Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - studia podyplomowe online
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - studia podyplomowe online
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Identyfikator projektuMałopolski Pociąg do kariery
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Studia adresowane są do absolwentów szkół wyższych, których zainteresowania zawodowe lub osobiste skłaniają do poszerzenia wiedzy z zakresu prawa pracy i ustawodawstwa socjalnego. Zdobyta w trakcie studiów wiedza pozwala również na zatrudnienie jako pracownika zajmującego się stosowaniem w praktyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w sektorze prywatnym oraz publicznych służbach zatrudnienia.
Studia kierowane do uczestników projektu Małopolski Pociąg do Kariery.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji22-03-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi176
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
W ramach studiów słuchacze zdobywają specjalistyczną wiedzę połączoną z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, które pozwalają usprawnić działalność organizacyjną oraz przyczyniają się do podniesienia efektywności pracy pracownika.Studia przygotowują słuchaczy do wykonywania zawodu specjalisty, menedżera odpowiedzialnego za: zarządzanie kadrami, pogłębianie i aktualizację wiedzy w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przez osoby stosujące tę wie
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Wiedza Absolwent: Ma wiedzę w zakresie prawa pracy, stosunków pracy, prawa ubezpieczenia społecznego, ochrony pracy Ma wiedzę o funkcjonowaniu jednostek w różnych kontekstach społecznych, w szczególności o zjawiskach naruszania prawa i ich konsekwencjach Zna i rozumie przepisy i orzecznictwo sądów polskich i europejskich Ma wiedzę w zakresie zatrudniania i przeciwdziałania bezrobociu Zna wybrane zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. | Kryteria weryfikacji egzamin po każdym semestrze | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Umiejętności Absolwent: Umie podejmować racjonalne decyzje, szacując ryzyko i unikając błędów Potrafi sprawnie komunikować się z innymi: poprawnie argumentuje, skutecznie negocjuje Potrafi korzystać z przepisów, prawidłowo je interpretować i stosować w praktyce Ma umiejętność logicznego myślenia, tworzenia umów, dokonywania czynności prawnych w sprawach personalnych Potrafi ustalać, analizować, interpretować i klasyfikować stany faktyczne, z którymi mają być łączone określone konsekwencje prawne Posiada umiejętność wyszukiwania informacji o prawie polskim i zagranicznym Rozwija swój potencjał: radzi sobie ze stresem, chroni się przed manipulacją, rozpoznaje możliwości innych. | Kryteria weryfikacji egzamin po każdym semestrze | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Kompetencje społeczne Absolwent: Podejmuje inicjatywę w identyfikowaniu problemów, rozwiązywaniu zadań i ma świadomość odpowiedzialności za ich wykonanie Dąży do wzmacniania potencjału ludzi działających na rzecz firmy Ma świadomość ważności i obowiązku przestrzegania praw pracowniczych Ma świadomość zmienności norm prawnych oraz potrzeby uzupełniania wiedzy o nich Wykazuje gotowość do samodzielnego myślenia, podejmowania decyzji w sprawach personalnych, rozwiązywania w drodze negocjacji sporów pracy. | Kryteria weryfikacji egzamin po każdym semestrze | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
|
Lp. |
Nazwa przedmiotu |
Liczba godzin zajęć teoretycznych |
Liczba godzin zajęć praktycznych |
Liczba punktów ECTS |
|
1. |
Źródła prawa pracy i zasady polskiego oraz unijnego prawa pracy |
8 |
- |
1 |
|
2. |
Europejskie prawo pracy |
8 |
- |
1 |
|
3. |
Prawne aspekty rekrutacji pracowników |
8 |
- |
1 |
|
4. |
Nawiązanie stosunku pracy oraz obowiązki pracownika i pracodawcy z tym związane, odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników |
8 |
- |
1 |
|
5. |
Pozapracownicze formy zatrudnienia |
8 |
- |
1 |
|
6. |
Ustanie stosunku pracy |
8 |
- |
1 |
|
7. |
Ochrona pracy wybranych grup zawodowych (kobiety, młodociani, osoby niepełnosprawne) |
8 |
- |
1 |
|
8. |
Czas pracy |
8 |
8 |
2 |
|
9. |
Urlopy pracownicze |
4 |
4 |
2 |
|
10. |
Wynagrodzenia za pracę |
4 |
4 |
2 |
|
11. |
Państwowa Inspekcja Pracy jako organ nadzoru i kontroli nad warunkami pracy, odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika |
8 |
- |
1 |
|
12. |
Wybrane zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy |
8 |
- |
2 |
|
13. |
Związki zawodowe, rady pracowników oraz europejskie rady zakładowe |
8 |
- |
2 |
|
14. |
Zatrudnianie i przeciwdziałanie bezrobociu |
8 |
- |
1 |
|
15. |
System ubezpieczenia społecznego w Polsce. Zasady działania i finansowania ubezpieczeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych |
- |
8 |
2 |
|
16. |
System emerytalny w Polsce. Pracownicze programy emerytalne |
8 |
- |
1 |
|
17. |
Świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa |
8 |
8 |
2 |
|
18. |
Obowiązki płatnika składek z tytułu zgłaszania, rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ubezpieczenia społeczne osób migrujących w celach zarobkowych w Unii Europejskiej |
8 |
- |
2 |
|
19. |
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz ubezpieczenia wypadkowe |
8 |
- |
2 |
|
20. |
Postępowanie sądowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych |
- |
8 |
2 |
|
Razem: |
136 |
40 |
30 |
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 12 System ubezpieczenia społecznego w Polsce. Zasady działania i finansowania ubezpieczeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych. (mgr Elżbieta Sadowska) | Data realizacji zajęć 29-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 12 System emerytalny w Polsce. Pracownicze programy emerytalne. (mgr Elżbieta Sadowska) | Data realizacji zajęć 30-03-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 12 Źródła prawa pracy i zasady polskiego oraz unijnego prawa pracy (mgr Monika Przewłocka) | Data realizacji zajęć 05-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 12 Obowiązki płatnika składek z tytułu zgłaszania, rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy... (mgr Marzena Sznicer) | Data realizacji zajęć 27-04-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 12 Nawiązanie stosunku pracy oraz obowiązki pracownika i pracodawcy z tym związane, odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników (mgr Magdalena Olech) | Data realizacji zajęć 10-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 12 Prawne aspekty rekrutacji pracowników (mgr Magdalena Olech) | Data realizacji zajęć 17-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 12 Ochrona pracy wybranych grup zawodowych (kobiety, młodociani, osoby niepełnosprawne) (mgr Magdalena Olech) | Data realizacji zajęć 18-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 12 Związki zawodowe, rady pracowników oraz europejskie rady zakładowe (mgr Monika Przewłocka) | Data realizacji zajęć 31-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 12 Zatrudnianie i przeciwdziałanie bezrobociu (mgr Dariusz Natkaniec) | Data realizacji zajęć 01-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 12 Wybrane zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (dr Damian Czoik) | Data realizacji zajęć 14-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 14:35 | Liczba godzin 06:35 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 12 Egzamin | Data realizacji zajęć 15-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 12 Egzamin | Data realizacji zajęć 28-02-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 400,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 400,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto30,68 PLN
- Koszt osobogodziny netto30,68 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Przemysław Pogłódek
Siedem lat był pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy, początkowo w wydziale prawnym, następnie złożył państwowy egzamin dla pracowników wykonujących i nadzorujących czynności kontrolne. Kierował Sekcją ds. Informacji i Promocji Państwowej Inspekcji Pracy i przez cztery lata pełnił funkcję rzecznika prasowego tej instytucji. Ukończył cykl kilkudziesięciu szkoleń z zakresu polskiego oraz europejskiego prawa pracy w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu.
Absolwent studiów prawniczych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Był doktorantem w Katedrze Prawa Cywilnego i Międzynarodowego Prywatnego Uniwersytetu Śląskiego. Jest absolwentem studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz absolwentem studiów podyplomowych z zakresu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Od czternastu lat jest wykładowcą akademickim z zakresu prawa pracy. Prowadzi wykłady w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach, w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej, oraz w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. Wykłada na studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, zarządzania jednostkami służby zdrowia oraz na studiach menadżerskich (Executive MBA).
dr Damian Czoik
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują materiały z wytypowanych zajęć po ich realizacji.
Warunki uczestnictwa
Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
Warunkiem uczestnictwa w usłudze jest dokonanie wpłaty oplaty wpisowej w kwocie 300 zł, która jest dodatkową opłatą poza kosztem wskazanym w usłudze.
Informacje dodatkowe
Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.
Zawarto umowę z WUP Kraków w ramach projektu Małopolski Pociąg do Kariery
Zapis w BUR nie jest równoznaczny z przyjęciem na studia w Uczelni. Warunkiem przyjęcia na studia w Uczelni jest dokonanie rejestracji w systemie internetowej rekrutacji oraz złożenie kompletu dokumentów
1 godzina zajęć w Akademii WSB = 45 min. zajęć dydaktycznych
Na 8h zajęć przewidziane łącznie 35minut przerwy zależenie od potrzeb grupy i wykładowcy wliczone w czas usługi.
Powyżej 8h zajęć 45 minut przerwy
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa realizowana zdalnie poprzez platformy ClickMeeting oraz Zoom
Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika lub inne urządzenie do zdalnej komunikacji: •Komputer stacjonarny/laptop z dostępem do Internetu
•Sprawny mikrofon i kamera internetowa (lub zintegrowane z laptopem)
Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego, jakim musi dysponować Uczestnik: download 8 mb/s, upload 8 mb/s, ping 15 ms
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów: Zalecamy wykorzystanie aktualnej wersji przeglądarki CHROME (zarówno na komputerach z systemem operacyjnym Windows jak i Apple
Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line: 7,5 h