Kadry w praktyce
Możliwość dofinansowania
Kadry w praktyce
Numer usługi 2025/02/27/14421/2587117
2 600,00 PLN
brutto
2 600,00 PLNnetto
43,33 PLNbrutto/h
43,33 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Adresatami kursu są w szczególności pracownicy działów kadr, płac i księgowi oraz osoby które:
- ukończyły kurs podstawowy z zakresu kadr i chcą pogłębić swoją wiedzę w zakresie sporządzania dokumentacji personalnej oraz stosowania prawa pracy w praktyce,
- chcą nauczyć się nie tylko podstawowych sposobów naliczania i rozliczania urlopów pracowniczych oraz czasu pracy, ale opanować metody rozliczania poszczególnych absencji i godzin pracy wraz z godzinami nadliczbowymi w różnych systemach czasu pracy i przy różnej długości okresów rozliczeniowych,
- chcą nauczyć się lub uszczegółowić swoją wiedzę z zakresu przygotowywania dokumentacji pracowniczej w trudnych sytuacjach: kary porządkowe, rozwiązywanie umów o pracę zawartych na czas nieokreślony oraz wypowiedzenia zmieniające warunki pracy lub płacy,
- nie zajmowały się zagadnieniami z zakresu prowadzenia dokumentacji kadrowej przez okres od kilku miesięcy do kilku lat i chcą uaktualnić swoją wiedzę przed powrotem do pracy.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji25-08-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi60
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kształcenia jest zapoznanie uczestników z zasadami prowadzenia i archiwizowania dokumentacji personalnej, rozliczania czasu pracy, udzielania urlopów i zwolnień. Kurs obejmuje również przygotowanie zakładu pracy do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz innych organów kontrolnych. Uczestnicy zdobędą wiedzę teoretyczną i praktyczną, umożliwiającą prawidłowe prowadzenie dokumentacji osobowej i ewidencji czasu pracy oraz nieobecności pracowników.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Efektem kształcenia powinna być zaktualizowana wiedza zawodowa i umiejętności zawodowe uczestnika z zakresu przepisów dotyczących prawa pracy. W wyniku ukończenia kursu osoba: | Kryteria weryfikacji - Sporządza wzory dokumentów kadrowych, takich jak kwestionariusze, oświadczenia, umowy o pracę, umowy dla osób niebędących pracownikami, porozumienia, wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy, wnioski dotyczące uprawnień pracowniczych. - Wyznacza etapy obsługi kadrowej, w tym sposób przechowywania i archiwizowania dokumentacji oraz realizacji obowiązków wobec zatrudnianych osób. - Opisuje zasady ewidencjonowania oraz rozliczania absencji i czasu pracy. - Weryfikuje poprawność i kompletność kwestionariuszy oraz oświadczeń wymaganych od zatrudnianych osób. - Sporządza umowy i inne wymagane dokumenty kadrowe zgodnie z przepisami oraz wewnętrznymi procedurami i instrukcjami. - Identyfikuje terminy zgłaszania/wyrejestrowywania pracowników do ubezpieczeń. Rozlicza należne urlopy pracownicze, nieobecności i czas pracy. - Identyfikuje obowiązki oraz uprawnienia wynikające z zatrudnienia pracowników i osób niebędących pracownikami. -Zna zasady organizacji pracy zawarte w regulaminach, procedurach oraz innych wewnętrznych regulacjach. -Weryfikuje procesy kadrowe, takie jak rozliczanie czasu pracy, wykorzystywanie uprawnień i prowadzenie dokumentacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji.
Program
Program
Usługa jest realizowana w godzinach dydaktycznych (45 minut). Kurs obejmuje 60 godzin dydaktycznych, w tym walidacja (30 minut). Kurs odbędzie się w trybie stacjonarnym. Planowane są przerwy w trakcie zajęć, które nie są wliczone do czasu trwania kursu.
Zajęcia odbywające się w godzinach 8:00-13:00 obejmują 6 godzin dydaktycznych i 30 minut przerwy, w godzinach: 9:30-9:45; 11:15-11:30.
Program nauczania obejmuje 60 godzin lekcyjnych składających się na:
1. Prawo pracy w praktyce
2. Czas pracy w praktyce
3. Urlopy i uprawnienia rodzicielskie w praktyce
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 11
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Prawo pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 06-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Prawo pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 07-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Prawo pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 20-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Prawo pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 21-09-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Prawo pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 04-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Prawo pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 05-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Czas pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 18-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Czas pracy w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 19-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Urlopy i uprawnienia rodzicielskie w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 25-10-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 05:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Urlopy i uprawnienia rodzicielskie w praktyce | Prowadzący Jerzy Szydłak | Data realizacji zajęć 08-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 04:30 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 Test teoretyczny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-11-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 600,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto43,33 PLN
- Koszt osobogodziny netto43,33 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Jerzy Szydłak
Uniwersytet Opolski kierunek Pedagogika magister 30 marca 1999 r.; Praca jako wykładowca na kursach kadrowo-płacowych w Oddziale Okręgowym SKwP w Opolu od 2020 r.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę na zajęcia, np. wzory druków i formularzy, umów, deklaracji, zestawy ćwiczeń na zajęcia i do pracy w domu.
Materiały dydaktyczne mogą mieć postać papierową i/lub elektroniczną.
Warunki uczestnictwa
Słuchaczami kursu mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę doskonalenia zawodowego oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy zawodowej.
Adres
Adres
ul. ks. Hugona Kołłątaja 11/47
45-064 Opole
woj. opolskie
Kontakt
Kontakt
Kamila Korzonek
E-mail
szkolenia@opole.skwp.pl
Telefon
(+48) 884 369 335