Asertywność i obrona przed manipulacjami
Asertywność i obrona przed manipulacjami
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInne / Edukacja
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Do udziału w warsztatach zapraszamy:
- Osoby, które chcą poprawić komunikację ze współpracownikami,
- Osoby reagujące emocjonalnie na krytykę,
- Osoby, które nie potrafią stawiać granic i egzekwować wykonania zadań,
- Osoby przyjmujące na siebie zadania współpracowników, przez co zaniedbują swoje obowiązki lub zostają "po godzinach",
- Osoby potrzebujące wzmocnić pewność siebie,
- Osoby łatwo ulegające wpływom.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji25-04-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi20
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa „Asertywność i obrona przed manipulacjami” przygotowuje uczestników do stosowania praktycznych technik i narzędzi, umożliwiających wyrażanie własnego zdania w sytuacjach, w których czują obawę, unikają ich lub reagują emocjonalnie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się charakteryzuje typologie zachowań | Kryteria weryfikacji omawia co to jest agresja, uległość, manipulacja, asertywność | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się charakteryzuje typy komunikatów | Kryteria weryfikacji - definiuje komunikaty typu TY- definiuje komunikaty typu JA | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się charakteryzuje zasady i techniki asertywnej odmowy | Kryteria weryfikacji - definiuje technikę zdartej płyt- definiuje technikę odroczenia asertywnego - definiuje technikę zasłony dymnej - definiuje technikę komunikatu podtrzymującego - definiuje technikę zmiękczenia | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się tworzy mapę asertywności | Kryteria weryfikacji - definiuje pojęcie mapy asertywności- stosuje metodę zapobiegania konfliktom | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie jest realizowane w godzinach dydaktycznych - 45min. Dodatkowo w trakcie szkolenia przewidziane są dwie przerwy: 15 i 30 minutowe. Przerwy nie są ujęte w polu „Liczba godzin dydaktycznych”, ale są wliczone do tabeli z harmonogramem zajęć
DZIEŃ 1
1. Asertywność – to więcej niż mówienie „nie”
- Mity o nieasertywnych osobach
- Czym jest „głęboka asertywność”
- Zachowania nieasertywne oraz ich konsekwencje:
- Jak ocenić, czy zachowujesz się asertywnie
- Kiedy zachowanie nieasertywne jest dobrym wyborem
- Jakie korzyści płyną z asertywności a jakie są ryzyka
- Matryca asertywności
2. Asertywna postawa - wyrzucamy bariery asertywności z Twojej głowy
- Mechanizmy obronne
- Antyasertywne myślenie
- Wartości, potrzeby, przekonania
- Prawa asertywne
3. Twój warsztat asertywności – zbuduj swoją wewnętrzną siłę
- Odwaga
- Poczucie własnej wartości
- Pewność siebie
- Tryby asertywności: responsywny i reaktywny
- Strefa komfortu i strefa rozwoju
DZIEŃ 2
4. Trening asertywności:
- Technika Asertywnej odmowy
- Technika Zdartej płyty
- Techniki odroczenia asertywnego
- Technika Otwartych drzwi
- Techniki Jujitsu
- 6 kroków, by stać się lepszym odbiorcą krytyki
5. Konflikty w relacjach – jak im przeciwdziałać i rozwiązywać je asertywnie
- Analiza transakcyjna
- Asertywność bez poczucia winy
- Asertywność bez poczucia krzywdy
- Obrona przed atakiem werbalnym/agresją słowną
- Konfrontacja przekonań
- NVC - komunikacja bez przemocy wg Marshalla Rosenberga
6. Asertywna obrona przed manipulacją
- Reguły wywierania wpływu
- Technika "Karty na stół"
- Technika „Małego Księcia”
- Technika „Zasłona z mgły”
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 1. Asertywność – to więcej niż mówienie „nie” | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:15 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 Przerwa | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 2. Asertywna postawa - wyrzucamy bariery asertywności z Twojej głowy | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 03:45 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 Przerwa | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 3. Twój warsztat asertywności – zbuduj swoją wewnętrzną siłę | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 26-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 4. Trening asertywności: | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:15 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 Przerwa | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 4. Trening asertywności: | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 02:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 5. Konflikty w relacjach – jak im przeciwdziałać i rozwiązywać je asertywnie | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 Przerwa | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 6. Asertywna obrona przed manipulacją | Prowadzący Ewelina Woszczyk | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto100,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto100,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Ewelina Woszczyk
Moja ścieżka edukacji:
Lata: 2002-2005 Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie – Administracja studia licencjackie
Lata: 2005-2008 Wyższa Szkoła Stosunków Międzynarodowych w Łodzi – Stosunki międzynarodowe studia magisterskie.
Posiadam doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z doradztwa zawodowego oraz kompetencji miękkich. Przedmiot szkoleń to: trening asertywności, emocje, zarządzanie emocjami, sukces zawodowy i sposoby na jego osiąganie, stres i efektywne sposoby radzenia sobie ze stresem, czynniki stresu w miejscu pracy, siła perswazji, konflikt w miejscu pracy, sposoby radzenia sobie z naciskiem, przyjmowanie krytyki, cel i sposoby jego osiągania, motywacja, analiza motywacji do pracy, manipulacja, odwaga w życiu zawodowym, aktywność na rynku pracy, samoocena, system wartości autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, słowa mają wielką moc… - O ludziach uwięzionych w „zaklęciach” rodziców (wpływ niszczących i wzmacniających przekazów na poczucie własnej wartości). Łącznie zrealizowałam ponad 360h szkoleń.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy z uczestników po zakończonym szkoleniu otrzyma niezbędne materiały dydaktyczne w formie elektronicznej na maila (celem ochrony środowiska przed koniecznością drukowania materiałów szkoleniowych). Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzyma - certyfikat ukończenia.
W trakcie szkolenia zaplanowano dwie przerwy:
- 15 min - przerwa kawowa
- 30 min - przerwa obiadowa
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zebranie się grupy co najmniej grupy 10 osób. Jeśli grupa się nie zbierze, zostanie wyznaczony inny nowy termin szkolenia.
Informacje dodatkowe
Istnieje możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT dla Uczestników, których poziom dofinansowania wynosi co najmniej 70% (na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r., poz. 1983).
- Za godzinę zajęć uznaje się: godzinę dydaktyczną 45min.
Rozliczenie godzin dydaktycznych na godziny zegarowe (zgodnie z harmonogramem):
00gdzin dydaktycznych x 45min = 900min
900min / 60min = 15h zegarowej
Przerwy: 15min + 30min = 45min dziennie
45min x 2dni = 90min / 60min = 1,5h zegarowej
Łącznie: 15h + 1,5h = 16,5h zegarowej
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi