Przygotuj się na misję Księżyc – czyli szkolenie budowania odporności psychicznej w świecie ciągłej zmiany - warsztaty z wykorzystaniem VR - szkolenie
Przygotuj się na misję Księżyc – czyli szkolenie budowania odporności psychicznej w świecie ciągłej zmiany - warsztaty z wykorzystaniem VR - szkolenie
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie jest skierowane do menadżerów, liderów i przedsiębiorców oraz innych osób , które muszą sobie radzić z wysokimi oczekiwaniami i odpowiedzialnością zawodową.
Usługa ta jest skierowana do osób zainteresowanych rozwijaniem kompetencji intrapsychicznych, kompetencji menedżerskich oraz szeroko pojętego dobrostanu w środowisku zawodowym.
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników12
- Data zakończenia rekrutacji05-05-2025
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat VCC Akademia Edukacyjna
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności radzenia sobie z presją, stresem i niepewnością poprzez budowanie odporności psychicznej,Po szkoleniu uczestnik będzie skuteczniej adaptował się do dynamicznych zmian w środowisku zawodowym i osobistym. Po szkoleniu uczestnik będzie umiał:
- zarządzać emocjami i utrzymywać motywację
- zdobędzie wiedzę o podstawowych narzędziach i technikach rozwijania odporności psychicznej
-przygotuje osobisty/zawodowy plan budowania swojej odporności psychicznej
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Uczestnik kontroluje sytuację, jest pewny siebie oraz elastyczny w reagowaniu na zmiany. | Kryteria weryfikacji Uczestnik wykorzystuje swoją pewność siebie w wyrażaniu otwarcie swoich opinii, niezależnie od opinii innych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik elastycznie reaguje poprzez prawidłowe dostosowanie się do zaistniałych zmian | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Wpływa i kontroluje swoje zachowania i postawy w sytuacji zmiany. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik zarządza emocjami i utrzymuje motywację w sytuacjach trudnych | Kryteria weryfikacji Stosuje techniki oddechowe w celu obniżenia poziomu stresu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Uczestnik utrzymuje motywację w sytuacji trudnej. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Kryteria weryfikacji Nazywa i rozpoznaje swoje emocje . | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik rozpoznaje etapy oraz czynniki wpływające na odporność psychiczną w kontekście zmian. | Kryteria weryfikacji Uczestnik opisuje każdy etap zmiany zgodnie z modelami zmiany poznanymi na szkoleniu. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Klasyfikuje czynniki jako wspierające lub osłabiające odporność psychiczną. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się Uczestnik planuje własny rozwój w zakresie odporności psychicznej | Kryteria weryfikacji Identyfikuje swoje indywidualne obszary do rozwoju na podstawie samooceny. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Tworzy plan działania zawierający konkretne kroki i terminy realizacji. | Metoda walidacji Prezentacja |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
I. Wymogi szczególne: Szkolenie jest skierowane do menadżerów, liderów i przedsiębiorców oraz innych osób , które muszą sobie radzić z wysokimi oczekiwaniami i odpowiedzialnością zawodową.
Usługa ta jest skierowana do osób zainteresowanych rozwijaniem kompetencji intrapsychicznych, kompetencji menedżerskich oraz szeroko pojętego dobrostanu w środowisku zawodowym.
II. Zakres merytoryczny programu:
- Wprowadzenie: Dlaczego odporność psychiczna jest kluczowa w świecie zmian?
- Rola odporności psychicznej w dynamicznym otoczeniu.
- Inspiracje z misji kosmicznych: jak przygotowanie psychiczne wspiera sukces.
- Przygotowanie do misji Księżyc – jak poruszać się w środowisku VR – trening z wykorzystaniem aplikacji VR
- Zrozumienie procesu zmiany
- Psychologiczne fazy adaptacji do zmian.
- Rozpoznawanie własnych reakcji na zmiany i ich analiza.
- Adaptacja do sytuacji zmiany
- Elastyczność poznawcza i emocjonalna: jak skutecznie reagować na nowe okoliczności.
- Strategie radzenia sobie z niepewnością i nieprzewidywalnością.
- Ilość vs jakość komunikacji – zadanie w podgrupach wykonywane w VR z wykorzystaniem aplikacji Księżyc – uczestnicy stają przed zadaniem odnalezienia wskazanych informacji na Księżycu. Podczas gry dochodzi do zmian zasad (skład grup, treści do odnalezienia, czas pobytu na Księżycu)
- Regulacja emocji w procesie zmiany
- Techniki radzenia sobie z lękiem, frustracją i stresem.
- Ćwiczenia wspierające zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach.
- Co widać z Księżyca – zadanie w VR polegające na zapamiętaniu i odtworzeniu widoków obiektów nad Księżycem (Ziemia, satelity) – jak emocje wpływają na proces zapamiętywania i odtwarzania informacji
- Budowanie odporności psychicznej
- Definiowanie odporności psychicznej: co to znaczy w praktyce?
- Filary odporności: kontrola, zaangażowanie, wyzwanie, pewność siebie.
- Narzędzia i techniki wzmacniające odporność
- Codzienne praktyki budujące siłę psychiczną: mindfulness, techniki oddechowe, journaling.
- Rozwijanie pozytywnego myślenia i motywacji wewnętrznej.
- Tworzenie strategii działania w trudnych warunkach
- Planowanie realistycznych celów w kontekście zmian.
- Wzmacnianie umiejętności radzenia sobie z presją i odpowiedzialnością.
- SMART i nie tylko – Misja na Księżyc aby poznać dodatkowe kryteria wspierające osiągnięcie celu – zadanie grywalizacyjne w VR – uczestnicy na Księżycu odszukują spisane i ukryte kryteria a przekazują do swoich grup tylko te, na które mają wpływ
- Praca zespołowa w świecie zmian
- Budowanie wspólnego wsparcia i wzajemnej motywacji w grupie.
- Rola komunikacji i współpracy w adaptacji do zmian.
- Ćwiczenia praktyczne: Symulacje adaptacji do zmian
- Analiza własnych reakcji w symulowanych warunkach i ich omówienie.
- Podsumowanie i indywidualny plan wzmacniania odporności psychicznej
- Refleksja nad zdobytymi umiejętnościami.
- Praktyczne zadania przygotowujące na „Misję Księżyc” – czyli jak doświadczenia z Księżyca przenieść na Ziemię – zadanie w VR – jedna grupa umieszcza na Księżycu swoje postanowienia wdrożeniowe – druga odnajduje je i opracowuje motywujące komunikaty wzmacniające adaptację do zmiany
- Tworzenie indywidualnego planu rozwoju odporności w kontekście codziennego życia i pracy.
III. Usługa realizowana w godzinach zegarowych, przerwy nie są wliczane w czas godzin szkoleniowych.
IV. Liczba godzin na Uczestnika: praktycznych - 4h | teoretycznych - 3,5h | walidacja - 0,5 h
V. Usługa jest realizowana z wykorzystaniem licencji na aplikację szkoleniową VR „Księżyc” sfinansowanej w ramach projektu pt. „USŁUGIROZWOJOWE 4.0 - wsparcie podmiotów BUR w obszarze tworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lubwykorzystaniu nowych technologii” realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021 2027,Działanie 1.3 Kadry nowoczesnej gospodarki, projekt realizowany przez GRUPĘ ODITK.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 17 Wprowadzenie: Dlaczego odporność psychiczna jest kluczowa w świecie zmian? | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 17 Zrozumienie procesu zmiany | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 17 przerwa | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 17 Adaptacja do sytuacji zmiany | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 17 przerwa | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 17 Regulacja emocji w procesie zmiany | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 17 Budowanie odporności psychicznej | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 17 przerwa | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 08-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 17 Narzędzia i techniki wzmacniające odporność | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 17 przerwa | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 10:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 17 Tworzenie strategii działania w trudnych warunkach | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 17 Praca zespołowa w świecie zmian | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 17 przerwa | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 17 Ćwiczenia praktyczne: Symulacje adaptacji do zmian | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 17 Podsumowanie i indywidualny plan wzmacniania odporności psychicznej | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 17 przerwa | Prowadzący Marta Malinowska | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 17 walidacja usługi | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 16:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 100,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 100,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto131,25 PLN
- Koszt osobogodziny netto131,25 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Marta Malinowska
Z pierwszego wyboru pedagog, z drugiego psycholog. Dyplomowana trenerka biznesu /SWPS/, Trener VCC, certyfikowany coach ICC oraz terapeutka TSR. W pracy z ludźmi stawiam na proces, wykorzystując swoją wiedzę, liczne studia podyplomowe i kursy oraz 20 letnie doświadczenie menadżerskie.
Specjalizacja:
Szkolenia rozwijające kompetencje menadżerskie
Coaching zespołowy
Świadomy lider
Standardy obsługi Klienta
Lider jako coach
Skuteczna komunikacja
Budowanie zespołów
Kluczowe liczby:
8000 zrealizowanych godzin szkoleniowych
1500 sesji coachingowych
20 lat doświadczenia w biznesie
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Skrypt szkoleniowy w wersji elektronicznej oraz materiały do pracy własnej. Notatnik i długopis.
Informacje dodatkowe
Usługa jest realizowana z wykorzystaniem licencji na aplikację szkoleniową VR „Księżyc” sfinansowanej w ramach projektu pt. „USŁUGI ROZWOJOWE 4.0 - wsparcie podmiotów BUR w obszarze tworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystaniu nowych technologii” realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021 2027,Działanie 1.3 Kadry nowoczesnej gospodarki, projekt realizowany przez GRUPĘ ODITK.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi
- Kuchnia, ekspres do kawy