NEBOSH IGC - International General Certificate in Occupational Health and Safety- szkolenie kończące się egzaminem
NEBOSH IGC - International General Certificate in Occupational Health and Safety- szkolenie kończące się egzaminem
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pozostałe
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs NEBOSH IGC jest skierowany nie tylko do specjalistów ds. BHP, ale również do menedżerów, przełożonych i każdego, kto odpowiada za zarządzanie bezpieczeństwem w pracy. Kurs stanowi również doskonałą podstawę dla osób rozpoczynających swoją drogę w dziedzinie bezpieczeństwa. NEBOSH IGC dostarcza kompleksowej wiedzy, która umożliwia efektywne zarządzanie ryzykiem i promowanie kultury bezpieczeństwa.
Międzynarodowy kurs NEBOSH IGC stał się jednym z najbardziej pożądanych certyfikatów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy na całym świecie.
Po uzyskaniu certyfikatu NEBOSH IGC możesz ubiegać się o członkostwo w International Institute of Risk and Safety Management (AIIRSM) i Institution of Occupational Safety and Health (AIOSH, Tech IOSH).
Wymagania dla uczestników: zalecany poziom znajomości języka angielskiego celem uczestnictwa w kursie to 6.0 lub wyżej w skali IELTS, co odpowiada minimum poziomowi B2 wg Europejskiego Systemowi Opisu Kształcenia Językowego (CEFR).
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji28-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi85
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa potwierdza przygotowanie do egzaminu NEBOSH IGC.Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do zapewnienia bezpiecznych warunków pracy oraz minimalizowania ryzyka wypadków.
Uzyskany certyfikat pozwala na ubieganie się o stanowiska kierownicze i specjalistyczne w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Uzasadnia ulepszenia w zakresie zdrowia i bezpieczeństwaprzy użyciu moralnych, finansowych i prawnych argumentów. | Kryteria weryfikacji Omawia moralne, finansowe i prawne powody zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem w miejscu pracy.Wyjaśnia w jaki sposób zdrowie i bezpieczeństwo są regulowane oraz jakie są konsekwencje nieprzestrzegania przepisów. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Doradza w zakresie dotyczącym głównychobowiązków dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy i pomaga organizacji w zarządzaniu wykonawcami. | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje główne obowiązki w zakresie zdrowia i bezpieczeństwaróżnych grup osób w miejscu pracy. Wyjaśnia w jaki sposób wykonawcy powinni być wybierani, monitorowani i zarządzani. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Pracuje w ramach systemu bezpieczeństwarozpoznając co oznacza skuteczna polityka, obowiązki i ustalenia. | Kryteria weryfikacji Omawia elementy systemu zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem oraz korzyści płynące z posiadaniaformalnego/certyfikowanego systemu. Omawia główne składowe systemów zarządzania bezpieczeństwem, które czynią go skutecznym - polityka, obowiązki, ustalenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Pozytywnie wpływa na zdrowie, bezpieczeństwo,kulturę i zachowanie celem poprawy wydajności w organizacji. | Kryteria weryfikacji Opisuje koncepcję kultury bezpieczeństwa i higieny pracy orazw jaki sposób wpływa ona na wydajność. Uzasadnia w jaki sposób kultura bezpieczeństwa wpływa na bezpieczeństwo. Określa czynniki ludzkie, które pozytywnie lub negatywnie wpływają na zachowanie w pracy w sposób, który może wpływać na zdrowie i bezpieczeństwo. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Przeprowadza ogólną ocenę ryzykaw swoim miejscu pracy- profiluje i ustala priorytety ryzyka, dokonuje inspekcji miejsca pracy, rozpoznaje szereg typowych zagrożeń. Ocenia ryzyka biorąc pod uwagę bieżące kontrole. Zaleca środki profilaktyczne. | Kryteria weryfikacji Wyjaśnia zasady procesu oceny ryzyka.Przygotowuje oceny ryzyka w miejscu pracy, która uwzględnia szeroki zakres zidentyfikowanych zagrożeń i spełnia standardy najlepszych praktyk („odpowiednie i wystarczające”). wystarczające”). | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | ||
Efekty uczenia się Rozpoznaje zmiany w miejscu pracyzmiany, które mają znaczący wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo oraz stosuje skuteczne sposoby ich minimalizowania. | Kryteria weryfikacji Omawia typowe zmiany w miejscu pracy, które mają znaczący wpływ nawpływ na zdrowie i bezpieczeństwo oraz sposoby minimalizowania tego wpływu. wpływ | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Opracowanie podstawowesystemy pracy (z uwzględnieniem typowych sytuacji awaryjnych). Wie kiedy korzystać z systemów dla szczególnych zagrożeń. | Kryteria weryfikacji Opisuje co należy wziąć pod uwagę podczas opracowywania iwdrażania systemu bezpiecznej pracy dla poszczególnych czynności. Wyjaśnia rolę, funkcje i działania systemu zezwoleń na pracę. Omawia typowych procedury awaryjne (w tym szkolenia i testowanie) oraz jak zdecydować, jaki poziom pierwszej pomocy jest wymagany w miejscu pracy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Bierze udział w badaniu incydentów. | Kryteria weryfikacji Wyjaśnia dlaczego i w jaki sposób należy badać incydenty,rejestrować i zgłaszać. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Pomaga pracodawcy wsprawdzaniu skuteczność systemu zarządzania - poprzez monitorowanie, audyty i przeglądy. | Kryteria weryfikacji Omawia typowe metody i wskaźnikimonitorowania skuteczności systemów zarządzania. Wyjaśnia czym jest audyt, dlaczego i w jaki sposób jest wykorzystywany do oceny systemu zarządzania. Wyjaśnia dlaczego regularne przeglądy bezpieczeństwa są potrzebne. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnionych do wydawania dokumentów potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym w zawodzie
- Nazwa/Kategoria Podmiotu prowadzącego walidacjęNEW HSE
- Podmiot prowadzący walidację jest zarejestrowany w BURNie
- Nazwa/Kategoria Podmiotu certyfikującegoNEBOSH
- Podmiot certyfikujący jest zarejestrowany w BURNie
Program
Program
Szkolenie NEBOSH IGC przygotowuje do uzyskania Międzynarodowego Certyfikatu Ogólnego w Zakresie Zdrowia i Bezpieczeństwa.
Program szkolenia obejmuje poniższe elementy:
- Dlaczego powinniśmy zarządzać zdrowiem i bezpieczeństwem w miejscu pracy.
- Jak działają systemy zarządzania zdrowiem i bezpieczeństwem oraz jak one wyglądają.
- Zarządzanie ryzykiem – zrozumienie ludzi i procesów.
- Monitorowanie i pomiar w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa.
- Zdrowie fizyczne i psychiczne.
- Zdrowie układu mięśniowo-szkieletowego.
- Substancje chemiczne i biologiczne.
- Ogólne kwestie związane z miejscem pracy.
- Sprzęt roboczy.
Szkolenie obejmuje 85 godzin, w tym 15 godzin egzaminu.
Szkolenie prowadzone jest w godzinach zegarowych.
Krótkie przerwy są ustalane przez grupę w trakcie kursu; zaplanowano jednak długą
przerwę na lunch w godzinach
12:30-13:10.
Przerwy są wliczane do czasu trwania szkolenia.
Egzamin składa się z dwóch części:
1. OBE
Egzamin nr.1 – Egzamin z otwartej książki umożliwia samodzielne podejście do egzaminu NEBOSH. Może się to odbyć w domu lub innym bezpiecznym miejscu, w którym można się skoncentrować. Egzamin polega na pobraniu scenariusza z platformy NEBOSH, zapoznaniu się z nim oraz odpowiedzeniu na zadane pytania. Na te wszystkie czynności Student otrzyma 24 godziny od wyznaczonej przez NEBOSH daty oraz godziny.
2. Risk Assessment
Egzamin nr.2 to tak zwana ocena ryzyka. Jej celem jest, aby osoba ucząca się wykorzystała w praktyce wiedzę i informacje, które uczeń uzyskał podczas kursu oraz zastosował ją do swoich warunków pracy. Aby to zrobić, uczeń będzie musiał przeprowadzić ocenę ryzyka w miejscu pracy na podstawie szablonu, który zostanie mu przesłany podczas kursu oraz odesłać skończoną pracę do NEWHSE w określonym przed kursem terminie.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto8 479,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto8 479,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto99,75 PLN
- Koszt osobogodziny netto99,75 PLN
- W tym koszt walidacji brutto500,00 PLN
- W tym koszt walidacji netto500,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania brutto1 000,00 PLN
- W tym koszt certyfikowania netto1 000,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Jennet Arshimova
W ostatnich 5 latach przeprowadziła 23 kursy NEBOSH IGC.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Drukowana wersja książki “International Health and Safety at Work” (sixth edition- recommended by NEBOSH) wydawnictwa RMS.
Dostęp do dodatkowych materiałów, do których będziesz mógł/mogła uzyskać dostęp 2 tygodnie przed rozpoczęciem kursu. W trakcie kursu będziemy również dodawać codzienne notatki pisane przez wykładowcę oraz nagrania z sesji (dostęp do plików zostanie udostępniony do końca kursu). Możesz pobrać materiały na swój komputer (do końca okresu dostępu) i wykorzystać je do nauki przed egzaminem.
Warunki uczestnictwa
Nie są wymagane szczególne kwalifikacje, umiejętności lub doświadczenie do wzięcia udziału w szkoleniu NEBOSH. Jednakże, szkolenie oraz egzaminy są przeprowadzane w języku angielskim i odpowiedzi również muszą być udzielane w tym języku. Dotyczy to zarówno pierwszego egzaminu OBE (otwartej książki) jak i drugiego – oceny ryzyka. Zalecany poziom znajomości języka angielskiego celem uczestnictwa w kursie to 6.0 lub wyżej w skali IELTS, co odpowiada minimum poziomowi B2 wg Europejskiego Systemowi Opisu Kształcenia Językowego (CEFR).
Informacje dodatkowe
Od maja 2024 jesteśmy oficjalnym partnerem NEW HSE (Learning Partner 1074), oferującym szkolenia NEBOSH. Współpracując z NEW HSE, umożliwiamy zapis na szkolenia NEBOSH za pośrednictwem naszej firmy.
Więcej informacji o egzaminie możesz przeczytać na blogu NEWHSE https://newhse.pl/blog/egzamin-nebosh/
Możliwość zadawania pytań i dodatkowych sesji z wykładowcą po zajęciach przez cały 10-dniowy okres trwania kursu.
Poranne sesje powtórzeniowe oraz zadania domowe, które pomogą wzmocnić i zweryfikować zdobytą wiedzę w trakcie kursu.
Egzamin próbny po pierwszej części kursu z opisową oceną przez wykładowcę.
Krótkie przerwy są ustalane przez grupę w trakcie kursu; zaplanowano jednak długą
przerwę na lunch w godzinach
12:30-13:10.
Przerwy są wliczane do czasu trwania szkolenia.
Wyniki egzaminu będą dostępne 18.09.2025.
Więcej informacji o egzaminu znajdziesz na blogu https://newhse.pl/blog/egzamin-nebosh/