Egzekucja sądowa vs. egzekucja administracyjna - analiza obu procedur, w tym zasady ich stosowania, przepisy, różnice, wady i zalety.
Możliwość dofinansowania
Egzekucja sądowa vs. egzekucja administracyjna - analiza obu procedur, w tym zasady ich stosowania, przepisy, różnice, wady i zalety.
Numer usługi 2025/03/07/8282/2606505
1 955,70 PLN
brutto
1 590,00 PLNnetto
122,23 PLNbrutto/h
99,38 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Windykacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
- Pracownicy administracji publicznej odpowiedzialni za egzekucję należności administracyjnych.
- Pracownicy komorniczy i kancelarii prawnych.
- Sędziowie i referendarze sądowi.
- Radcy prawni, adwokaci i doradcy podatkowi.
- Przedstawiciele firm windykacyjnych oraz działów finansowych przedsiębiorstw.
- Organy samorządowe i instytucje publiczne prowadzące egzekucję administracyjną.
- Pracownicy urzędów skarbowych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Przedstawiciele wierzycieli instytucjonalnych i podmiotów prywatnych.
- Minimalna liczba uczestników5
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji01-03-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Zrozumienie procedur - przedstawienie podstaw prawnych i praktycznych aspektów egzekucji sądowej oraz administracyjnej.Analiza różnic i podobieństw - omówienie kluczowych różnic między obiema procedurami, ich wad i zalet oraz przypadków ich stosowania.
Zastosowanie w praktyce - prezentacja narzędzi egzekucyjnych w kontekście realnych przypadków.
Identyfikacja problemów - wskazanie najczęstszych trudności w prowadzeniu egzekucji oraz możliwych sposobów ich rozwiązania.
Warsztatowe podejście.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne:- ocenia jak odpowiednio reagować w różnych sytuacjach związanych z wykonywanym zawodem - identyfikuje własny styl uczenia się i wybiera sposoby dalszego kształcenia, - określa znaczenie komunikacji interpersonalnej oraz potrafi prawidłowo identyfikować i rozstrzygać dylematy związane z wykonywaniem zawodu. | Kryteria weryfikacji - Umiejętność dostosowania reakcji do różnorodnych kontekstów zawodowych- Wybór adekwatnych metod do dalszego kształcenia. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Metoda walidacji Wywiad ustrukturyzowany | ||
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Otrzymane zaświadczenie po ukończonym szkoleniu zawiera szczegółowe informacje dotyczące osiągniętych efektów edukacyjnych przez uczestnika.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Nabyta wiedza poddawana jest ocenie poprzez zakończoną zajęcia dyskusję trenera z uczestnikami, bazującą na ściśle określonych kryteriach weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Świadectwo potwierdza, że proces walidacji jest niezależny od etapu szkolenia, a obiektywność trenerów przeprowadzających walidację jest zagwarantowana.
Program
Program
Dzień 1
Wprowadzenie do procedur egzekucyjnych i analiza przepisów
1. Wprowadzenie do szkolenia i kluczowe zagadnienia.
- Cel i zakres szkolenia.
- Krótkie przedstawienie podstaw prawnych egzekucji sądowej i administracyjnej.
- Omówienie celów egzekucji i jej znaczenia w obrocie prawnym.
2. Egzekucja sądowa - podstawy prawne i procedura.
- Podstawowe akty prawne: Kodeks postępowania cywilnego (KPC), ustawa o komornikach sądowych i egzekucji.
- Rola komornika sądowego, sądu i wierzyciela w postępowaniu egzekucyjnym.
- Środki egzekucyjne w egzekucji sądowej:
- Egzekucja z ruchomości.
- Egzekucja z nieruchomości.
- Egzekucja z rachunków bankowych.
- Egzekucja z wynagrodzenia za pracę.
- Egzekucja ze świadczeń emerytalnych i rentowych.
- Ochrona dłużnika - skargi na czynności komornika, powództwa przeciwegzekucyjne.
- Przegląd najnowszych zmian w prawie egzekucyjnym.
3. Egzekucja administracyjna - podstawy prawne i procedura.
- Podstawowe akty prawne: Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (UPEA), ordynacja podatkowa.
- Rola organów egzekucyjnych:
- Organy administracji publicznej (np. Urząd Skarbowy, ZUS, JST).
- Uprawnienia wierzyciela administracyjnego.
- Egzekutor i jego rola w postępowaniu administracyjnym.
- Środki egzekucyjne w egzekucji administracyjnej:
- Egzekucja pieniężna i niepieniężna.
- Egzekucja z wynagrodzenia i świadczeń.
- Egzekucja z rachunku bankowego.
- Zajęcie ruchomości i nieruchomości.
- Przymus bezpośredni.
4. Dyskusja i podsumowanie dnia pierwszego.
- Podsumowanie najważniejszych różnic między obiema procedurami.
- Sesja pytań i odpowiedzi.
Dzień 2
Praktyczne aspekty egzekucji i analiza przypadków
1. Różnice między egzekucją sądową a administracyjną - szczegółowa analiza.
- Podmiot prowadzący egzekucję.
- Zakres środków egzekucyjnych.
- Tryb wszczęcia postępowania.
- Ochrona dłużnika i jego uprawnienia w obu procedurach.
- Koszty egzekucyjne - porównanie opłat i prowizji.
- Możliwości zawieszenia i umorzenia egzekucji.
2. Warsztaty - analiza praktycznych przypadków
- Case study 1: Egzekucja należności podatkowych - skuteczność środków administracyjnych.
- Case study 2: Egzekucja sądowa a zabezpieczenie roszczeń - przykłady skutecznych działań komorniczych.
- Case study 3: Egzekucja świadczeń alimentacyjnych - analiza problematycznych przypadków.
- Case study 4: Skuteczność egzekucji w odniesieniu do spółek i jednoosobowych działalności gospodarczych.
3. Problemy i wyzwania w praktyce egzekucyjnej.
- Najczęstsze błędy w postępowaniach egzekucyjnych.
- Przeciwdziałanie unikania egzekucji przez dłużników.
- Orzecznictwo sądowe dotyczące egzekucji sądowej i administracyjnej.
- Nowoczesne rozwiązania usprawniające egzekucję należności.
4. Panel dyskusyjny i podsumowanie szkolenia.
- Wymiana doświadczeń uczestników.
- Dyskusja na temat przyszłości egzekucji w Polsce.
- Rekomendacje dotyczące usprawnienia procedur egzekucyjnych.
- Podsumowanie kluczowych wniosków ze szkolenia.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 2
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Egzekucja sądowa vs. egzekucja administracyjna - analiza obu procedur, w tym zasady ich stosowania, przepisy, różnice, wady i zalety. | Prowadzący Trener SEMPER | Data realizacji zajęć 02-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 08:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 Egzekucja sądowa vs. egzekucja administracyjna - analiza obu procedur, w tym zasady ich stosowania, przepisy, różnice, wady i zalety. | Prowadzący Trener SEMPER | Data realizacji zajęć 03-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 08:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 955,70 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 590,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto122,23 PLN
- Koszt osobogodziny netto99,38 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Trener SEMPER
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
- otrzymujesz certyfikat oraz zaświadczenie potwierdzające nabytą wiedzę, wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, tj. e-podręcznik oraz zeszyt ćwiczeń przygotowany przez eksperta SEMPER
Warunki uczestnictwa
ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ
Rezerwacji miejsca szkoleniowego można dokonać za pośrednictwem BUR.
Informacje dodatkowe
Materiały dydaktyczne:
Standardowo zestaw materiałów szkoleniowych obejmuje:
- autorski podręcznik Uczestnika szkolenia przygotowany przez Eksperta Semper,
- materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych
- materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
- certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
Adres
Adres
ul. Towarowa 2
00-811 Warszawa
woj. mazowieckie
Szkolenia w Warszawie najczęściej realizujemy w Hotel*** Campanile.
W szczególnych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia na obiekt o tym samym lub wyższym standardzie i nie stanowi to zmiany warunków umowy.
W szczególnych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia na obiekt o tym samym lub wyższym standardzie i nie stanowi to zmiany warunków umowy.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Angelika Poznańska
E-mail
a.poznanska@szkolenia-semper.pl
Telefon
(+48) 570 590 060