Szkolenie energetyczne z pomiarami - Eksploatacja (E) i Dozór (D): elektryczne G1, ciepłownicze G2, gazowe G3 w pełnym zakresie. Identyfikator projektu: "Małopolski Pociąg do kariery." Usługa adresowana również do Uczestników projektu: "Nowy start w Małopolsce z EURESEM".

Program szkolenia:

Szkolenie 12 godzin zegarowych - zajęcia teoretyczne 8 godzin, zajęcia praktyczne 3 godziny, egzamin 1 godzina.

I. Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne - G1

1. Przepisy i normy dotyczące budowy i eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych

2. Zasady budowy, działania i odbioru urządzeń i instalacji elektrycznych

3. Parametry techniczne eksploatowanych urządzeń

4. Zasady i warunki przeprowadzania prac kontrolno-pomiarowych

5. Ochrona przeciwporażeniowa w urządzeniach, instalacjach i sieciach elektrycznych

6. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych

7. Sposoby udzielania pierwszej pomocy osobom porażonym prądem elektrycznym

8. Zasady postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi lub otoczenia

II. Urządzenia wytwarzające, przetwarzające i zużywające ciepło - G2

1. Ogólna charakterystyka przepisów i norm dotyczących budowy urządzeń, sieci i instalacji energetyki cieplnej

2. Przepisy Dozoru Technicznego

3. Wyposażenie urządzeń w aparaturę kontrolno-pomiarową

4. Wybrane pojęcia z zakresu techniki cieplnej: wymiana ciepła, spalanie, paliwa, para wodna

5. Budowa, montaż i eksploatacja urządzeń stosowanych w energetyce cieplnej oraz instalacji i sieci cieplnych

6. Ogólne wiadomości z zakresu aparatury kontrolno-pomiarowej oraz podstawy automatycznej regulacji

7. Zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach i instalacjach energetycznych oraz ochrony przeciwpożarowej.

III. Urządzenia, instalacje i sieci gazowe - G3

1. Przepisy i normy prawne dotyczące budowy i eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci gazowych

2. Podstawowe wiadomości o paliwach gazowych: właściwości fizyko-chemiczne gazów

3. Urządzenia do przetwarzania, uzdatniania oraz magazynowania paliw gazowych

4. Budowa, zasady doboru i stosowania urządzeń, instalacji i sieci gazowych

5. Wykonywanie prac montażowych urządzeń i instalacji gazowych zgodnie z przepisami i normami

6. Aparatura kontrolno-pomiarowa oraz zasady i warunki wykonywania prac kontrolno-pomiarowych

7. Podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy urządzeniach i instalacjach gazowych

8. Sprzęt przeciwpożarowy i zasady jest stosowania do gaszenia pożarów w urządzeniach i instalacjach gazowych

Pomiary G1:

1. Podstawy sieci i instalacji elektrycznych
2. Podstawy prawne – normy i przepisy obowiązujące przy wykonywaniu pomiarów.
3. BHP przy pracach pomiarowych
4. Wymagania w stosunku do mierników i dokładności pomiarów
5. Dobór właściwej metody pomiarowej
6. Zasady, zakresy i częstość wykonywania pomiarów
7. Dokumentowanie prac
8. Wykonywanie pomiarów:
   • Ciągłość połączeń ochronnych i wyrównawczych
   • Pomiary rezystancji izolacji
   • Pomiary skuteczności ochrony przeciwporażeniowej
   • Pomiary wyłączników przeciwporażeniowych różnicowoprądowych
   • Pomiary rezystancji uziemień
   • Badanie elektronarzędzi
9. Wzory protokołów, 
10. Część praktyczna pozwala kursantom samodzielnie przećwiczyć poruszane w części teoretycznej zagadnienia. Uczestnicy kursu elektrycznego podczas wypełniania zadania mogą zapoznać się ze sprzętem pod czujnym okiem naszych szkoleniowców.
11. Prezentacja mierników
12. Pomiary w praktyce
13. Sprawdzian nabytej wiedzy

Pomiary G2:

1. Organizacja prac kontrolno-pomiarowych urządzeń energetycznych i cieplnych w zakresie mocy i ciśnień występujących w poszczególnych odcinkach instalacji.
2. Uwarunkowanie metrologiczne prac kontrolno-pomiarowych w zakresie różnicy występujących ciśnień oraz pomiaru wilgotności oraz CO2 i temperatury (dotyczy szczególnie pomiarów wentylacji i klimatyzacji)
3. Pomiary parametrów fizycznych w zakresie natężeń prądu sprężarek w zakresie chłodnictwa i wentylacji.
4. Kontrola skuteczności działania podstawowych elementów instalacji – parametry ciśnień i temperatury w układach chłodniczych.
5. Badanie kontrolne elementów instalacji ogrzewczych w tym przepływu i temperatury.
6. Dokumentowanie przeprowadzonych kontroli stanu technicznego.*

*Protokoły pomiarowe i powykonawcze w zakresie mocy, ciśnień, temperatury, wilgotności oraz pomiary zabezpieczeń urządzeń instalacji i sieci.

Pomiary G3:

1. Próby i badanie odbiorowe przyłącza oraz instalacji gazowych w tym badania prób szczelności.
2. Badanie odbiorowe elementów sieci gazowych. Badania szczelności instalacji wraz z rozbudową pomiarów na urządzeniach, zaworach, wymiennikach.
3. Badanie odbiorowe instalacji gazowej gazu ziemnego. Próby ciśnieniowe w zależności od wielkości instalacji (próby szczelności, próby wytrzymałości połączeń).
4. Okresowe kontrole instalacji gazowych w zależności od warunków ciśnień dot. wielkości instalacji i połączeń wszystkich typów.
5. Protokoły z prac kontrolno-pomiarowych.*

* Protokoły pomiarowe i powykonawcze w zakresie mocy ciśnień, temperatury, wilgotności oraz pomiary zabezpieczeń urządzeń instalacji i sieci.

Egzamin przed Komisja Kwalifikacyjną Śląskiego Stowarzyszenia Energetyków Polskich.

Zielone kompetencje i kwalifikacje:

1. Wdrożenie Europejskiego Zielonego Ładu
2. Krajowe instrumenty wspierające transformację
3. Międzynarodowa Organizacja Pracy (ang. International Labour Organization, ILO) zaproponowała następujące wymiary, w których można identyfikować zielone miejsca pracy:

• branżowy – określa z góry, które branże należą do zielonego sektora, a które nie;

• stanowiskowy – do zielonych zalicza się stanowiska zmodernizowane/przekształcone lub utworzone w związku z zieloną modernizacją;

• procesów produkcji – w podejściu produktowym zielone miejsca pracy wiąże się z usługami/lub produktami, które mają pozytywny wpływ na środowisko (np. monter pomp ciepła), natomiast w podejściu procesowym jako zielone traktuje się te stanowiska, na których pracownicy wykonują zadania przyczyniające się do poprawy środowiska (np. logistyk optymalizujący łańcuch dostaw).

W kontekście zielonych kompetencji i kwalifikacji szkolenie to wpisuje się ze względu na rosnącą świadomość ekologiczną i nacisk na zrównoważony rozwój w branży energetycznej:

G1:

• zasady zrównoważonego zarządzania energią elektryczną
• pomiar energii, monitoring zużycia oraz optymalizacja energetyczna
• techniki pomiarowe w instalacjach ekologicznych (np. fotowoltaika)

G2:

• zastosowanie ekologicznych rozwiązań w technice cieplnej (np. pompy ciepła)
• pomiary emisji i optymalizacja systemów grzewczych w kontekście niskiej emisji CO2

G3:

• energooszczędne rozwiązania w instalacjach gazowych
• pomiar emisji gazów oraz technologie redukcji wpływu na środowisko.

Korzyści ze szkolenia w kontekście zielonych kompetencji i kwalifikacji:

• rozwinięcie zielonych kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju
• umiejętność oceny efektywności energetycznej oraz wdrażania rozwiązań przyjaznych środowisku
• możliwość zastosowania nowoczesnych narzędzi pomiarowych i technologii

Szkolenie przygotowuje do aktywnego udziału w transformacji energetycznej , zgodnej z wymaganiami współczesnych standardów ekologicznych.

Przerwy w godzinach:

13:00 - 13:15;

15:45 - 16:00;

16:30 - 16:45.

Przerwy są wliczone w czas szkolenia.

Szkolenie prowadzone jest w 10-osobowych grupach, na grupę przypada jedno w pełni wyposażone stanowisko.

Sala szkoleniowa jest w pełni wyposażona do przeprowadzenia zajęć zarówno teoretycznych, jak i praktycznych. Sala wyposażona w stanowisko (stół) do nauki wykonywania pomiarów elektrycznych.

Materiały szkoleniowe, które otrzymujesz jeszcze przed szkoleniem są w formie E-podręczników.

Materiały szkoleniowe w formie skryptów otrzymujesz na szkoleniu.

Materiały piśmiennicze (notes, długopis).

Analiza załączonego dokumentu, który dotyczy szkolenia związanego ze wzrostem zapotrzebowania na energię pierwotną i energię elektryczną, tematyka tego szkolenia w dużym stopniu pokrywa się z założeniami Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego 2030 oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 - PRT obszar 2.

Oto najważniejsze elementy, które to potwierdzają:

• 1. Rozwój zielonych kompetencji i kwalifikacji: Szkolenie skupia się na rozwijaniu umiejętności związanych z ekologicznymi rozwiązaniami, takimi jak instalacja i serwisowanie sieci i instalacji.  W strategiach regionalnych innowacji i rozwoju technologii dla Śląska nacisk kładziony jest na promowanie zielonej gospodarki i innowacyjności.
• 2. Zgodność z Europejskim Zielonym Ładem: Dokument szkoleniowy wyraźnie odnosi się do wdrożenia Europejskiego Zielonego Ładu, co jest zgodne z celami rozwojowymi regionu, które zakładają transformację ku bardziej zrównoważonemu i ekologicznemu przemysłowi.
• 3. Wsparcie zielonych miejsc pracy: W programie szkolenia wyróżniono, że rozwój zielonych kompetencji wpisuje się w strategie tworzenia zielonych miejsc pracy, co znajduje odzwierciedlenie w działaniach mających na celu wspieranie nowoczesnych branż technologicznych w regionie, takich jak instalacje OZE (odnawialne źródła energii), które są priorytetem w regionalnych dokumentach strategicznych.
• Te powiązania sugerują, że zakres tematyczny szkolenia jest zgodny z założeniami regionalnych strategii innowacji i technologii województwa śląskiego, szczególnie w kontekście ekologii, zielonej gospodarki oraz transformacji przemysłowej regionu."

Do naszego kursu elektrycznego może podejść każda osoba, która:

• ukończyła 18 lat,
• ma co najmniej wykształcenie podstawowe,

Zajęcia teoretyczne prowadzone są przez doświadczonych, wykwalifikowanych wykładowców – gwarantuje to wysoką skuteczność kształcenia i przekłada się na wysoką zdawalność egzaminów.

Sprawdź inne Kursy i szkolenia:

• Kurs montażu klimatyzacji i pomp ciepła
• Szkolenia dla serwisantów
• Kurs F-Gazy sam. do 3,5t
• Kurs lutowania twardego
• Certyfikowany instalator pomp ciepła OZE
• Szkolenie Instalatorów Systemów Fotowoltaicznych PV – OZE
• Serwisant klimatyzacji – szkolenie
• Serwisant pomp ciepła

Ośrodek Szkolenia Zawodowego Omega jako podmiot, świadczący usługi rozwojowe, prowadzący szkolenia, wystawia faktury zwolnione z VAT-u na podstawie poniższych przepisów prawnych:

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) znowelizowanej ustawy o podatku od towarów i usług usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługami związane są zwolnione od podatku VAT.