System 5S – praktyczne aspekty wdrożenia w firmie (POZIOM 2)
System 5S – praktyczne aspekty wdrożenia w firmie (POZIOM 2)
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Identyfikator projektuRegionalny Fundusz Szkoleniowy II
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracownikówwsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
Koordynatorzy 5S, inżynierowie produkcji, kierownicy, liderzy, osoby odpowiedzialne za doskonalenie procesów produkcyjnych i stanowisk. Menadżerowie zainteresowani poszerzeniem swojej wiedzy w zakresie utrzymania i doskonalenia systemu 5S
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji06-06-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje do skutecznego zaprojektowania i wdrożenia systemu 5S w organizacji. Uczy, jak identyfikować i eliminować marnotrawstwo w miejscu pracy, organizować przestrzeń w sposób zwiększający efektywność i bezpieczeństwo, a także utrzymywać standardy porządku na dłużej. Pokazuje praktyczne metody angażowania zespołu w utrzymanie kultury 5S oraz sposoby monitorowania efektów wdrożenia.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Stosuje zasady systemu 5S w miejscu pracy | Kryteria weryfikacji dobiera elementy systemu 5S i weryfikuje poprawność ich działania | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kryteria weryfikacji dopasowuje system 5S do poziomu rozwoju organizacji i jej specyfiki | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji dobiera metody angażowania pracowników i przełożonych we wdrażanie i doskonalenie 5S | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych | |
Kryteria weryfikacji określa kluczowe czynników sukcesu przy implementacji i utrzymaniu 5S | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Choć 5S to z pozoru oczywiste i łatwe w zastosowaniu narzędzie, to już skuteczne wdrożenie i utrzymanie systemu 5S w całej firmie stanowi nie lada wyzwanie, angażujące wszystkie poziomy organizacyjne. Warsztaty przeprowadzą uczestników przez 9 kluczowych czynników sukcesu, których zapewnienie gwarantuje, że 5S stanie się nawykiem dla całej organizacji i wszystkich jej pracowników. Rozpoczynając od zaangażowania i postawy kierownictwa, przez m.in. określenie odpowiedzialności, strukturę wsparcia wdrożeniowego, przydzielane zasoby, aż do poprawnego wyznaczenia wyraźnych standardów 5S, uczestnicy poznają i przećwiczą przykłady na to, jak wykorzystać w pełni wszystkie możliwości drzemiące w tej metodzie organizacji stanowisk pracy.
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się także z praktycznymi rozwiązaniami w zakresie działania systemu 5S w fabryce gospodarzy, mając szansę na wspólne poszukiwanie działań doskonalących taki całościowy system.
Szkolenie adresowane jest do:
- Koordynatorów 5S, inżynierów produkcji, kierowników, liderów, osób odpowiedzialnych za doskonalenie procesów produkcyjnych i stanowisk
- Menadżerów zainteresowanych poszerzeniem swojej wiedzy w zakresie utrzymania i doskonalenia systemu 5S
Szkolenie prowadzone będzie w 3 modułach 1,5 h każdy na sali szkoleniowej oraz 1 module 2h na hali produkcyjnej. Przerwy wliczane są w czas trwania szkolenia.
LICZBA GODZIN SPĘDZONYCH NA HALI PRODUKCYJNEJ PODCZAS SZKOLENIA: 2h
HARMONOGRAM:
MODUŁ 1.
- Jak efektywnie przejść od działań 5S na pilotażowym obszarze do wdrożenia w całej firmie, także z uwzględnieniem działów wspierających produkcję (magazyny, działy projektowe, utrzymanie ruchu, biuro, itd.)
- Kluczowe czynniki sukcesu we wdrożeniu i utrzymaniu 5S; jak zrobić to dobrze a nie „rozpoczynać wdrożenie piąty raz”; zagrożenia i sposoby radzenia sobie z nimi –przykłady dobrych praktyk
- Dlaczego przełożeni odgrywają tak ważną rolę wpierającą 5S w fabryce –metody i rozwiązania, ćwiczenia w grupach
MODUŁ 2. NA HALI PRODUKCYJNEJ
- System produkcyjny w fabryce gospodarzy –przejście wg głównych procesów oraz najciekawszych rozwiązań Lean
- Ocena działania 5S w fabryce jako systemu –ćwiczenia na hali produkcyjnej; założenia i historia wdrożenia systemu, role i odpowiedzialności, koordynacja, nadzór, utrzymanie, rozwiązania standaryzacji i wizualizacji rozwiązań; przykłady najlepszych praktyk, możliwość rozmowy z osobami na co dzień używającymi i doskonalącymi system 5S
- Działania na hali produkcyjnej c.d. –karta kontrolna systemu 5S, weryfikacja rozwiązania na podstawie praktycznych ćwiczeń
MODUŁ 3.
- Sesja wymiany doświadczeń oraz informacji zwrotnej po przeglądzie systemu; propozycja działań korygujących oraz prewencyjnych; refleksje dot. inspirujących rozwiązań
- Jak przekonać kierownictwo firmy do zmian a jak pracowników niższych szczebli –jeden system 5S a różne korzyści –ćwiczenia i przykłady
MODUŁ 4.
- Czego zazwyczaj brakuje w typowych systemach 5S –ćwiczenie w grupach; projekt kompletnego systemu 5S z uwzględnieniem specyfiki procesów oraz dojrzałości organizacji
- Czy 5S rzeczywiście może być podstawą do doskonalenia w fabryce i dlaczego to nieprawda, że działania w kierunku Lean należy zacząć od 5S
- Podsumowanie warsztatu, sesja pytań i odpowiedzi oraz informacji zwrotnej
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 7 MODUŁ 1. | Prowadzący Euzebiusz Krasa | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 7 Przerwa kawowa | Prowadzący Euzebiusz Krasa | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 7 MODUŁ 2 | Prowadzący Euzebiusz Krasa | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 11:45 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 7 Lunch | Prowadzący Euzebiusz Krasa | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:45 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 7 MODUŁ 3 | Prowadzący Euzebiusz Krasa | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 7 Przerwa kawowa | Prowadzący Euzebiusz Krasa | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 7 MODUŁ 4 | Prowadzący Euzebiusz Krasa | Data realizacji zajęć 13-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 275,50 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 850,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto284,44 PLN
- Koszt osobogodziny netto231,25 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Euzebiusz Krasa
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy z uczestników szkolenia otrzymuje drukowane materiały:
- podręcznik
- check lista - działanie systemu 5S
- check lista - elementy systemu 5S
- karty 5S
Informacje dodatkowe
Przed zgłoszeniem na usługę prosimy o kontakt w celu potwierdzenia dostępności wolnych miejsc.