Kontrakt socjalny - aspekty prawne
Możliwość dofinansowania
Kontrakt socjalny - aspekty prawne
Numer usługi 2025/03/05/173001/2601334
599,00 PLN
brutto
599,00 PLNnetto
199,67 PLNbrutto/h
199,67 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Pomoc społeczna
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Pracownicy pomocy społecznej
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników500
- Data zakończenia rekrutacji29-12-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna
- Liczba godzin usługi3
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z prawnymi aspektami kontraktu socjalnego jako narzędzia w pomocy społecznej, jego funkcją, zasadami zawierania i konsekwencjami dla klientów OPS.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnicy poznają podstawy prawne kontraktu socjalnego w kontekście ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych.Nauczą się, jak prawidłowo sporządzać kontrakt socjalny oraz jakie warunki muszą być spełnione, aby był skuteczny prawnie. Zrozumieją, kiedy możliwa jest odmowa zawarcia kontraktu oraz jakie konsekwencje ma ona dla klienta i OPS. Dowiedzą się, jak kontrakt socjalny wiąże się z rodzinnym wywiadem środowiskowym i jak może być wykorzystywany jako dowód braku współpracy ze strony klienta. Opanują zasady przedłużania kontraktu oraz jego obligatoryjność i fakultatywność w określonych przypadkach. | Kryteria weryfikacji brak | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
tak
Program
Program
I. Prawne aspekty kontraktu socjalnego:
- Kontrakt w ustawie o pomocy społecznej, rozporządzeniach
- Zasady zawierania kontraktu
- Kontrakt jako narzędzie prawne
- Odmowa zawarcia kontraktu
- Właściwość w zakresie zwierania kontraktu socjalnego
- Kontrakt socjalny a rodzinny wywiad środowiskowy
- Kontrakt jako element postępowania wykazujący brak współpracy ze strony klienta
- Zasady zawierania kontraktów
- Kiedy kontakt można przedłużyć
- Obligatoryjność vs. Fakultatywność kontraktu
II. KONSULTACJE TELEFONICZNE – 10 minut dla pierwszego zgłoszonego Uczestnika szkolenia:
- termin konsultacji należy umówić najpóźniej w kolejnym dniu roboczym od dnia realizacji szkolenia;
- w celu ustalenia terminu konsultacji prosimy o kontakt telefoniczny: 797-240-556;
- konsultacje nie umówione w terminie określonym powyżej PRZEPADAJĄ
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto599,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto599,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto199,67 PLN
- Koszt osobogodziny netto199,67 PLN
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
FAKTURA zostanie przesłana na adres e-mail podany w karcie zgłoszenia.
WARUNKIEM uruchomienia dostępu do szkolenia jest wcześniejsze opłacenie faktury.
TERMIN KONSULTACJI telefonicznych należy ustalić najpóźniej w kolejnym dniu roboczym od dnia realizacji szkolenia. TERMIN KONSULTACJI prosimy ustalić pod nr telefonu: 797-240-556 – konsultacje nie umówione w powyższym terminie PRZEPADAJĄ.
Wykładowcy
Warunki techniczne
Warunki techniczne
System operacyjny co najmniej Windows 8.
Komputer min. 4 GB RAM.
Kontakt
Kontakt
Katarzyna Adamska
E-mail
biuro@oti.org.pl
Telefon
(+48) 505 064 450