Ubezpieczenia Społeczne i Ubezpieczenie Zdrowotne w Praktyce. Stan prawny w 2025 r.
Ubezpieczenia Społeczne i Ubezpieczenie Zdrowotne w Praktyce. Stan prawny w 2025 r.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które pracują lub zajmują się obliczaniem płac dla pracowników, dla osób które chcą poszerzyć swoją wiedzę, oraz dopasować się do zmieniających przepisów.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji27-04-2025
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi25
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do samodzielnej pracy w dziale zajmującym się rozliczaniem wynagrodzeń, jako osoba odpowiedzialna za prowadzenie list płac oraz rozliczanie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych ZUS.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Skutecznie planuje proces zatrudniania. | Kryteria weryfikacji Uczestnik na podstawie zdobytej wiedzy skutecznie planuje zatrudnianie i rozliczanie płacowe kadr. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Konstruuje metodologię prowadzenia dokumentacji płacowej. | Kryteria weryfikacji Uczestnik na podstawie przygotowanych formuł skutecznie prowadzi i kompletuje dokumentacje płacową. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik potrafi skutecznie planować, kierować i administrować działami płac i wynagrodzeń. | Kryteria weryfikacji Uczestnik stosuje poznane zasady rozliczania wynagrodzeń oraz pochodnych wynagrodzeń pracowników mu podległych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Uczestnik wykazuje elementy kontroli oraz nadzoru nad płacami. | Kryteria weryfikacji Osoba kończąca szkolenie potrafi wykorzystać pozyskane na nim informacje i sprawować samodzielną funkcję osoby odpowiedzialnej za sprawy pracownicze w podmiocie w którym prowadzi dokumentację. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
- Rozstrzyganie podlegania ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorcy w zbiegu z innymi tytułami do ubezpieczeń z uwzględnieniem:
- umowa zlecenia jako jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych
- zlecenie z własnym pracownikiem lub na rzecz własnego pracodawcy,
- zlecenie z pracownikiem innej firmy,
- zlecenie z pracownikami własnymi lub obcymi korzystającymi z urlopu
- bezpłatnego lub wychowawczego,
- zlecenie z własnym pracownikiem w trakcie urlopu macierzyńskiego lub
- rodzicielskiego,
- zlecenie z emerytem/ rencistą,
- zlecenie z osobą świadczącą usługi w ramach kilku umów zlecenia,
- zlecenie z osobą uczącą się do 26 roku życia,
- zlecenie dla członka Rady Nadzorczej,
- zlecenie z osobą prowadzącą działalność gospodarczą,
- zlecenie z rolnikiem
- zlecenie z funkcjonariuszem
- zlecenie z duchownym
- Zasady naliczania i opłacania składek na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
- podstawa prawna
- wysokość składki na Fundusz Pracy, FS i FGŚP
- obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy, FS i FGŚP
- zwolnienia z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, FS i FGŚP
- przeliczenie podstawy wymiaru składek na Fundusz Pracy.
- Świadczenia pracownicze zwolnione ze składek ZUS.
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2023 poz. 728 z późn. zm)
- upominki dla pracowników w związku z jubileuszem firmy
- odprawy i prezenty dla pracowników odchodzących na emeryturę
- posiłki udostępniane dla pracowników
- finansowanie pracownikom dojazdu do pracy
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników.
- świadczenia finansowane ze środków obrotowych oraz ze środków
- przeznaczonych na cele socjalne
- korzyści materialne wynikające z przepisów płacowych:pakiety
- medyczne, ubezpieczenia grupowe,
- świadczenia przysługujące pracownikom w okresie pobierania świadczeń
- chorobowych
- profilaktyczne napoje oraz posiłki
- ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży robocze
- zwrot kosztów używania pojazdów niebędących własnością pracodawcy
- Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym i zasiłku macierzyńskim.
- zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
- ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
- dokumenty rozliczeniowe
- Pytania i odpowiedzi, indywidualne konsultacje.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 5 Rozstrzyganie podlegania ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorcy w zbiegu z innymi tytułami do ubezpieczeń. Zasady naliczania i opłacania składek na FP, Fundusz Solidarnościowy i FGŚP | Prowadzący Maria Palacz-Szymczyk | Data realizacji zajęć 28-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 5 walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 5 Świadczenia pracownicze zwolnione ze składek ZUS. | Prowadzący Maria Palacz-Szymczyk | Data realizacji zajęć 28-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 5 walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 28-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 5 Składki ZUS za osoby na urlopie wychowawczym i zasiłku macierzyńskim. Pytania i odpowiedzi, indywidualne konsultacje. | Prowadzący Maria Palacz-Szymczyk | Data realizacji zajęć 28-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:45 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto500,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto500,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto20,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto20,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Maria Palacz-Szymczyk
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy z uczestników otrzyma materiały szkoleniowe w formie skryptu w formie elektronicznej, dodatkowo zostaną uzupełnione przez przeprowadzone ćwiczenia w trakcie szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Warunki uczestnictwa
- Warunkiem ukończenia kursu jest frekwencja na poziomie co najmniej 80% zajęć.
- Uczestnik zgadza się na utrwalania jego wizerunku na potrzeby monitoringu/kontroli instytucji finansującej kurs.
Informacje dodatkowe
Szkolenie kierowane jest do osób posiadających już wiedzę z zakresu rozliczania wynagrodzeń w tym z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, ZFŚS, ustawie o ubezpieczeniach społecznych i zasiłkach.
Walidacja usługi będzie przeprowadzona w czasie rzeczywistym szkolenia w wyznaczonych w harmonogramie godzinach.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie odbędzie się w programie Clickmeeting.
Wymagania sprzętowe:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy);
- 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);
- System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Wymagania dotyczące łącza internetowego:
https://knowledge.clickmeeting.com/pl/knowledge-base/pierwsze-kroki/o-clickmeeting/#jakiego-lacza-potrzebuje-aby-moc-korzystac-z-platformy-clickmeeting
Osoby korzystające z aplikacji Clickmeeting mogą skorzystać z poradnika. Dostępnego pod niniejszym linkiem:
https://knowledge.clickmeeting.com/uploads/2022/05/Poko%CC%81j_webinarowy_wskazo%CC%81wki_dla-uczestniko%CC%81w.pdf
Filmy instruujące jak dołączyć do wydarzeń Clickmeeting:
- Bez rejestracji: https://knowledge.clickmeeting.com/pl/video-tutorials/jak-dolaczyc
- Z rejestracją: https://knowledge.clickmeeting.com/pl/video-tutorials/jak-dolaczyc-i-sie-zarejestrowac/
Każda z osób zgłoszonych na szkolenie zostanie poinstruowana jak zainstalować niezbędne oprogramowanie (darmowe dla uczestników szkolenia), oraz skonfigurować sprzęt komputerowy, oraz go przetestować.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe