestrowanie przez przedsiębiorcę usługi poprzez system Bazy Usług Rozwojowych.
Informacje dodatkowe
Forma wsparcia po zakończonej usłudze: możliwość dodatkowych konsultacji w formie mailowej i telefonicznej.
Ankieta oceniająca doradztwo na koniec usługi (element obligatoryjny).
Cena usługi dotyczy 2 uczestników (10780,00 zł/na osobę).
Adres
Adres
Praca własna trenera – adres: ul. Przy Rynku Wełnianym 1/43, 87-100 Toruń.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi