Beauty Manager - Skuteczne zarządzanie w biznesie beauty - szkolenie
Możliwość dofinansowania
Beauty Manager - Skuteczne zarządzanie w biznesie beauty - szkolenie
Numer usługi 2025/03/24/33060/2644244
4 000,00 PLN
brutto
4 000,00 PLNnetto
111,11 PLNbrutto/h
111,11 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do:
- właścicieli i managerów salonów z branży beauty (fryzjerstwo, kosmetologia, stylizacja paznokci, masaże i inne),
- osób planujących otwarcie własnego biznesu w branży usług beauty,
- doświadczonych specjalistów, którzy chcą rozwinąć swoje kompetencje zarządcze i przejść na etap prowadzenia zespołu lub własnej firmy.
Do udziału w usłudze nie jest wymagane doświadczenie.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników8
- Data zakończenia rekrutacji30-04-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi36
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Beauty Manager - Skuteczne zarządzanie w biznesie beauty” przygotowuje uczestnika do efektywnego zarządzania zespołem oraz przestrzegania przepisów prawa pracy, co pozwala na efektywne prowadzenie działalności w branży beauty. Dodatkowo rozwija umiejętności organizacyjne, planowania i automatyzacji pracy, umożliwiając lepsze zarządzanie sobą, zespołem oraz realizację celów biznesowych.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Definiuje przepisy prawa oraz zarządza zespołem | Kryteria weryfikacji • definiuje podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika zgodnie z przepisami prawa pracy• rozróżnia rodzaje umów stosowanych w branży beauty i analizuje ich zapisy pod kątem zgodności z przepisami • tworzy regulamin pracy salonu oraz umowy lojalnościowe dla pracowników • charakteryzuje skuteczne metody rekrutacji i wdrażania nowych pracowników w salonie • identyfikuje najczęstsze problemy w zarządzaniu zespołem i stosuje techniki ich rozwiązywania • planuje skuteczne systemy motywacyjne i premiowe dla pracowników branży beauty • wyszukuje i ocenia dostępne formy wsparcia finansowego, w tym dotacje i dofinansowania • organizuje dokumentację niezbędną do spełnienia wymogów sanepidu i stosuje zasady dezynfekcji narzędzi oraz powierzchni • przeprowadza symulacje sytuacji menedżerskich, skutecznie rozwiązując trudne sytuacje z pracownikami i klientami | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Charakteryzuje i wyznaczę cele biznesowe oraz stosuje narzędzia do realizacji celów biznesowych | Kryteria weryfikacji • wyznacza cele biznesowe salonu zgodnie z zasadami SMART i OKR• stosuje techniki zarządzania czasem, optymalizując grafik pracy w salonie • deleguje zadania pracownikom, dostosowując zakres odpowiedzialności do ich kompetencji • wdraża narzędzia do zarządzania projektami i monitorowania postępów w realizacji celów salonu • automatyzuje procesy administracyjne, wykorzystując nowoczesne systemy rezerwacji i CRM • analizuje kluczowe wskaźniki efektywności salonu i podejmuje decyzje na podstawie danych finansowych • projektuje strategię marketingową, uwzględniając promocję usług w social mediach i e-mail marketing • tworzy indywidualny plan rozwoju zawodowego i biznesowego, dostosowany do specyfiki rynku beauty | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Świadomie kształtuje własny rozwój | Kryteria weryfikacji • skutecznie komunikuje się z zespołem, klientami i partnerami biznesowymi• motywuje pracowników • deleguje zadania • buduje efektywną współpracę • radzi sobie z trudnymi sytuacjami i szuka kompromisów • skuteczne zarządza czasem oraz zasobami ludzkimi i finansowymi • optymalizuje działania w biznesie beauty • dba o zgodność działań firmy z regulacjami prawnymi | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdzający kompetencję zawiera opis efektów uczenia się
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielność procesów kształcenia i szkolenia od walidacji
Program
Program
Usługa jest realizowana w godzinach dydaktycznych (1 godzina = 45 minut).
Czas trwania: 36 godzin dydaktycznych, w tym 26 godzin teoretycznych i 10 godzin praktycznych.
Harmonogram usługi może ulegać nieznacznemu przesunięciu czasowemu ze względu na czas wykonywanych zabiegów i umiejętności uczestników. Podczas usługi przewidziane są przerwy ujęte w harmonogramie, które nie wliczają się w czas usługi.
Szkolenie skierowane jest do:
- właścicieli i managerów salonów z branży beauty (fryzjerstwo, kosmetologia, stylizacja paznokci, masaże i inne),
- osób planujących otwarcie własnego biznesu w branży usług beauty,
- doświadczonych specjalistów, którzy chcą rozwinąć swoje kompetencje zarządcze i przejść na etap prowadzenia zespołu lub własnej firmy.
Do udziału w usłudze nie jest wymagane doświadczenie.
Szkolenie składa się z części teoretycznej (wykład, prezentacja multimedialna) oraz praktycznej (realizowana metodami interaktywnymi i aktywizującymi uczestników).
Uczestnik potwierdza swoją obecność poprzez podpisanie listy obecności. Na koniec szkolenia przeprowadzana jest walidacja.
MODUŁ I - Prawo i zarządzanie zespołem
- Prawo pracy – obowiązki pracodawcy i pracownika
- Umowy: tworzenie i analiza umów lojalnościowych, zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem: komunikacja, motywacja wewnętrzna, rozwój pracowników
- Dotacje i wsparcie finansowe – dostępne programy wsparcia dla salonów beauty
- Sanepid – obowiązki, kontrola, dokumentacja i dezynfekcja (warsztaty praktyczne)
- Scenki menedżerskie: odgrywanie sytuacji pracodawca-pracownik-klient
MODUŁ II - Zarządzanie sobą i realizacja celów
- Wyznaczanie celów – zasady SMART i OKR
- Zarządzanie czasem – techniki organizacyjne (matryca Eisenhowera, zasada Pareto)
- Delegowanie zadań – kiedy, komu i jak delegować odpowiedzialność
- Zarządzanie projektami – narzędzia do planowania i monitorowania celów (Trello, Asana)
- Automatyzacja pracy biurowej – podstawowe narzędzia online
- Tworzenie indywidualnego planu rozwoju i strategii dla własnego biznesu.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 13
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 13 Część teoretyczna: Prawo pracy – obowiązki pracodawcy i pracownika | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 07-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 13 część teoretyczna: Umowy: tworzenie i analiza umów lojalnościowych, zakres obowiązków | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 07-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 13 Część teoretyczna: Zarządzanie zespołem: komunikacja, motywacja wewnętrzna, rozwój pracowników | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 07-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 13 Część teoretyczna: Dotacje i wsparcie finansowe – dostępne programy wsparcia dla salonów beauty | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 13 Warsztaty praktyczne: Sanepid – obowiązki, kontrola, dokumentacja i dezynfekcja | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 13 Warsztaty praktyczne: Scenki menedżerskie: odgrywanie sytuacji pracodawca-pracownik-klient | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:45 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 13 Część teoretyczna: Wyznaczanie celów – zasady SMART i OKR | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 13 Część teoretyczna: Zarządzanie czasem – techniki organizacyjne (matryca Eisenhowera, zasada Pareto) | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 13 część teoretyczna: Delegowanie zadań – kiedy, komu i jak delegować odpowiedzialność | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 09-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 13 Warsztaty praktyczne: Zarządzanie projektami – narzędzia do planowania i monitorowania celów (Trello, Asana) | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 13 Warsztaty praktyczne: Automatyzacja pracy biurowej – podstawowe narzędzia online | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 13 Warsztaty praktyczne: Tworzenie indywidualnego planu rozwoju i strategii dla własnego biznesu | Prowadzący Katarzyna Kaczmarek | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 13 walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 10-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:15 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto111,11 PLN
- Koszt osobogodziny netto111,11 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Katarzyna Kaczmarek
Właścicielka salonu kosmetycznego w Poznaniu. Posiadam certyfikat instruktora praktycznej nauki zawodu. Jest certyfikowanym instruktorem marki Yoshi od 2023r. W ostatnich latach ukończyła szkolenia:
1. 2019r.: Manicure hybrydowy – A.Grien, Manicure hybrydowy - D. Błotna, Doszkolenie techniczne – A. Grien
2. 2020r.: 5 kształtów salonowych - A. Glegocińska, Akwarela – A. Grien, Uzupełnienie paznokci – A. Glegocińska, Speed mani - A. Glegocińska, Akademia online - Klopotova
3. 2021r.: French konstrukcyjny - A. Glegocińska, Korekta paznokci żelowych - M. Kilanowska
4. 2022r.: Makro mani - Victoria Si, Górne formy - J. Bandurska, French konstrukcyjny - N. Larina , 3 kształty salonowe - M. Kilanowska, Modern nails - P.Stempczyńska
5. 2023r.: Chemia produktów - M. Mielniczuk, Chemia produktów - P.Wiśniewska, Manicure hybrydowy - P.Wiśniewska, Insta foto - P. Wiśniewska, Kwadrat na dwa sposoby + french malowany - P. Wiśniewska, Social media - P.Wiśniewska, Ballerina + nail boutine - P. Wiśniewska, Akwarela - P.Wiśniewska, Uzupełnienie + korekta + princess nails - P. Wiśniewska, Migdal rosyjski + french fantasy - P. Wiśniewska, Social media - A. Koman
6. 2024r.: Manicure hybrydowy - K. Zbroińska, Salon nail - K. Zbroińska, Pink & white - K. Zbroińska
1. 2019r.: Manicure hybrydowy – A.Grien, Manicure hybrydowy - D. Błotna, Doszkolenie techniczne – A. Grien
2. 2020r.: 5 kształtów salonowych - A. Glegocińska, Akwarela – A. Grien, Uzupełnienie paznokci – A. Glegocińska, Speed mani - A. Glegocińska, Akademia online - Klopotova
3. 2021r.: French konstrukcyjny - A. Glegocińska, Korekta paznokci żelowych - M. Kilanowska
4. 2022r.: Makro mani - Victoria Si, Górne formy - J. Bandurska, French konstrukcyjny - N. Larina , 3 kształty salonowe - M. Kilanowska, Modern nails - P.Stempczyńska
5. 2023r.: Chemia produktów - M. Mielniczuk, Chemia produktów - P.Wiśniewska, Manicure hybrydowy - P.Wiśniewska, Insta foto - P. Wiśniewska, Kwadrat na dwa sposoby + french malowany - P. Wiśniewska, Social media - P.Wiśniewska, Ballerina + nail boutine - P. Wiśniewska, Akwarela - P.Wiśniewska, Uzupełnienie + korekta + princess nails - P. Wiśniewska, Migdal rosyjski + french fantasy - P. Wiśniewska, Social media - A. Koman
6. 2024r.: Manicure hybrydowy - K. Zbroińska, Salon nail - K. Zbroińska, Pink & white - K. Zbroińska
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzymuje skrypt szkoleniowy w formie papierowej.
Informacje dodatkowe
Usługa jest realizowana w godzinach dydaktycznych (1 godzina szkolenia = 45 minut)
Przed zapisem na szkolenie prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy w celu sprawdzenia dostępności wolnych miejsc.
Cena nie zawiera kosztów wyżywienia, noclegu i transportu.
Dla podmiotów/osób uczestniczących w usłudze, które otrzymają dofinansowanie min. 70%, koszt szkolenia jest zwolniony z podatku VAT (podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień: § 3 ust. 1 pkt 14).
Dla podmiotów/osób uczestniczących w usłudze, które otrzymają dofinansowanie mniejsze niż 70%, podmiot świadczący usługę wystawi fakturę doliczając 23% VAT.
Adres
Adres
ul. Daleka 10/2
60-124 Poznań
woj. wielkopolskie
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Natalia Przybylska-Baranowska
E-mail
biuro@dialexi.pl
Telefon
(+48) 884 886 522