Szkolenie - Budowanie wewnątrz firmowego obiegu informacji z uwzględnieniem narzędzi cyfryzacji w celu minimalizacji odpadów (zielone kompetencje)
Szkolenie - Budowanie wewnątrz firmowego obiegu informacji z uwzględnieniem narzędzi cyfryzacji w celu minimalizacji odpadów (zielone kompetencje)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie dedykowane menedżerom, kierownikom kuchni, kucharzom,piekarzom, kelnerom i baristom w gastronomii. Uczestnicy dowiedzą się,jak wdrożyć cyfryzację, ograniczyć odpady, zoptymalizować zużyciezasobów i wprowadzić zrównoważone praktyki, wspierając ekologię iefektywność lokalu.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji02-05-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi53
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje uczestnika do nabycia kompetencji zielonych w rozumieniu zasad skutecznego i zrównoważonego obiegu informacji wewnątrz firmy; poznania narzędzi cyfryzacji wspierających efektywność i minimalizację odpadów (papier, inne zasoby); wdrożenia cyfrowych rozwiązań minimalizujących zużycie zasobów oraz optymalizację procesów komunikacyjnych; redukcji marnotrawstwa materiałów i czasu przy jednoczesnym podnoszeniu efektywności operacyjnej.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Rozumie zasady efektywnego obiegu informacji | Kryteria weryfikacji -identyfikuje kluczowe zasady skutecznej komunikacji wewnętrznej w firmie-rozpoznaje typowe problemy związane z tradycyjnym obiegiem informacji w różnych działach firmy (handlowy, administracyjny, serwisowy, ubezpieczeniowy, magazynowy) | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji -sprawdza i charakteryzuje wiedzę na temat zasad efektywnego obiegu informacji oraz identyfikacji problemów związanych z tradycyjnymi metodami | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Charakteryzuje trzy filary zrównoważonego rozwoju: środowisko, społeczeństwo i gospodarkę oraz analizuje ich wzajemne zależności-ESG | Kryteria weryfikacji -charakteryzuje trzy filary zrównoważonego rozwoju | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji -analizuje wzajemne zależności między fi larami | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji -identyfikuje i analizuje wpływ projektów firmowych na środowisko, społeczeństwo i gospodarkę | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji -pracuje w interdyscyplinarnych zespołach nad zrównoważonymi projektami | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Wdraża narzędzia cyfryzacji | Kryteria weryfikacji -wybiera odpowiednie narzędziacyfrowe wspierające obieg informacji,takie jak CRM, ERP, platformychmurowe.-posiada wiedzę jak efektywnie wykorzystywać te narzędzia do minimalizacji odpadów, takich jak papier | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji -dokonuje symulacji wdrożenia narzędzi(np. Google Workspace, Microsoft 365)w określonym dziale firmy, przygotowując dokumenty cyfrowe i zarządzając nimi | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Minimalizuje odpady i zasoby w firmie | Kryteria weryfikacji -charakteryzuje i analizuje zasadywpływu cyfryzacji na redukcję zużyciazasobów (papier, czas) orazpodniesienia efektywności operacyjnej-projektuje model „paperless” dla różnych działów firmy | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji ocenia efektywność działań naprzykładzie studiów przypadków-przedstawia opracowany plan transformacji procesów na cyfrowe, które zminimalizują odpady | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Optymalizuje procesy w obiegu informacji | Kryteria weryfikacji -umiejętnie przekształca papierowe procesy na cyfrowe i optymalizuje wewnętrzny obieg informacji poprzez automatyzację zadań i dokumentacji-stosuje workflow oraz inne narzędzia usprawniające przepływ informacji | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji -przedstawia opracowaną politykę bez papierową dla swoich działów sprzyjającą redukcji zasobów a jednocześnie odpowiadającą potrzebom firmy | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Opracowuje indywidualne plany wdrożenia | Kryteria weryfikacji -tworzy plan wdrożenia polityki cyfryzacji w swoim dziale, minimalizując zużycie zasobów i odpadów | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji -przedstawia swój plan wdrożenia obiegu informacji w firmie, | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Cel biznesowy
Usługa przygotowuje uczestników do wdrażania zasad zrównoważonego obiegu informacji wewnątrz firmy, poznania narzędzi cyfryzacji wspierających efektywność i minimalizację odpadów (papier, inne zasoby); wdrożenia cyfrowych rozwiązań minimalizujących zużycie zasobów oraz optymalizację procesów komunikacyjnych; redukcji marnotrawstwa materiałów i czasu przy jednoczesnym podnoszeniu efektywności. Udział w usłudze niesie ze sobą liczne korzyści biznesowe, które bezpośrednio przyczyniają się do optymalizacji kosztów, minimalizacji ryzyk oraz zrównoważonego zarządzania obiegiem informacji. Pierwsze efekty będą zauważalne w okresie do 6 miesięcy po zakończeniu szkolenia.Efekt usługi
Efekt usługi:
-Optymalizacja zużycia materiałów materiałów biurowych
-Podniesienie wydajności pracy
-Optymalizacja kosztów organizacji
Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi
Metody potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi:
-system zarządzania gospodarką materiałową (np. ERP), które śledzą zamówienia, zużycie i wykorzystanie materiałów,
-raporty od dostawców materiałów biurowych.
Podsumowując, efekty wdrażania nowego obiegu informacji z uwzględnieniem narzędzi cyfryzacji w celu minimalizacji odpadów (zielone kompetencje) mogą być monitorowane za pomocą narzędzi do analizy danych zakupowych, energetycznych oraz gospodarki odpadami, a ich skuteczność potwierdzana jest poprzez audyty wewnętrzne i zewnętrzne oraz systematyczne raportowanie wyników.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Ramowy progrma szkolenia:
1.Wprowadzenie do szkolenia i omówienie programu
- Prezentacja uczestników i trenerów.
- Omówienie celów szkolenia, harmonogramu i metod pracy
2.Podstawy skutecznego obiegu informacji w firmie
- Kluczowe zasady efektywnej komunikacji wewnętrznej.
- Zidentyfikowanie problemów i wyzwań związanych z tradycyjnym obiegiem informacji.
- Analiza specyfiki obiegu informacji w działach handlowych, administracyjnych, serwisowych,
księgowych oraz HR
3.Cyfryzacja procesów komunikacyjnych
- Wprowadzenie do narzędzi cyfrowych wspierających obieg informacji (CRM, ERP, systemy
zarządzania dokumentami, narzędzia chmurowe).
- Korzyści z cyfryzacji – oszczędność czasu, redukcja błędów i minimalizacja odpadów (m.in.
papier, drukowanie dokumentów).
- Przykłady firm, które z powodzeniem wdrożyły cyfryzację procesów informacyjnych
4.Narzędzia cyfryzacji w praktyce
- Prezentacja i omówienie popularnych narzędzi do cyfryzacji obiegu informacji (np. Google
Workspace, Microsoft 365, platformy zarządzania projektami).
- Ćwiczenia praktyczne: wdrażanie podstawowych funkcji narzędzi cyfryzacyjnych w zespole,
tworzenie cyfrowych dokumentów, raportów i planów
5.Projektowanie efektywnego wewnętrznego obiegu informacji
- Analiza obecnych procesów obiegu informacji w firmie (mapowanie procesów).
- Przekształcenie procesów papierowych na cyfrowe – studium przypadku.
- Ćwiczenia praktyczne: zaprojektowanie modelu cyfrowego obiegu informacji w różnych
działach firmy (handlowy, administracyjny, serwisowy, księgowy, HR).
6.Minimalizacja odpadów poprzez cyfryzację
- Rola cyfryzacji w zmniejszaniu zużycia zasobów – ekologiczne podejście do obiegu
dokumentów i informacji.
- Omówienie polityk bezpapierowych („paperless”) oraz ich wpływu na środowisko i
efektywność pracy.
- Przykłady dobrych praktyk – jak firmy oszczędzają zasoby dzięki cyfryzacji
7.Zarządzanie dokumentacją cyfrową
- Kluczowe zasady zarządzania dokumentami cyfrowymi – archiwizacja, dostępność,
bezpieczeństwo danych.
- Narzędzia do bezpiecznego przechowywania i udostępniania danych (np. chmury, platformy
współpracy).
- Automatyzacja procesów związanych z dokumentacją – workflow, zatwierdzanie
dokumentów, obieg podpisów cyfrowych
8.Praktyczne wdrożenie narzędzi cyfryzacyjnych w różnych działach
- Warsztaty praktyczne: symulacja wdrożenia cyfrowego obiegu informacji w działach
handlowym, administracyjnym, serwisowym, księgowym oraz HR.
- Ćwiczenia grupowe: analiza narzędzi najlepiej dostosowanych do specyfiki poszczególnych
działów firmy
9.Optymalizacja procesów cyfrowych
- Usprawnienie i automatyzacja codziennych procesów informacyjnych – workflow,
delegowanie zadań, raportowanie.
- Redukcja błędów i czasu potrzebnego na obsługę dokumentów – jak minimalizować
marnotrawstwo i zwiększać efektywność przy użyciu narzędzi cyfrowych
10.Tworzenie polityki „paperless” w firmie
- Jak stworzyć i wdrożyć politykę bezpapierową w firmie? Przykłady wdrożenia krok po kroku.
- Ćwiczenia praktyczne: opracowanie planu wdrożenia „paperless” w firmie, dostosowanego do
potrzeb poszczególnych działów.
- Case study – jak zminimalizować wykorzystanie papieru w administracji, HR, księgowości i
sprzedaży
11.Podsumowanie, wnioski i indywidualne plany wdrożenia
- Przegląd narzędzi i rozwiązań omówionych podczas szkolenia.
- Ćwiczenia praktyczne: opracowanie indywidualnego planu wdrożenia cyfrowego obiegu
informacji w swojej firmie.
- Feedback od uczestników, ewaluacja szkolenia
12. Walidacja usługi szkoleniowej - test teoretyczny
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 13 Wprowadzeniedo szkolenia iomówienieprogramu (chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 13 Podstawyskutecznegoobiegu informacjiw firmie (chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia) (wtym15 minut przerwy) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 13 Cyfryzacjaprocesówkomunikacyjnych(chat, wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 13 Projektowanieefektywnegowewnętrznegoobiegu informacji(w tym 15 minutprzerwy) (chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 06-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 13 Projektowanieefektywnegowewnętrznegoobiegu informacji(chat, wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 07-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 13 Projektowanieefektywnegowewnętrznegoobiegu informacji(chat, wykład,rozmowa,ćwiczenia) (wtym15 minutprzerwy) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 07-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 13 Zarządzaniedokumentacjącyfrową(chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 13 Praktycznewdrożenienarzędzicyfryzacyjnych wróżnych działach(chat, wykład,rozmowa,ćwiczenia)(wtym15 minutprzerwy) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 04:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 13 Tworzeniepolityki„paperless” wfi rmie(chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 13 Narzędziacyfryzacji wpraktyce (chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 13 Optymalizacjaprocesówcyfrowych (chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia)(wtym15 minutprzerwy) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 13 Podsumowanie,wnioskiindywidualneplanywdrożenia(chat,wykład,rozmowa,ćwiczenia) | Prowadzący Paweł Korbut | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 13 Walidacjausługiszkoleniowejtestteoretyczny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 15:45 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto9 375,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto9 375,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto176,89 PLN
- Koszt osobogodziny netto176,89 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Paweł Korbut
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia otrzyma materiały szkoleniowe w postaci prezentacji powerpoint, ankiety, testy - opracowane przez trenera.
Materiały szkoleniowe zawierają podsumowanie treści szkolenia i odwołania do źródeł wiedzy, na których zostały oparte, z poszanowaniem praw autorskich. Materiały każdorazowo są dostosowane do poziomu wiedzy uczestników oraz potrzeb związanych z ewentualnymi niepełnosprawnościami.
Informacje dodatkowe
Trener podczas podsumowuje każde zagadnienie, pozwalając uczestnikom, którzy mają dostęp do prowadzącego poprzez zastosowanienarzędzi umożliwiających interaktywność czat, ankiety, sesje Q&A. Podczas szkolenia realizowanego online będą nagrywane sesje, auczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe dostarczone w formie cyfrowej. Czas trwania wynosi 53 godziny lekcyjne po 45 minut, costanowi 39.45 godz. zegarowych.
Udział w usłudze niesie ze sobą liczne korzyści biznesowe, które bezpośrednio przyczyniają się do optymalizacji kosztów, minimalizacjiryzyk oraz zrównoważonego zarządzania obiegiem informacji. Pierwsze efekty będą zauważalne w okresie do 6 miesięcy po zakończeniuszkolenia.
Efekt usługi to:
-optymalizacja zużycia materiałów materiałów biurowych
-podniesienie wydajności pracy
-optymalizacja kosztów organizacji
Warunki techniczne
Warunki techniczne
1.Platforma ZOOM.
2. Wymagania sprzętowe: Laptop, Komputer PC, Telefon Minimalne wymagania Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecanyczterordzeniowy); 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
3. Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: Rodzaj połączeniaUczestnik(prędkość pobierania) Prezenter (prędkość nadawania) Dźwięk 512 kbps 512 kbps Dźwięk + obraz SD 512 kbps + 1 Mbps 512kbps + 1Mbps Dźwięk + obraz HD 512 kbps + 2 Mbps 512 kbps + 2 Mbps
4. Oprogramowanie: System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowszawersja),Linux, Chrome OS. Wymagane jest korzystanie z najaktualniejszych ofi cjalnych wersji Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, EdgelubOpera.
5. Uczestnik podczas szkolenia powinien posiadać komputer wyposażony w kamerę. W przypadku monitoringu szkoleniaprzeprowadzonego przez Operatora Uczestnicy muszą mieć włączone kamery 6. Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo wspotkaniu on-line: czas trwania szkolenia.