Jak rozmawiać o wynagrodzeniu pośrednika i zarabiać więcej? - szkolenie

Dzień 1

1. Przeprowadzenie analiz wielu przypadków pod kątem ustalania wynagrodzenia za pracę z klientem kupujący.
2. Przedstawienie klientowi kupującemu ile kosztuje usługa.
3. Zastosowanie modelu wynagrodzeń z Klientem indywidualnym kupującym.
4. Jak zabezpieczać się by niechcący wyjść z niższym wynagrodzeniem?
5. Ustalenie premii od kupującego.

• Jak sprawić by klient kupujący zrozumiał pośrednika?
• Jak dać klientowi wybór, a sobie komfort pracy?

Dzień 2

1. Przeprowadzenie analiz wielu przypadków pod kątem ustalania wynagrodzenia za pracę z klientem sprzedającym.
2. Przedstawienie klientowi sprzedającemu ile kosztuje usługa.
3. Zastosowanie modelu wynagrodzeń z Klientem indywidualnym sprzedającym.
4. Model wynagrodzeń przy sprzedaży działając na rzecz firm?
5. Ustalenie wynagrodzenia za najem nieruchomości komercyjnych.
6. Jak zabezpieczać się by niechcący nie wyjść z niższym wynagrodzeniem?
7. Ustalenie premii od sprzedaży

• Jak sprawić by klient sprzedający zrozumiał pośrednika?
• Jak dać klientowi wybór, a sobie komfort pracy?

Szkolenie adresowane jest do właścicieli i pracowników przedsiębiorstwa na wszystkich stanowiskach w branży nieruchomości. Szkolenie trwa 20 godzin dydaktycznych. Przerwy wliczają się do czasu trwania usługi. Maksymalna ilość osób w grupie wynosi 15. Realizacja zadań i ćwiczeń będzie przeprowadzona w taki sposób, aby stopniowo narastał ich stopień trudności, ale ich realizacja była w zasięgu możliwości uczestników. Szkolenie przewiduje pracę całej grupy, jak również w podziale na grupy.

Materiały szkoleniowe.

• Po szkoleniu uczestnik otrzyma zaświadczenie.
• Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz zaliczenie zajęć.
• 1 godzina rozliczeniowa = 45 minut dydaktycznych.
• Szkolenie trwa 20 godzin dydaktycznych.
• Zwolnienie z VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (tekst jednolity Dz.U. z 2020r., poz. 1983).
• Organizator zapewnia dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami podczas realizacji usług rozwojowych zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. 2022 poz. 2240) oraz „Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027”.