Z SERCEM DO BIZNESU - WSZYSTKO ZACZYNA SIĘ OD GŁOWY - szkolenie dla właścicieli salonów fryzjerskich.
Z SERCEM DO BIZNESU - WSZYSTKO ZACZYNA SIĘ OD GŁOWY - szkolenie dla właścicieli salonów fryzjerskich.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaStyl życia / Uroda
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Usługa Z SERCEM DO BIZNESU - WSZYSTKO ZACZYNA SIĘ OD GŁOWY - szkolenie dla właścicieli salonów fryzjerskich skierowana jest specjalnie dla właścicieli salonów fryzjerskich, którzy pragną świadomie i efektywnie prowadzić swoje firmy, a mierzą się z takimi wyzwaniami jak:
presja czasu,
współpraca z różnymi pokoleniami fryzjerów,
zatrudnianie pracowników,
wysokie oczekiwania klientów,
wielozadaniowość,
nieustająca presja finansowa,
rosnące koszty w związku z prowadzeniem działalności, inflacja.
Szkolenie przeznaczone jest dla właścicieli salonów fryzjerskich, którzy chcą:
- Świadomie prowadzić własną firmę fryzjerską.
- Zbudować unikalny profil i markę swojego salonu.
- Nauczyć się efektywnego zarządzania finansami oraz zasobami ludzkimi.
- Zyskać umiejętności motywowania pracowników i radzenia sobie z wypaleniem zawodowym.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników40
- Data zakończenia rekrutacji16-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi32
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Szkolenie przygotowuje uczestników do samodzielnego i efektywnego prowadzenia i rozwijania salonu fryzjerskiego poprzez rozwój umiejętności w zakresie zarządzania finansami, budowania zespołu, efektywnego przywództwa oraz tworzenia marki osobistej. Uczestnicy nauczą się wdrażać strategie rozwoju salonu, motywować i zarządzać personelem oraz budować pozytywny wizerunek salonu, co przełoży się na wzrost konkurencyjności i dochodowości biznesu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Projektuje i wdraża strategie rozwoju salonu fryzjerskiego. | Kryteria weryfikacji Kreuje i promuje swoją markę, aby przyciągać nowych klientów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Identyfikuje i zaspokaja potrzeby swojego salonu i zespołu. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Rozpoznaje i radzi sobie z wypaleniem zawodowym, aby utrzymać motywację i pasję do pracy. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Charakteryzuje techniki radzenia sobie ze stresem. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Skutecznie definiuje swoją docelowa grupę klientów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Tworzy usługi fryzjerskie dedykowane swojej zdefiniowanej grupie docelowej klientów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Organizuje i kontroluje finanse salonu. | Kryteria weryfikacji Samodzielnie wycenia usługi w salonie. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Posługuje się technikami rekomendacji i sprzedaży produktów w salonie. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Potrafi skutecznie zarządzać wynagrodzeniami, aby motywować pracowników. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Dywersyfikuje przychody firmy. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Samodzielnie tworzy oferty specjalne dla klientów do odsprzedaży(pakiety usług i pakiety produktów) | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Analizuje i oblicza koszty oraz opracowuje budżet | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Skutecznie organizuje czas pracy w salonie. | Kryteria weryfikacji Stosuje techniki efektywnego zarządzania czasem pracy, zarówno dla siebie jak i pracowników. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się Stosuje coachingowe metody zarządzania personelem | Kryteria weryfikacji Buduje zdrowe i efektywne relacje w swoim zespole. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Skutecznie motywuje swój zespół i skutecznie rozwiązuje konflikty w zespole. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Stosuje metody efektywnej komunikacji i oceny pracowniczej. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Opracowuje plan budowy zespołu i prowadzi symulacje rozmów coachingowych | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Charakteryzuje zasady obsługi klienta salonu fryzjerskiego. | Kryteria weryfikacji Omawia zasady etyki pracy fryzjera: dyskrecja, uczciwość, uprzejmość, rzetelność, punktualność. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kryteria weryfikacji Stosuje zasady komunikacji interpersonalnej. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Rozpoznaje oczekiwania klientów i płynnie stosuje zaawansowane techniki strzyżeń na światowym poziomie. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Rozpoznaje potrzeby klienta i tworzy własne kolekcje strzyżeń. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Kryteria weryfikacji Tworzy program lojalnościowy dla klientów. | Metoda walidacji Wywiad swobodny | |
Efekty uczenia się Przeprowadza rekrutację z sukcesem, kierując się kompleksową wiedzą na temat całego procesu rekrutacyjnego. | Kryteria weryfikacji Stosuje sprawdzone metody oceny kompetencji i dopasowania kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie adresowane jest do właścicieli salonów fryzjerskich, którzy chcą podnieść swoje kompetencje w zakresie zarządzania biznesem, finansami oraz budowania zespołu. Program skierowany jest do osób, które dążą do zwiększenia efektywności swojego salonu, poprawy wyników finansowych oraz stworzenia silnej, zmotywowanej kadry pracowniczej.
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się środowisku, posiadanie zaawansowanych umiejętności fryzjerskich to część sukcesu prowadzenia salonu fryzjerskiego. Właściciel salonu musi również posiadać wiedzę z zakresu zarządzania, marketingu, finansów i obsługi klienta, aby zapewnić długotrwały rozwój i rentowność swojego biznesu.
Szkolenie to pomoże właścicielom salonów fryzjerskich skutecznie zarządzać swoja firmą, znaleźć rozwiązania na rosnące koszty i presję finansową, lepiej radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, a także zbudować stabilny i zaangażowany zespół.
Program:
Moduł I: Marka osobista
1. Marka osobista
Odkrywanie własnych wartości i mocnych stron.
Znalezienie motywacji do rozwoju i działania.
Indywidualne podejście do wyzwań zawodowych i osobistych.
2. Plan na rozwój osobisty i firmy
Tworzenie strategii rozwoju salonu.
Definiowanie misji i wizji firmy.
Praca nad spójnością marki salonu fryzjerskiego.
3. Targetowanie klientów
Określenie grupy docelowej.
Tworzenie oferty dostosowanej do klientów VIP i standardowych.
Strategie budowania lojalności klientów.
4. Zarządzanie stresem i praca z trudnym klientem
Techniki radzenia sobie z napięciem.
Komunikacja asertywna i zarządzanie konfliktami.
Praktyczne metody radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
5. Wypalenie zawodowe i budowanie odporności psychicznej
Jak rozpoznać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego?
Techniki dbania o zdrowie psychiczne.
Work-life balance w zawodzie fryzjera.
6. Pozytywna psychologia w codziennej pracy
Jak zwiększyć satysfakcję z pracy?
Metody motywowania siebie i zespołu.
Budowanie pozytywnego nastawienia do codziennych obowiązków.
7. Asertywność w pracy fryzjera
Relacje z pracownikami i klientami.
Umiejętność mówienia "nie" w sytuacjach zawodowych.
Praktyczne ćwiczenia asertywnej komunikacji.
8. Cennik i komunikacja z klientem
Jak wprowadzić nowy cennik i przekonać klientów do zmian?
Strategie budowania wartości usług.
Tworzenie oferty VIP i ekskluzywnych pakietów usług.
Moduł II: Finanse salonu
1. Biznesplan i strategia finansowa
Jak stworzyć skuteczny plan rozwoju salonu?
Analiza rentowności i efektywności finansowej.
Planowanie budżetu i minimalizacja ryzyka finansowego.
2. Analiza cennika i wyliczanie kosztów
Jak ustalić odpowiednie ceny usług?
Kalkulacja kosztów zużycia materiałów i pracy.
Jak podnieść ceny?
Moduł III: Leadership – zarządzanie zespołem
1. Leadership
Jak być skutecznym liderem w branży fryzjerskiej?
Budowanie autorytetu w zespole.
Coaching jako metoda wspierania pracowników.
2. Sekrety rekrutacji
Jak przyciągnąć najlepszych pracowników?
Na co zwracać uwagę podczas rozmów rekrutacyjnych?
Jak skutecznie wdrażać nowych pracowników?
3. Motywowanie i docenianie pracowników
Strategie zwiększania zaangażowania zespołu.
Jak budować lojalność wśród pracowników?
Systemy premiowe i nagradzanie za wyniki.
4. Zarządzanie zespołem fryzjerów z różnych pokoleń
Różnice w podejściu do pracy między pokoleniem X i Z.
Jak zbudować harmonijną współpracę w zespole?
Techniki zarządzania konfliktami międzypokoleniowymi.
5. Wyliczanie pensji oraz podnoszenie standardów pracy
Jak ustalać wynagrodzenia i premie?
Podnoszenie jakości usług poprzez skuteczne zarządzanie.
Wdrażanie systemów poprawiających efektywność zespołu.
Wiedza i umiejętności zdobyte podczas szkolenia pozwolą właścicielowi lepiej zarządzać swoim salonem co w efekcie przyczyni się do jego sukcesu na rynku fryzjerskim.
Sala szkoleniowa wyposażona jest w sprzęt audiowizualny do prowadzenia części teoretycznej oraz dostęp do WI-FI.
Forma pracy podczas szkolenia:
- Układ sali: podkowa – umożliwia interakcję z trenerem i aktywne uczestnictwo w zajęciach.
- Część warsztatowa: praca w małych grupach, zapewniająca możliwość praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy.
- Dyskusje i coaching prowadzone w formule otwartego dialogu.
Godzina szkoleniowa=godzina zegarowa
Walidacja odbywa się podczas szkolenia.
Podczas szkolenia przewidziane są 2 przerwy, uzgadniane z uczestnikami szkolenia na bieżąco. Przerwy nie są wliczone w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto4 920,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto4 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto153,75 PLN
- Koszt osobogodziny netto125,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Dobrawa Piękos-Szymańska
Wprowadzając do swoich szkoleń elementy coachingu biznesowego, Dobrawa Piękos-Szymańska pomaga fryzjerom rozwijać kariery, zakładać własne salony i stawać się liderami w swojej branży. Jej programy edukacyjne to połączenie zaawansowanych technik fryzjerskich z kompleksowym podejściem do prowadzenia biznesu, budowania marki osobistej i rozwijania przedsiębiorczości. Jako współorganizatorka i Dyrektor Programowy Kongresu BiznesHair, pierwszego w Polsce biznesowego kongresu fryzjerskiego, pomaga właścicielom salonów osiągać prestiż i sukces na rynku. Dobrawa Piękos-Szymańska współpracuje z wieloma renomowanymi markami kosmetycznymi i fryzjerskimi, zarówno w Polsce, jak i na świecie. Wśród nich znajdują się takie marki jak RICA International, Milkshake, UPGRADE, Kasho, Davines, Kyone, Goldwell, La Biosthetique . Była również członkiem jury międzynarodowego konkursu fryzjerskiego Global Creative Awards Contest w Amsterdamie, gdzie reprezentowała Polskę.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Każdy z uczestników otrzyma materiały szkoleniowe w formie segregatora z ćwiczeniami, notatnikami i długopisem do pracy podczas warsztatów.
Informacje dodatkowe
Szkolenie prowadzone jest przez 1 trenera. W przypadkach losowych, Akademia szkoleniowa zastrzega sobie prawo do zmiany trenera w ostatniej chwili.
W przypadku gdy szkolenie finansowane jest w przynajmniej 70% ze środków publicznych, usługa będzie zwolniona z VAT.
Koszty dojazdu oraz zakwaterowania uczestnik szkolenia ponosi we własnym zakresie.
Adres
Adres
Sala konferencyjna w Centrum konferencyjnym hotelu ORLE.
Sala konferencyjna do prowadzenia warsztatów wyposażona w:
Stoły i krzesła dla uczestników
Klimatyzację
Projektor multimedialny
High Speed Internet
Nowoczesne systemy nagłośnienia
Rozbudowane możliwości multimedialne
W sąsiedztwie sali znajduję się sala dla uczestników szkolenia gdzie mogą spędzić przerwę pomiędzy zajęciami, WC oraz recepcja.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi