Szkolenie z zakresu rozwoju umiejętności trenerskich, facylitacji, technik prezentacyjnych i wystąpień publicznych.

->Szkolenie jest adresowane do oosób, które chcą doskonalić swoje kompetencje w zakresie prowadzenia szkoleń, warsztatów, spotkań oraz wystąpień publicznych.

-> Za 1 godzinę usługi szkoleniowej uznaje się godzinę dydaktyczną (45 minut).

->Łączna długość przerw podczas szkolenia nie będzie dłuższa aniżeli zawarta w harmonogramie.

->Przerwy nie wliczają się w czas trwania usługi. Warunki organizacyjne:

->Skompletowanie jednej grupy uczestników 2-4 osobowej

->Przydzielenie każdej z osób miejsca siedzącego i stolika

Program:

Dzień 1: Udana prezentacja

- Przywitanie, wypełnienie testu początkowego

- Warunki skutecznej prezentacji.

- Kluczowe warunki udanej prezentacji.

-Jak prezentować dane liczbowe by nie zanudzić słuchaczy?

- Prezentacja jako opowieść

- rola angażującej narracji. Modele strukturalne angażujących i perswazyjnych opowieści.

- Typologia opowieści a cele i kontekst prezentacji. Zastosowanie "story arc" w celu budowania dramaturgii i poruszania emocji. Oś przekazu, ewolucja postaci i rola koniktu.

- Komunikacja niewerbalna. Style komunikacji niewerbalnej. Rodzaje komunikatów niewerbalnych i interakcyjnych.

-Język ciała jako narzędzie komunikacji.

Dzień 2: Efektywna komunikacja

- Komunikacja poprzez głos. Intonacja i modulacja

- w jaki sposób wykorzystywać tembr i natężenie oraz barwę głosu. Warunki akustyczne pomieszczenia a techniki mówienia. - Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z audytorium. Analiza potrzeb i oczekiwań odbiorców prezentacji. -Rozpoznawanie i podążanie za reakcjami odbiorców. Rola rekwizytów i innych "haczyków" na uwagę.

- Prezentacja jako dialog. Rola interakcji z audytorium w podnoszeniu skuteczności prezentacji. Aktywne słuchanie - rodzaje technik i ich zastosowanie.

- Odgrywanie przez uczestników w ramach ćwiczeń scen pokazujących właściwą modulację głosu.

- Podsumowanie szkolenia, nabytej wiedzy i umiejętności; uwagi.

- Zakończenie szkolenia, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych po szkoleniu.

Walidacja efektów uczenia się: test końcowy

Każdy uczestnik otrzyma notatnik, długopis i teczkę. Ponadto, w toku szkolenia, uczestnik będzie otrzymywał wydrukowane karty pracy, artykuły do przeczytania w domu, ćwiczenia do uzupełniania oraz na swój adres mailowy otrzyma linki do lmów i materiałów związanych z tematem szkolenia.

Warunkiem uzyskania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz zaliczenia testu końcowego.

Ujęte godziny są godzinami dydaktycznymi - 1h = 45 min.