Zapraszam serdecznie na specjalistyczne szkolenie z zakresu zarządzania i rekrutacji z wykorzystaniem narzędzi Harrison Assessments

Możliwość dofinansowania
ZABAWKA I WYPRAWKA KRYSPINA CZUJAK
Brak ocen dla tego dostawcy

Zapraszam serdecznie na specjalistyczne szkolenie z zakresu zarządzania i rekrutacji z wykorzystaniem narzędzi Harrison Assessments

Numer usługi 2025/01/13/171372/2499678
24 600,00 PLN
brutto
20 000,00 PLN
netto
4 100,00 PLN
brutto/h
3 333,33 PLN
netto/h
zdalna
Usługa szkoleniowa
6 h
18.01.2025 do 30.09.2025
0 zapisanych uczestników
Obserwuj
Zapisz się
Pobierz kartę usługi w PDF
Informacje podstawowe

Informacje podstawowe

  • Kategoria
    Biznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Identyfikator projektu
    Kierunek - Rozwój
  • Sposób dofinansowania
    wsparcie dla osób indywidualnych
    wsparcie dla pracodawców i ich pracowników
  • Grupa docelowa usługi

    Nasza firma świadczy usługi na dla różnych odbiorców. Odbiorcami naszych usług są właściciele firm, menadżerowie liniowi oraz HR odpowiadający za przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych w firmach. Oferta jest kierowana do małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.

  • Minimalna liczba uczestników
    1
  • Maksymalna liczba uczestników
    4
  • Data zakończenia rekrutacji
    30-09-2025
  • Forma prowadzenia usługi
    zdalna
  • Liczba godzin usługi
    6
  • Podstawa uzyskania wpisu do BUR
    Certyfikat VCC Akademia Edukacyjna

Cel

Cel edukacyjny
"Szkolenie z zakresu zarządzania i rekrutacji z wykorzystaniem narzędzi Harrison Assessments" przygotowuje do zwiększenia efektywności procesów rekrutacyjnych w firmach, poprawy zarządzania zespołem oraz lepszego zrozumienia mocnych i słabych stron pracowników.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się Kryteria weryfikacji Metoda walidacji
Efekty uczenia się
Szkolenie wniesie w Twoją karierę zawodową niezwykle przydatne i praktyczne umiejętności i wiedzę tj.:
1. Wiedza
• Historia i teoria testów Harissona
• Zastosowanie testów w zarządzaniu i rekrutacji
• Interpretacja wyników testów Harissona
• Identyfikacja kluczowych kompetencji i cech kandydatów
2. Umiejętności
• Analiza wyników testów Harissona
• Praktyczne zastosowanie wyników testów w codziennej pracy
• Strategia zarządzania talentami w oparciu o wyniki testów
• Rozwiązywanie realnych problemów związanych z rekrutacją i zarządzaniem
3. Kompetencje Społeczne
• Zwiększenie efektywności pracy zespołowej
• Poprawa komunikacji z kandydatami i pracownikami
• Lepsze zrozumienie mocnych i słabych stron pracowników
• Wsparcie w podejmowaniu trafnych decyzji personalnych
Kryteria weryfikacji
Umiejętność samodzielnej interpretacji wyników kandydatów i na ich podejmowanie decyzji czy dany kandydat jest odpowiedni na to stanowisko.
Metoda walidacji
Wywiad swobodny

Kwalifikacje

Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak

Program

Program szkolenia:

1. Wprowadzenie do testów Harissona

    • Historia i teoria testów
    • Zastosowanie testów w zarządzaniu i rekrutacji

2. Analiza wyników

    • Interpretacja wyników testów
    • Identyfikacja kluczowych kompetencji i cech kandydatów

3. Praktyczne zastosowanie

    • Case studies i ćwiczenia praktyczne
    • Strategia zarządzania talentami w oparciu o wyniki testów

4. Sesja Q&A

    • Odpowiedzi na pytania uczestników
    • Omówienie realnych problemów i wyzwań

Dla kogo jest to szkolenie?

    • Managerów i kierowników zespołów
    • Specjalistów HR
    • Rekruterów
    • Osób odpowiedzialnych za rozwój talentów w firmie

Korzyści z udziału:

    • Zwiększenie efektywności procesów rekrutacyjnych
    • Poprawa zarządzania zespołem
    • Lepsze zrozumienie mocnych i słabych stron pracowników
    • Wsparcie w podejmowaniu trafnych decyzji personalnych

Jak się zapisać?

    • Wyślij zgłoszenie na adres: Kryspina.rodowicz@gmail.com
    • Zadzwoń pod numer: +48 501 724 261

Nie przegap okazji, aby podnieść swoje kompetencje w zarządzaniu i rekrutacji z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi diagnostycznych. Zapraszam do udziału i rozwijania swoich umiejętności z nami!

Prowadzący szkolenie: Kryspina Czujak – specjalista z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi i rekrutacji, certyfikowany trener testów Harissona.

Do zobaczenia na szkoleniu!

Usługa jest realizowana przy wykorzystaniu licencji Harisson Assessments Akredytacyjnej dofinansowanej w ramach projektu „Nowa perspektywa dla BUR” nr FERS.01.03-IP.09-0019/23.

Cena

Cennik
  • Rodzaj ceny
    Cena
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto
    24 600,00 PLN
  • Koszt przypadający na 1 uczestnika netto
    20 000,00 PLN
  • Koszt osobogodziny brutto
    4 100,00 PLN
  • Koszt osobogodziny netto
    3 333,33 PLN

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

W trakcie szkolenia zostaną udostępnione niezbędne materiały do pracy.

Warunki techniczne

Szkolenie prowadzone jest online za pomocą komunikatora google meet.

Kontakt

Kryspina Czujak
E-mail
kryspina.rodowicz@gmail.com
Telefon
(+48) 501 724 261