Szkolenie IOSH Managing Safely (Wersja Polska)

Dzień 1 (8:00–16:00)

08:00 – 08:30

• Rejestracja uczestników, sprawy organizacyjne (lista obecności, materiały szkoleniowe)
• Omówienie celów kursu, planu szkolenia i zasad współpracy

08:30 – 10:00

• • Moduł 1: Introducing Managing SafelyMoralne, finansowe i prawne powody zarządzania BHP
  • Rola menedżerów i liderów w zapewnianiu bezpieczeństwa

10:00 – 10:15

• Przerwa kawowa

10:15 – 11:45

• • Kontynuacja Modułu 1Odpowiedzialność pracodawcy i pracowników
  • Wprowadzenie do kluczowych terminów (hazard, ryzyko, incydent)

11:45 – 12:30

• Przerwa obiadowa

12:30 – 13:30

• Moduł 2: Assessing Risks (część teoretyczna w skróconej formie)
  • Definicja ryzyka i podstawy oceny ryzyka (macierz 3×3, 5×5)
  • Krótka dyskusja o identyfikacji zagrożeń

13:30 – 14:00

• Warsztaty VR – Dzień 1:
  • Zapoznanie z technologią (zakładanie gogli, poruszanie się w wirtualnym środowisku)
  • Instruktaż korzystania z platformy VR

14:00 – 14:15

• Przerwa kawowa

14:15 – 15:45

• • Ćwiczenia praktyczne (moduł 2, ciąg dalszy)Identyfikacja wybranych zagrożeń (częściowo w VR lub w formie tradycyjnej)
  • Tworzenie listy zagrożeń i wyznaczanie priorytetów
  • Dyskusja i prezentacja wyników w grupach

15:45 – 16:00

• Podsumowanie dnia, pytania i odpowiedzi
• Informacje organizacyjne na kolejny dzień

Dzień 2 (8:00–16:00)

08:00 – 08:30

• Przypomnienie kluczowych informacji z Dnia 1
• Wprowadzenie do modułów dnia drugiego

08:30 – 10:00

• • Moduł 3: Controlling RisksHierarchia środków kontroli ryzyka (eliminacja, substytucja, środki inżynieryjne, procedury, PPE)
  • Przykłady praktycznego wdrożenia poszczególnych metod

10:00 – 10:15

• Przerwa kawowa

10:15 – 11:30

• • Warsztat (kontynuacja Modułu 3)Opracowanie rozwiązań w celu redukcji ryzyka w symulowanym scenariuszu (magazyn, linia produkcyjna itp.)

11:30 – 12:15

• Przerwa obiadowa

12:15 – 13:00

• Moduł 4: Understanding Responsibilities (skrócona sesja)
  • Podstawy prawne i obowiązki (pracodawca vs. pracownik)
  • „Reasonably foreseeable” i „reasonably practicable”
  • Różnice między odpowiedzialnością karną a cywilną

13:00 – 14:00

• Warsztaty VR – Dzień 2:
  • Identyfikacja zagrożeń w wirtualnych miejscach pracy (np. magazyn, biuro)
  • Definiowanie środków kontroli ryzyka (hierarchia środków)

14:00 – 14:15

• Przerwa kawowa

14:15 – 15:00

• Moduł 5: Understanding Hazards (skrót)
  • Rodzaje zagrożeń (mechaniczne, fizyczne, chemiczne, biologiczne, organizacyjne, środowiskowe)
  • Ćwiczenie: rozpoznawanie typowych zagrożeń w codziennej pracy

15:00 – 15:45

• Dyskusja w grupach: mapowanie najczęstszych zagrożeń w wybranej branży (np. logistyka, biuro, produkcja)

15:45 – 16:00

• Podsumowanie dnia, pytania i odpowiedzi

Dzień 3 (8:00–16:00)

08:00 – 08:30

• Krótkie powtórzenie materiału z poprzednich dni
• Przedstawienie planu na ostatni dzień

08:30 – 10:00

• • Moduł 6: Investigating IncidentsDefinicje incydentu, wypadku, zdarzenia potencjalnie wypadkowego
  • Etapy dochodzenia powypadkowego (zbieranie informacji, analiza przyczyn, wnioski)

10:00 – 10:15

• Przerwa kawowa

10:15 – 11:30

• • Moduł 7: Measuring PerformanceWskaźniki bezpieczeństwa (proaktywne i reaktywne)
  • Audyty BHP, rola kontroli wewnętrznych i zewnętrznych
  • Ćwiczenie: opracowanie krótkiej listy wskaźników do monitorowania efektywności BHP

11:30 – 12:15

• Przerwa obiadowa

12:15 – 13:00

• Warsztat podsumowujący (część 1)
  • Analiza studium przypadku (incydent w zakładzie pracy)
  • Plan działań naprawczych i korekcyjnych

13:00 – 14:00

• Warsztaty VR – Dzień 3:
  • Ćwiczenia z pierwszej pomocy i RKO w środowisku wirtualnym
  • Metoda 5S w VR – praktyczne wdrażanie zasad porządku i organizacji miejsca pracy

14:00 – 14:15

• Przerwa kawowa

14:15 – 15:00

• • Przygotowanie do egzaminu teoretycznegoOmówienie formy egzaminu, przykładowe pytania
  • Podsumowanie merytoryczne całego kursu

15:00 – 15:45

• Egzamin teoretyczny (30 pytań w 45 minut)

15:45 – 16:00

• Zakończenie kursu, feedback od uczestników
• Pożegnanie uczestników

Podana cena obejmuje udział w kursie, przygotowanie do egzaminów, walidację procesu szkoleniowego, certyfikację udziału wraz z zaznaczonymi obszarami pozyskanej wiedzy. Każdy uczestnik otrzymuje także podręcznik w formacie PDF w języku angielskim.

Więcej o tym i innych kursach znajdziesz na naszej stronie www.securefuture.pl

Kurs jest prowadzony w języku Polskim i nie wymaga wcześniejszej wiedzy w zakresie zarządzania.

Do wzięcia udziału w kursie potrzebne są:

Sprzęt komputerowy

• Komputer lub laptop.
• Kamera internetowa (wbudowana lub zewnętrzna) umożliwiająca transmisję w jakości minimum 720p.
• Mikrofon (wbudowany w laptop lub zestaw słuchawkowy z mikrofonem).

Łącze internetowe

• Stabilne połączenie o minimalnej prędkości pobierania 1,5 Mb/s i wysyłania 1 Mb/s (dla rozmów audio-wideo w podstawowej jakości).
• Zalecane jest łącze o przepustowości co najmniej 4 Mb/s zarówno przy pobieraniu, jak i wysyłaniu danych, aby zapewnić płynne działanie wideo i współdzielenia ekranu.
• Przed rozpoczęciem szkolenia warto przeprowadzić test łącza internetowego (np. poprzez popularne serwisy online), aby upewnić się, że parametry są wystarczające.

Oprogramowanie

• Microsoft Teams – aplikacja (darmowa) do zainstalowania na komputerze lub w przeglądarce (zależnie od preferencji i systemu operacyjnego).
• Pakiet Microsoft Word – w przypadku braku licencji można wykorzystać darmowe alternatywy, takie jak:
  • LibreOffice Writer (do pobrania z oficjalnej strony projektu),
  • Google Docs (wymaga jedynie przeglądarki i konta Google).
• Aktualna przeglądarka internetowa (np. Chrome, Firefox, Edge, Safari), w razie korzystania z wersji Teams w przeglądarce.

Podstawowe umiejętności obsługi komputera

• Instalacja i uruchamianie aplikacji (Microsoft Teams lub innej wymaganej).
• Posługiwanie się edytorem tekstu (Word, LibreOffice Writer, Google Docs).
• Podstawowe operacje na plikach (zapisywanie, odczytywanie, przesyłanie plików).
• Umiejętność obsługi wideokonferencji (włączanie/wyłączanie mikrofonu, kamery, udostępnianie ekranu).