Kadry i Płace w Comarch ERP Optima - kurs z obsługi programu dla początkujących
Kadry i Płace w Comarch ERP Optima - kurs z obsługi programu dla początkujących
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaInformatyka i telekomunikacja / Obsługa komputera
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Na kurs zapraszamy w szczególności:
- pracowników działów kadr i płac, którzy dopiero zaczynają pracę na programie Comarch ERP Optima,
- osoby, które chcą zyskać nowe umiejętności w związku z planowaną karierą w dziale kadrowo-płacowym,
- wszystkie osoby zainteresowane wdrożeniem systemu w swojej pracy.
- Minimalna liczba uczestników12
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji13-05-2025
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi18
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs przygotowuje do pracy na programie Comarch ERP Optima w obszarze kadrowo - płacowym na poziomie początkującym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Zakłada i konfiguruje bazy danych podmiotu | Kryteria weryfikacji - wprowadza i konfiguruje firmy w programie Comarch Optima- Parametryzuje i ustawia firmy w programie pod kątem kadrowo – płacowym | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Tworzy kartoteki pracownicze w ujęciu kadrowym | Kryteria weryfikacji - dodaje nową osobę do listy pracowników- definiuje etapy zatrudnienia pracownika etatowego | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Tworzy listy płac i nalicza wynagrodzeń | Kryteria weryfikacji - definjuje sposób rozliczania zasiłków, generowania kart zasiłkowych oraz zaświadczenia- tworzy listy płac z kilkumiesięcznym systemem rozliczeniowym | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Ocenia jak prawidłowo zachowywać się w różnych sytuacjach w pracy zawodowej | Kryteria weryfikacji - pracuje ze świadomością poziomu swojej wiedzy i umiejętności,- definiuje swoje potrzeby w zakresie samokształcenia - prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Temat 1 - Zakładanie i konfiguracja bazy danych podmiotu – zajęcia praktyczne. Tworzenie kartotek pracowniczych w ujęciu kadrowym.
- Wprowadzenie i konfiguracja firmy w programie Comarch Optima. Tworzenie bazy danych oraz słowników programu - parametryzacja danych firm.
- Parametryzacja i ustawienia firmy w programie pod kątem kadrowo – płacowym.
- Parametryzacja kadrowa.
- Parametryzacja płacowa.
- Parametry ZUS i PIT.
- Ustawienia PPK.
- Dodanie nowej osoby do listy pracowników, zatrudnienie i zgłoszenie do ZUS z wykorzystaniem pliku kedu.
- Wprowadzenie poprzedniego zatrudnienia, wykształcenia i naliczanie limitów urlopowych.
- Zatrudnienie pracownika etatowego:
- na okres próbny,
- na czas określony,
- na czas nieokreślony.
- Tworzenie aktualizacji zapisów.
- Wprowadzenie aneksu do programu przy uwzględnieniu zmiany wymiaru etatu oraz stawki zaszeregowania.
- Wprowadzenie przedłużenia zatrudnienia – kolejnej umowy.
Temat 2 - Tworzenie kartotek pracowniczych w ujęciu kadrowym - zajęcia praktyczne. Tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń.
- Zatrudnienie pracownika etatowego – druga część zajęć praktycznych.
- Wprowadzanie absencji i zdarzeń do programu, np.:
- urlopy,
- nieobecności całodzienne płatne i niepłatne,
- zasiłek ojcowski,
- premia,
- nadgodziny,
- potrącenia.
- Praca z kalendarzem – plan pracy, a nieobecności w kalendarzu.
- Import zwolnień lekarskich z PUE do Optimy.
- Definiowanie składnika wynagrodzenia (np. potrącenie od netto ).
- Naliczanie listy płac pracowników etatowych przy uwzględnieniu różnych składników wynagrodzeń.
- Dodawanie dodatków.
- Tworzenie składników wynagrodzeń.
- Analiza naliczonych wynagrodzeń oraz generowanie podstaw obliczeniowych.
- Generowanie list płac oraz zamykanie i otwieranie wypłat i list płac.
- Umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym.
- Wprowadzanie umów cywilnoprawnych.
- Tworzenie i naliczanie list płac dla różnych typów umów cywilnoprawnych – ćwiczenia.
- Generowanie raportów dla pracownika:
- umów,
- aneksów,
- rachunków do umowy cywilnoprawnej,
- zaświadczenia o zatrudnieniu itp.
Temat 3 - Tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń- zajęcia praktyczne. Rozliczenie miesięczne i roczne firmy w ZUS i US.
- Zwolnienie pracownika w systemie, rozliczenie urlopu, naliczenie ekwiwalentu i zgłoszenie ZUS ZWUA wyrejestrowania z wykorzystaniem pliku kedu.
- Rozliczanie zasiłków, generowanie kart zasiłkowych oraz zaświadczenia pracodawcy Z-3.
- Tworzenie listy płac korygującej pracowników etatowych.
- Umowa zlecenie rozliczana kwotowo i godzinowo – tworzenie list płac z kilkumiesięcznym systemem rozliczeniowym.
- Elektroniczna wymiana danych z bankiem, tworzenie pliku z danymi w celu zaciągnięcia do banku.
- Ustawienia schemat płatności gotówka/ROR.
- Deklaracje do Urzędu Skarbowego i ZUS ( PIT 4R / PIT 11 i plik KEDU).
- Sesja Q&A oraz podsumowanie szkolenia.
Wymagania wstępne dla uczestników kształcenia: Minimum podstawowa wiedza z zakresu przepisów prawa podatkowego. Umiejętność pracy z komputerem, znajomość środowiska Windows, Internet
Usługa jest realizowana w godzinach zegarowych. Każdego dnia zaplanowano przerwy: 10:30-10:45 a później 12:30-13:00.
Przerwy wliczają się w czas trwania usługi.
Kurs przeprowadzany będzie w formie online, bez podziału na grupy. Uczestnicy mają możliwość korzystania zarówno z kamerki jak i mikrofonu. Taką chęć mogą zgłaszać na bieżąco poprzez kliknięcie ikonki „dłoń”. Pytania można również zadawać za pomocą czatu.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 4 Zakładanie i konfiguracja bazy danych podmiotu – zajęcia praktyczne. Tworzenie kartotek pracowniczych w ujęciu kadrowym. | Prowadzący Małgorzata Narożnik | Data realizacji zajęć 14-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 4 Tworzenie kartotek pracowniczych w ujęciu kadrowym - zajęcia praktyczne. Tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń. | Prowadzący Małgorzata Narożnik | Data realizacji zajęć 27-05-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 06:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 4 Tworzenie list płac i naliczanie wynagrodzeń- zajęcia praktyczne. Rozliczenie miesięczne i roczne firmy w ZUS i US. | Prowadzący Małgorzata Narożnik | Data realizacji zajęć 03-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 05:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 4 Test walidacyjny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 03-06-2025 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 078,70 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 690,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto115,48 PLN
- Koszt osobogodziny netto93,89 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Narożnik
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik usługi otrzyma komplet materiałów szkoleniowych w formie PDF, przygotowany przez prowadzących.
Po szkoleniu Uczestnik otrzyma dostęp do nagrania szkolenia na okres 21 dni.
Warunki uczestnictwa
Umiejętność pracy z komputerem, znajomość środowiska Windows, Internet
Informacje dodatkowe
Cena bez VAT dla opłacających szkolenie, w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: https://wektorwiedzy.pl/
Link to testu online zostanie wysłany po zakończonych zajęciach. Test przygotowała osoba prowadząca walidację niniejszego kursu. Test zawiera pytania do których należy wybrać jedną odpowiedź spośród trzech propozycji. Wynik testu jest automatycznie wyliczany w pliku google. Link do testu ważny jest 7 dni od daty zakończenia kursu.
Po uzyskaniu wyniku pozytywnego, Uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne będą prowadzone w Programie ZOOM
- WYMAGANIA SYSTEMOWE: Połączenie internetowe – szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (3G lub 4G/LTE), Głośniki i mikrofon – wbudowana lub podłączane na USB lub bezprzewodowe bluetooth, Kamera internetowa lub kamera internetowa HD - wbudowana lub podłączana na USB lub, kamera video HD lub HD z kartą przechwytywania wideo.
- OBSŁUGIWANE PRZEGLĄDARKI: Windows: IE 11+, Edge 12+, Firefox 27+, Chrome 30+, Mac: Safari 7+, Firefox 27+, Chrome 30+, Linux: Firefox 27+, Chrome 30+
- OBSŁUGIWANE SYSTEMY OPERACYJNE: macOS X z systemem macOS 10.7 lub nowszym, Windows 10 Uwaga: W przypadku urządzeń z systemem Windows 10 muszą one mieć zainstalowane jedną z następujących wersji Windows 10: Home, Pro lub Enterprise. Tryb S nie jest obsługiwany. Windows 8 lub 8.1, Windows 7, System Windows Vista z sp1 lub nowszy, System Windows XP z dodatkiem SP3 lub nowszy, Ubuntu 12.04 lub wyższy, Mint 17.1 lub wyższy, Red Hat Enterprise Linux 6.4 lub nowszy, Oracle Linux 6.4 lub nowszy, CentOS 6.4 lub wyższy, Fedora 21 lub wyższa, OpenSUSE 13.2 lub nowsze, ArchLinux (tylko 64-bitowe).
Link do szkolenia jest aktywny od wygenerowania w dzień poprzedzający dzień szkoleniowy do końca zajęć.