Rzecznik zrównoważonego rozwoju - Zielone Kompetencje.
Rzecznik zrównoważonego rozwoju - Zielone Kompetencje.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
"Rzecznik zrównoważonego rozwoju - Zielone Kompetencje." to warsztatowe szkolenie dla osób pracujących i współpracujących, a także planujących podjać zatrudnienie w branżach związanych z zielonymi innowacjami - w tym transporcie, energetyce, kurierskiej, turystyce. Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą poznać narzędzia i techniki do przekazywania wiedzy i wprowadzania zielonych rozwiązań, podnoszących świadomość ekologiczną innych.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji04-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi12
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Rzecznik zrównoważonego rozwoju - Zielone Kompetencje." przygotowuje uczestnika do przewodzenia wprowadzaniu proekologicznych rozwiązań na poziomie swojej pracy, działalności i współpracy z innymi. Zdobyte umiejętności pozwolą przekazywać wiedzę o ograniczeniu zużycia zasobów i podniosą świadomość ekologiczną zespołu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Po ukończeniu szkolenia uczestnik doradza w kwestii rozwiązań dotyczącychzrównoważonego rozwoju. | Kryteria weryfikacji Projektuje strategie przedsiębiorstw w zakresie rozwiązań na potrzeby rozwoju zrównoważonychprocesów produkcji, poprawy wydajności materiałów i ich ponownego wykorzystania. | Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Efekty uczenia się Uczestnik doradza w kwestii społecznej odpowiedzialnościprzedsiębiorstw. | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje innym podmiotom ich społeczną odpowiedzialność jako przedsiębiorstw i organizacji wspołeczeństwie. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kryteria weryfikacji Nadzoruje działania innych podmiotów w zakresie wprowadzania proekologicznych zmian w sposób przekonujący i spójny. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | |
Efekty uczenia się Promuje świadomość środowiskową. | Kryteria weryfikacji Charakteryzuje zrównoważony rozwój i zwiększa świadomość na temat wpływu człowieka iprzemysłu na środowisko na podstawie śladów węglowych procesów biznesowych i innych praktyk. | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Charakteryzuje jak działania podmiotów wpływają na środowisko w sposób jasny i zrozumiały dla odbiorców. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Kryteria weryfikacji Organizuje edukację innych w kwestiach związanych z przyrodą. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Efekty uczenia się Angażuje innych w zachowania przyjazne dla środowiska. | Kryteria weryfikacji Projektuje komunikaty o zachowaniach przyjaznych dla środowiska oraz przekazuje je w sieciachspołecznych i w pracy. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji |
Kryteria weryfikacji Projektuje programy angażujące innych w działanie na rzecz ochrony przyrody. | Metoda walidacji Analiza dowodów i deklaracji | |
Efekty uczenia się Promuje zrównoważony rozwój. | Kryteria weryfikacji Uzasadnia koncepcję zrównoważonego rozwoju wśród opinii publicznej, współpracowników iinnych profesjonalistów. | Metoda walidacji Prezentacja |
Kryteria weryfikacji Organizuje promowanie zrównoważonego rozwoju poprzez m.in. przemówienia, wycieczki z przewodnikiem, pokazy i warsztaty. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Kryteria weryfikacji Projektuje programy i oddziaływania mające na celu wzbudzanie pasji do przyrody. | Metoda walidacji Prezentacja | |
Efekty uczenia się Komunikuje się efektywnie w zakresie zrównoważonego rozwoju. | Kryteria weryfikacji Rozróżnia odpowiednie metody i kanały komunikacji z zespołem. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Usługa "Rzecznik zrównoważonego rozwoju - Zielone Kompetencje" przygotowuje uczestnika do przewodzenia wprowadzaniu proekologicznych rozwiązań na poziomie swojej pracy, działalności i współpracy z innymi. Zdobyte umiejętności pozwolą przekazywać wiedzę o ograniczeniu zużycia zasobów i podniosą świadomość ekologiczną zespołu. Usługa zapewnia przestrzeń do warsztatowego sprawdzenia nowo-nabytych kompetencji, w tym kompetencji miękkich z zakresu wystąpień publicznych i komunikacji z innymi oraz pozwala holistycznie spojrzeć na siebie i środowisko, zarówno w perspektywie życia zawodowego, jak i prywatnego.
Szkolenie ma formę warsztatów, dyskusji moderowanych, pracy indywidualnej, pogadanki, demonstracji. Program usługi szkoleniowej obejmuje część teoretyczną oraz część warsztatową (połączone ze sobą bloki tematyczne).
Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych. Przewidziane są przerwy dla uczestników szkolenia i trenera wg potrzeb grupy. Czas przerw wliczony jest w czas szkolenia.
Warunkiem zaliczenia szkolenia jest uczestnictwo w przynajmniej 80% zajęć, aktywny udział w dyskusjach i ćwiczeniach oraz pozytywny wynik w ramach walidacji. Obecność pracowników rejestrowana będzie poprzez udostępnioną uczestnikom imienną listę obecności.
Ważnym elementem szkolenia jest oczekiwana postawa uczestników: otwartość i aktywny udział w ćwiczeniach, zadaniach i dyskusjach moderowanych podczas całości szkolenia.
Dzień I
1. Omówienie agendy szkolenia oraz zasad szkolenia. Pre-test sprawdzający wiedzę.
Moduł I - Integracja.
2. Rozpoczęcie szkolenia: przedstawienie uczestników, trenera oraz harmonogramu.
3. Kontrakt z uczestnikami i sprecyzowanie potrzeb indywidualnych, zasad.
4. Gra integracyjna.
5. Czym jest zrównoważony rozwój? Społeczna odpowiedzialność biznesu.
6. Zrównoważony rozwój jako cel i jako strategia.
Moduł II - Rzecznik jako specjalista.
1. Przyroda jako wspólny zasób - promowanie zielonych działań. (wykład)
2. Zielone programy i kampanie w organizacjach i społecznościach - dobre praktyki z okolicy. (analiza przypadków + dyskusja)
3. Wpływ naszej konsumpcji na środowisko naturalna na przykładzie różnych stanowisk - pracownik biurowy, kurier, przedstawiciel handlowy. (wykład + debata swobodna)
4. Ograniczanie zużycia zasobów w ramach codziennych działań. (warsztat)
Dzień II
Moduł III – Rzecznik jako nadawca komunikatu.
1. Asertywność w komunikacji - jak komunikować na "tak" gdy wszyscy są na "nie". (wykład)
2. Cztery typy osobowości a nastawienie proekologiczne w pracy - jak wzmacniać zielone kompetencje przedstawicielów różnych typów i opracowywać strategię wdrażania nowych zielonych rozwiązań w zróżnicowanym zespole? (wykład + debata swobowna)
3. Techniki autoprezentacji w perspektywie doradztwa proekologicznego. (warsztat)
4. Budowanie zaangażowania we wspólny cel - jak przewodzić grupie we wprowadzaniu zielonych rozwiązań? (wykład + warsztat)
Moduł IV - Podsumowanie szkolenia, walidacja
1. Ćwiczenia weryfikujące - prezentacja - tworzenie spójnego przekazu w zakresie zielonych zmian.
2. Wypełnienie post-testu przez uczestników szkolenia, walidacja.
3. Podsumowanie - rzecznik zrównoważonego rozwoju. (dyskusja moderowana)
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 13 Omówienie agendy szkolenia oraz zasad szkolenia. Przestawienie uczestnikó, kontrakt | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 06:00 | Godzina zakończenia 06:50 | Liczba godzin 00:50 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 13 Gra integracyjna | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 06:50 | Godzina zakończenia 07:45 | Liczba godzin 00:55 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 13 Czym jest zrównoważony rozwój? Społeczna odpowiedzialność biznesu. Zrównoważony rozwój jako cel i jako strategia. | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 07:45 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 13 Przyroda jako wspólny zasób - promowanie zielonych działań. | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 13 Przerwa Lunchowa | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:15 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 13 Zielone programy i kampanie w organizacjach i społecznościach - dobre praktyki z okolicy. | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:40 | Liczba godzin 00:55 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 13 Wpływ naszej konsumpcji na środowisko naturalna na przykładzie różnych stanowisk - pracownik biurowy, kurier, przedstawiciel handlowy. Ograniczanie zużycia zasobów w ramach codziennych działań. | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 05-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:40 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:20 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 13 Asertywność w komunikacji - jak komunikować na "tak" gdy wszyscy są na "nie". | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 06:00 | Godzina zakończenia 07:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 13 Typy osobowości a nastawienie proekologiczne w pracy. Techniki autoprezentacji w perspektywie doradztwa proekologicznego. | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 07:00 | Godzina zakończenia 08:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 13 Budowanie zaangażowania we wspólny cel - jak przewodzić grupie we wprowadzaniu zielonych rozwiązań? | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 13 Przerwa Lunchowa | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 13 Ćwiczenia weryfikujące - prezentacja - tworzenie spójnego przekazu w zakresie zielonych zmian. | Prowadzący Piotr Meller | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 13 Wypełnienie post-testu przez uczestników szkolenia, walidacja. | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 600,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto216,67 PLN
- Koszt osobogodziny netto216,67 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Piotr Meller
Specjalizuje się w zagadnieniach obsługi Klienta, sprzedaży, budowaniem zespołów i zarządzaniem zespołami, komunikacji w firmie. To w tych obszarach doradza i szkoli organizacje, z którymi pracuje. Drugą specjalizacją jest rekrutacja kadry wykwalifikowanej. Głównie są to: Pracownicy administracyjni, obsługi klienta, handlowcy, menadżerowie, specjaliści. W myśl zasady, że największym kapitałem w firmie jest jej kadra pracownicza. Certyfikowany trener persolog® w dwóch zagadnieniach: Profil osobowości, Profil stresu. Z wykształcenia wyższego socjolog, skończył szkołę podyplomową z Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz BHP. Certyfikowany trener z tematyki dynamika stresu, profile osobowościowe, zarzadzanie czasem. Ukończył Akademie Managera, w trakcie studiów MBA z zakresu Zarządzania Przedsiębiorstwami. W ostatnich 24 miesiącach przeprowadził 360h szkoleń z zakresu budowania kultury organizacyjnej, wykorzystywania potencjału pracowników i zrównoważonego rozwoju organizacji. Ukończył warsztaty z zakresu Ekokompetencji oraz WPROWADZENIE DO RAPORTOWANIA ESG
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzymuje notatnik i potrzebne materiały do wykonania zadań i poleceń trenera.
Warunki uczestnictwa
Na szkolenie będą kwalifikowane tylko osoby, które spełniają warunki zwolnienia z VAT - tj. osoby, które otrzymały dofinansowanie w ramach naboru i projektu Nabór nr FESL.10.17-IP.02-070/23 (dot. zielonych kompetencji dla województwa Śląskiego).
Informacje dodatkowe
____
W cenę szkolenia wliczona jest cena walidacji.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi