Efektywna farmakologia w procesie leczenia małych zwierząt. Szkolenie.

Otwarcie szkolenia. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Przywitanie uczestników.
• Przedstawienie celów i metod szkolenia

Moduł 1: Premedykacja weterynaryjna w ujęciu prawnym. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Zagadnienia prawne.
• Rejestr produktów leczniczych, stosowanie leków w ramach kaskady.
• Wypisywanie recept na lek gotowy i recepturowy.

Moduł 2: Farmakoterapia zaburzeń związanych z ośrodkowym układem nerwowym. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Drgawki/padaczka.
• Problemy behawioralne.

Moduł 3: Farmakoterapia chorób na tle zaburzeń hormonalnych. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Cukrzyca.
• Nadczynność i niedoczynność tarczycy.
• Choroba Cushinga.

Moduł 4: Premedykacja. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Znieczulenie ogólne.
• Znieczulenie miejscowe.
• Metody leczenia bólu ostrego i przewlekłego.
• Farmakoterapia i postępowanie analgetyczne przy chorobach zwyrodnieniowych i zapalnych stawów i kości (leki immunomodulujące).

Moduł 5: Farmakoterapia objawów związanych z układem. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Oddechowym (kaszel, astma).
• Krążenia (zaburzenia pracy serca i ciśnienia).
• Moczowym (nietrzymanie moczu, zatrzymanie moczu, niewydolność nerek).
• Rozrodczym (ciąża urojona, problemy okołoporodowe i poporodowe), antykoncepcja hormonalna.

Moduł 6: Farmakoterapia zaburzeń związanych z przewodem pokarmowym. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Wymioty – farmakologiczne hamowanie i wywoływanie.
• Dysbiozy.
• Biegunki i zaparcia.
• Zapalenie i niewydolność trzustki oraz wątroby.

Moduł 7: Chemioterapia. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Leczenie infekcji bakteryjnych (i grzybiczych) przewodu pokarmowego, płuc, pęcherza, macicy, sutków, skóry, oczu, OUN.
• Leczenie i prewencja chorób wywołanych przez ekto- i endopasożyty; leczenie chorób odkleszczowych.

Zamknięcie szkolenia. (Irena Padzińska-Pruszyńska)

• Sesja pytań i odpowiedzi zamykających, utrwalająca zdobytą wiedzę;
• Podziękowanie.

Walidacja szkolenia. (Łukasz Kiraga)

• Walidacja efektów szkolenia podczas badań i zadań praktycznych metodą obserwacji w warunkach symulowanych;
• Przeprowadzenie testu wiedzy.

Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych, przerwy wliczają się do czasu trwania szkolenia.

Minimalne wymagania w stosunku do uczestników, aby cel usługi został osiągnięty: 

Szkolenie skierowane jest do lekarzy weterynarii oraz techników weterynarii stale praktykujących w zawodzie. Uczestnik szkolenia zdobytą wiedzę i umiejętności ugruntowuje w trakcie sesji pytań i odpowiedzi. Następnie przechodzi przez proces walidacji składający się z dwóch metod walidacji: obserwacja w warunkach symulowanych oraz test wiedzy, co umożliwi sprawdzenie czy cel usługi został osiągnięty.

Walidator przygotowuje narzędzia walidacji przed usługą.

W przypadku testu wiedzy przygotowuje test zamknięty, w którym do każdego kryterium walidacji znajduje się minimum jedno pytanie, natomiast w przypadku obserwacji ustrukturyzowanej przygotowuje kartę walidacji w formie papierowej zgodną z kryteriami weryfikacji efektów uczenia się. Obserwacja w warunkach symulowanych jest oceniona na podstawie przydzielanych punktów w skali od 0-10. Test przybiera formę papierową i jest rozdawany na początku walidacji. Walidacja procesu szkolenia odbywa się w wyznaczonym w harmonogramie czasie. Walidator jest tak przygotowany by proces przebiegł sprawnie i walidacją zostali objęci wszyscy uczestnicy. Wyniki walidacji podawane są po usłudze. Walidator przekazuje je firmie szkoleniowej, a firma informuje uczestników.

Dla lepszego przyswojenia programu szkolenia uczestnicy otrzymają materiały w formie papierowej i elektronicznej. Materiały te umożliwią im powrót i powtórzenie wiedzy zdobytej na szkoleniu w dowolnym momencie. Dzięki temu uczestnicy osiągną zamierzony cel szkolenia.

Warunki organizacyjno – logistyczne: 

Szkolenie składa się z teorii (12 godzin zegarowych) i warsztatów praktycznych (2 godziny zegarowe). Uczestnicy będą pracować zarówno indywidualnie, parami jak i całą grupą.

Podczas części praktycznej uczestnicy będą analizować przypadki kliniczne, a następnie planować proces leczenia w oparciu o zdobytą wiedzę farmakologiczną.

Szkolenie organizowane jest zgodnie z zasadami zapewniającymi dostępność osobom ze szczególnymi potrzebami. Planując i realizując szkolenie uwzględniamy ich potrzeby, usuwamy bariery, a także zapobiegamy ich powstawaniu. Uczestnik szkolenia ma możliwość poinformowania firmę szkoleniową o szczególnych potrzebach telefonicznie, mailowej oraz wypełniając formularz zgłoszeniowy lub kartę informacyjną. O możliwych barierach czy konieczności dopasowania materiałów dydaktycznych dostosowanych do indywidualnych potrzeb (np. w formie materiałów napisanych Alfabetem Braille) należy poinformować podczas telefonu potwierdzającego zgłoszenie udziału.

Dla lepszego przyswojenia programu szkolenia uczestnicy otrzymają materiały w formie papierowej. Materiały szkoleniowe przygotowane przez Trenera są przejrzyste i spełniają wymagania standardu dostępności WCAG 2.1. Realizujemy wymagania opisane w WCAG 2.1 przestrzegamy wskazanych w nim zasad postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości oraz solidności określanej również jako kompatybilności.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest czynne wykonywanie zawodu lekarza weterynarii lub technika weterynarii w formie samozatrudnienia lub umowie o prace trwającej minimum 3 miesiące od momentu szkolenia.

Zawarto umowę z WUP w Toruniu w ramach projektu "Kierunek – Rozwój".

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo. Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu. Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług. Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i zakwaterowania.