Szkolenie EXCEL dla działu kadr i HR - najbardziej przydatne narzędzia i funkcje w dziale kadr. Organizacja i analiza danych, automatyzacja raportów i analiza rotacji oraz wiele innych sposobów na ułatwienie i usprawnienie pracy. Warsztaty 2-dniowe

Dzień 1 – Organizacja i analiza danych HR

1. Struktura i organizacja danych HR
   • Tworzenie i zarządzanie bazą danych pracowników (stanowiska, działy, daty zatrudnienia)
   • Przygotowanie arkusza do analizy – poprawne formatowanie danych HR
   • Czyszczenie danych – usuwanie duplikatów, błędów i niepełnych rekordów
2. Tabele przestawne w HR – analiza struktury zatrudnienia
   • Tworzenie raportów HR – liczba pracowników, staż pracy, podział na działy
   • Grupowanie danych według wieku, doświadczenia, formy zatrudnienia
   • Obliczanie średniego wynagrodzenia w działach i na stanowiskach
3. Filtrowanie i sortowanie danych HR
   • Wyszukiwanie pracowników według różnych kryteriów (dział, stanowisko, data zatrudnienia)
   • Zaawansowane filtry – identyfikacja osób do awansu lub podwyżki
   • Formatowanie warunkowe – wyróżnianie kluczowych informacji, np. pracowników bliskich emerytury
4. Funkcje Excela przydatne w HR
   • WYSZUKAJ.PIONOWO / X.WYSZUKAJ – szybkie wyszukiwanie danych o pracownikach
   • LICZ.WARUNKI – zliczanie pracowników według stanowiska, działu, typu umowy
   • Tekstowe funkcje Excela – wyodrębnianie danych z numeru PESEL (wiek, płeć)

Dzień 2 – Automatyzacja raportów i analiza rotacji

1. Analiza fluktuacji i rotacji pracowników
   • Obliczanie wskaźnika rotacji w Excelu
   • Identyfikacja przyczyn odejść – analiza zwolnień według działu i stanowiska
   • Wizualizacja wskaźników rotacji na wykresach
2. Rekrutacja i analiza kandydatów
   • Tworzenie arkusza do monitorowania rekrutacji – statusy kandydatów, etapy procesu
   • Ocena efektywności rekrutacji – czas rekrutacji, koszt zatrudnienia
   • Analiza CV – sortowanie kandydatów według doświadczenia i umiejętności
3. Benefity pracownicze i zarządzanie budżetem HR
   • Tworzenie zestawienia benefitów dla pracowników
   • Obliczanie kosztów benefitów na pracownika i dział
   • Wizualizacja wydatków na benefity – wykresy porównawcze
4. Automatyzacja raportów HR
   • Dynamiczne listy rozwijane – wybór stanowiska, działu, rodzaju umowy
   • Segmenty i filtry w tabelach przestawnych – szybka analiza HR
   • Tworzenie szablonów raportów gotowych do prezentacji dla zarządu

Szkolenie trwa 12 godzin zegarowych - zajęcia teoretyczne.

Przewidziano krótkie przerwy ustalane na bieżąco między wykładowcą a uczestnikami i nie są one wliczane do czasu trwania szkolenia.

Materiały szkoleniowe, w formacie pdf, zostaną wysłane w formie elektronicznej na podany w zgłoszeniu adres e-mail

Szkolenie realizowane jest w formie webinarium (LiveWebinar).

Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.

Szkolenie ma charakter wykładów, prezentacji slajdów, case study, dyskusji uczestników i wykładowcy na czacie w czasie rzeczywistym.

Do wzięcia udziału w webinarze potrzebny jest komputer, smartfon lub tablet połączony z internetem. Polecamy korzystać z przeglądarek Google Chrome i Firefox. Minimalna prędkość łącza — od 10 MB/sek.

Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/

Wymagana kamerka.