Szkolenie NEBOSH HSE Award in Managing Risks and Risk Assessment at Work
Szkolenie NEBOSH HSE Award in Managing Risks and Risk Assessment at Work
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Identyfikator projektuKierunek - Rozwój
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
NEBOSH HSE Award in Managing Risks and Risk Assessment at Work to praktyczne szkolenie przeznaczone dla osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy, które pozwala zdobyć kluczowe umiejętności w zakresie identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka i wdrażania skutecznych działań zapobiegawczych. Kurs został opracowany we współpracy z Health and Safety Executive (HSE), co gwarantuje jego wysoką jakość i zgodność z najlepszymi praktykami w zarządzaniu ryzykiem. Szkolenie koncentruje się na metodach skutecznej oceny ryzyka i budowaniu świadomości bezpieczeństwa w organizacji.
Dla kogo jest ten kurs?
🔹 Menedżerów i kierowników odpowiedzialnych za BHP
🔹 Specjalistów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
🔹 Osób odpowiedzialnych za ocenę ryzyka i wdrażanie działań prewencyjnych
🔹 Każdego, kto chce poprawić bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy
- Minimalna liczba uczestników7
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji14-07-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu NEBOSH HSE Award in Managing Risks and Risk Assessment at Work jest wyposażenie menedżerów, kierowników oraz specjalistów ds. BHP w praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznej identyfikacji, oceny i kontrolowania zagrożeń w miejscu pracy. Szkolenie zostało opracowane we współpracy z Health and Safety Executive (HSE), co gwarantuje najwyższy standard metodologii oceny ryzyka. Kurs ma na celu zwiększenie świadomości uczestników w zakresie zarządzania ryzykiem oraz dostarczenie im nEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się 🔹 Rozpoznaje i interpretuje znaczenie zarządzania ryzykiem w miejscu pracy, wskazując jego wpływ na zdrowie, bezpieczeństwo i efektywność organizacji.🔹 Identyfikuje i wyjaśnia moralne, finansowe oraz prawne powody zarządzania ryzykiem zawodowym, odnosząc je do obowiązków pracodawców i pracowników. 🔹 Rozumie i stosuje kluczowe zasady zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) zgodnie z wytycznymi Health and Safety Executive (HSE). | Kryteria weryfikacji 🔹 Omawia znaczenie zarządzania ryzykiem w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy oraz jego wpływ na organizację.🔹 Identyfikuje i wyjaśnia moralne, finansowe i prawne aspekty zarządzania ryzykiem, podając praktyczne przykłady ich konsekwencji. 🔹 Opisuje obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie oceny i kontroli ryzyka, odnosząc się do wytycznych Health and Safety Executive (HSE). | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Debata ustrukturyzowana | ||
Efekty uczenia się 🔹 Identyfikuje i analizuje zagrożenia w miejscu pracy, stosując ustrukturyzowane podejście do ich oceny.🔹 Rozróżnia i stosuje główne metody oceny ryzyka, dostosowując je do specyfiki organizacji i rodzaju zagrożeń. 🔹 Tworzy i ocenia skuteczność oceny ryzyka, uwzględniając wpływ różnych czynników na bezpieczeństwo pracy. | Kryteria weryfikacji 🔹 Definiuje i omawia kluczowe etapy procesu oceny ryzyka, wskazując ich znaczenie dla poprawy bezpieczeństwa pracy.🔹 Analizuje i porównuje różne metody oceny ryzyka, podając przykłady ich zastosowania w różnych środowiskach pracy. 🔹 Stosuje w praktyce metodologię oceny ryzyka, przeprowadzając analizę wybranego zagrożenia zgodnie z podejściem HSE. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Debata swobodna | ||
Efekty uczenia się 🔹 Dobiera i wdraża odpowiednie środki kontroli ryzyka, zapewniające ochronę zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.🔹 Monitoruje i ocenia skuteczność działań minimalizujących ryzyko, proponując ulepszenia w systemach zarządzania bezpieczeństwem. 🔹 Promuje i wspiera budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji, angażując pracowników w proces zarządzania ryzykiem. | Kryteria weryfikacji 🔹 Wskazuje i opisuje skuteczne środki kontroli ryzyka, wyjaśniając ich wpływ na eliminowanie zagrożeń w miejscu pracy.🔹 Ocenia skuteczność wdrożonych działań kontrolnych, wskazując sposoby na ich optymalizację i ulepszanie. 🔹 Prezentuje i argumentuje znaczenie kultury bezpieczeństwa w organizacji, podając przykłady strategii angażujących pracowników w proces zarządzania ryzykiem. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
09:00 – 09:15 | Rejestracja i wprowadzenie
- Powitanie uczestników
- Przedstawienie celu i zakresu szkolenia
- Omówienie metod pracy i zasad szkolenia
09:15 – 10:30 | Moduł 1: Podstawy zarządzania ryzykiem
- Znaczenie zarządzania ryzykiem – wpływ na organizację i pracowników
- Obowiązki prawne i etyczne w zakresie bezpieczeństwa
- Przegląd regulacji HSE dotyczących oceny ryzyka
- Dyskusja: Jakie ryzyka najczęściej występują w Twojej branży?
10:30 – 10:45 | Przerwa kawowa
10:45 – 12:00 | Moduł 2: Proces oceny ryzyka
- Etapy oceny ryzyka – teoria i praktyka
- Identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy
- Analiza i ocena poziomu ryzyka
- Warsztat praktyczny: Przeprowadzenie oceny ryzyka dla wybranego stanowiska
12:00 – 12:45 | Przerwa obiadowa
12:45 – 14:00 | Moduł 3: Kontrola ryzyka i poprawa bezpieczeństwa
- Środki kontroli ryzyka – hierarchia eliminacji zagrożeń
- Monitorowanie i ocena skuteczności działań prewencyjnych
- Strategie budowania kultury bezpieczeństwa
- Ćwiczenie: Tworzenie planu działań poprawiających bezpieczeństwo
14:00 – 14:15 | Przerwa kawowa
14:15 – 15:30 | Podsumowanie i ocena wiedzy
- Omówienie kluczowych zagadnień
- Praktyczne pytania i dyskusja
- Test sprawdzający wiedzę
15:30 – 16:00 | Sesja Q&A i zakończenie
- Odpowiedzi na pytania uczestników
- Wskazówki do dalszego stosowania zdobytej wiedzy
- Wręczenie certyfikatów
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 032,52 PLN
- Koszt osobogodziny brutto312,50 PLN
- Koszt osobogodziny netto254,07 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Robert Tracz
Jestem również założycielem firmy 𝗔𝗜-𝗛𝗦𝗘𝗤 LLC, która realizuje projekty współfinansowane przez Unię Europejską. Projekty te koncentrują się na zapobieganiu poważnym i śmiertelnym urazom, oferując wsparcie osobom odpowiedzialnym za bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Moje kwalifikacje obejmują Dyplom na poziomie 6 z zakresu stosowanego bezpieczeństwa, tytuł MBA w dziedzinie doskonałości w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa, certyfikację PTLLS oraz status Oficera Bezpieczeństwa Morskiego. Posiadam również certyfikację Microsoft Artificial Intelligence Engineer, co umożliwia mi integrację najnowocześniejszych technologii z praktykami bezpieczeństwa. Jako pionier we wdrażaniu metodologii zapobiegania poważnym i śmiertelnym urazom (SIF) do rozumowania dużych modeli językowych, jestem zaangażowany w innowacje na rzecz bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Podana cena obejmuje udział w kursie, przygotowanie do egzaminów, walidację procesu szkoleniowego, certyfikację udziału wraz z zaznaczonymi obszarami pozyskanej wiedzy. Każdy uczestnik otrzymuje także podręcznik w formacie PDF w języku angielskim.
Więcej o tym i innych kursach znajdziesz na naszej stronie www.securefuture.pl
Warunki uczestnictwa
Kurs jest prowadzony w języku Angielskim. Wymaganya jest podstawowa znajomość tego języka. nie wymaga wcześniejszej wiedzy w zakresie zarządzania.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Do wzięcia udziału w kursie potrzebne są:
Sprzęt komputerowy
- Komputer lub laptop.
- Kamera internetowa (wbudowana lub zewnętrzna) umożliwiająca transmisję w jakości minimum 720p.
- Mikrofon (wbudowany w laptop lub zestaw słuchawkowy z mikrofonem).
Łącze internetowe
- Stabilne połączenie o minimalnej prędkości pobierania 1,5 Mb/s i wysyłania 1 Mb/s (dla rozmów audio-wideo w podstawowej jakości).
- Zalecane jest łącze o przepustowości co najmniej 4 Mb/s zarówno przy pobieraniu, jak i wysyłaniu danych, aby zapewnić płynne działanie wideo i współdzielenia ekranu.
- Przed rozpoczęciem szkolenia warto przeprowadzić test łącza internetowego (np. poprzez popularne serwisy online), aby upewnić się, że parametry są wystarczające.
Oprogramowanie
- Microsoft Teams – aplikacja (darmowa) do zainstalowania na komputerze lub w przeglądarce (zależnie od preferencji i systemu operacyjnego).
- Pakiet Microsoft Word – w przypadku braku licencji można wykorzystać darmowe alternatywy, takie jak:
- LibreOffice Writer (do pobrania z oficjalnej strony projektu),
- Google Docs (wymaga jedynie przeglądarki i konta Google).
- Aktualna przeglądarka internetowa (np. Chrome, Firefox, Edge, Safari), w razie korzystania z wersji Teams w przeglądarce.
Podstawowe umiejętności obsługi komputera
- Instalacja i uruchamianie aplikacji (Microsoft Teams lub innej wymaganej).
- Posługiwanie się edytorem tekstu (Word, LibreOffice Writer, Google Docs).
- Podstawowe operacje na plikach (zapisywanie, odczytywanie, przesyłanie plików).
- Umiejętność obsługi wideokonferencji (włączanie/wyłączanie mikrofonu, kamery, udostępnianie ekranu).